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Avaliações 3 Codejudge
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
MR
Mubassir R.
Software Engineer Intern
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta Codejudge?
Codejudge é um conceito intrigante porque automatiza o processo de avaliação de código e o torna uma ferramenta poderosa tanto para aprendizado quanto para desenvolvimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Codejudge?
A qualidade da avaliação no codejudge depende muito do caso de teste fornecido, que às vezes não dá o resultado desejado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
MK
Mythri K.
QE
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Rating Updated ()
(Original )
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta Codejudge?
Tem um dos melhores códigos de matrizes, alguns deles que usei resultaram em um bom resultado. E também, durante a avaliação, haverá abas que podemos alternar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Codejudge?
Enquanto fazia a avaliação, se a aba for trocada, deve haver uma mensagem de alerta que não encontrei enquanto estava usando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
US
Usuário Verificado em Software de Computador
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta Codejudge?
Usei o CodeJudge para uma rodada de codificação como parte de um processo de contratação. A experiência do usuário foi muito intuitiva e foi muito fácil trabalhar com ele! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Codejudge?
Eu não tenho nada específico que eu não goste, foi realmente fácil de usar e simples de entender. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Codejudge para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
CodeSignal
4.5
(1,394)
CodeSignal é uma plataforma abrangente de avaliação técnica projetada para ajudar as empresas a irem além dos currículos na contratação de engenheiros.
2
TestGorilla
4.5
(1,367)
A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais.
Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.
3
Woven
4.7
(1,251)
Com o Woven, você obtém o poder preditivo de uma amostra de trabalho calibrada para sua equipe e seu domínio sem a dor de mantê-la, para que você possa se concentrar em encontrar o ajuste cultural certo.
4
Equip
4.8
(971)
Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos.
Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.
5
Codility
4.6
(831)
Contratação de programadores facilitada
6
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.
7
HackerRank Developer Skills Platform
4.5
(495)
HackerRank é uma plataforma usada por programadores para aprimorar suas habilidades e por empresas para recrutar grandes talentos em tecnologia.
8
HackerEarth Assessments
4.5
(471)
HackerEarth é uma plataforma online de avaliação de habilidades para a realização de testes de programação para avaliar desenvolvedores, economiza o trabalho de passar por centenas de currículos, automatizando o processo de avaliação de habilidades técnicas, o que ajuda a filtrar rapidamente os candidatos certos para entrevistas.
9
Qualified.io
4.8
(408)
A plataforma mais eficaz para avaliar engenheiros, economizando tempo e dinheiro das empresas para obter os melhores talentos. Qualified é construída com o objetivo de fornecer uma maneira amigável para desenvolvedores avaliarem efetivamente as habilidades técnicas.
10
Coderbyte for Employers
4.4
(349)
Vá de suposições para a certeza com nossa plataforma de avaliação robusta. Adicione seus papéis e atribuições, convide seus candidatos, e então o Coderbyte cuida do resto.
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