Para uma empresa menor, eles oferecem melhores soluções de saúde e preços. No entanto, acredito que a falta de conhecimento das regras de folha de pagamento e seu sistema antiquado me obrigou a contratar mais ajuda apenas para garantir que minha folha de pagamento seja processada corretamente.
Se você não estiver ciente das regulamentações de folha de pagamento, descobrirá que a TriNet faz as coisas de maneira diferente de outras empresas de folha de pagamento respeitáveis. Eles sempre tomam a decisão que coloca mais dinheiro em seus bolsos e, muitas vezes, as decisões mais prejudiciais para os bolsos de seus funcionários.
Trabalhar com uma PEO não é para todos, mas como uma pequena empresa, eu realmente aprecio a assistência que recebo com questões e dúvidas de RH. A folha de pagamento é muito mais fácil, porque eles lidam com os impostos sobre a folha de pagamento e regulamentos, o que reduz nosso risco de cometer erros. Eles também conseguem oferecer benefícios a um custo menor porque agrupam todos juntos. Eles nos ajudam a manter a conformidade e nos fornecem os cartazes obrigatórios que precisam ser afixados em nosso escritório. Também é bom poder discutir questões e dúvidas com alguém que pode ajudar a chegar à conclusão certa.
Client Accounting Services at Atchley & Associates, LLP
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Os funcionários são agrupados para formar um grande grupo. Isso significa que a PEO pode oferecer cobertura de saúde a taxas mais baixas como uma grande organização.
Um PEO não é adequado para todos. Você deve considerar sua situação específica antes de decidir.
Com mais de 2,5 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão de compra de software informada para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.