Inclui mais do que apenas o salário?

Sim, existem ferramentas para avaliar a equidade também. Eles também têm uma Declaração de Recompensas Totais. Esta é uma nova ferramenta que não utilizamos, mas com base nas notas de lançamento, parece que pode oferecer mais do que apenas salário usando os UDFs.

Não importa a tarefa que você esteja completando, o Payfactors coloca você de volta no controle para pensar de forma mais estratégica sobre a compensação na sua empresa. Ajudamos você a precificar seus cargos fornecendo os melhores dados de salário e remuneração por hora disponíveis. Mas também ajudamos você a aproveitar e armazenar sua biblioteca de pesquisas e dados internos, criar e gerenciar estruturas salariais, desenvolver relatórios de pagamento e muito mais. Porque fazer a compensação corretamente não significa apenas determinar o salário apropriado. Além disso, nossa ferramenta de Gerenciamento de Descrições de Cargos ajuda você a criar, gerenciar e armazenar suas descrições de cargos. Porque você não pode precificar corretamente um cargo se ele não tiver uma descrição precisa, certo?