Um "Spiff" é uma recompensa (monetária, um presente/prêmio) para induzir/inspirar o comportamento de vendas que geralmente é limitado no tempo e de curta duração para um produto/unidade/serviço ESPECÍFICO. Por exemplo, se uma empresa lançou um novo produto ou serviço e quer "impulsionar" ou melhorar as vendas, uma empresa pode anunciar um "Spiff" de um adicional de $100,00 (ou $25..) até o final do mês/trimestre/ano para cada unidade vendida, etc. Isso é quase sempre oferecido ALÉM do plano padrão de comissão/bonificação.
Uma "Comissão" é o componente de compensação variável dos ganhos-alvo de um vendedor. As comissões são tipicamente pagas semanalmente ou mensalmente, enquanto os pagamentos de "Bônus" são tipicamente pagos trimestralmente. Às vezes, "Comissão" e "Bônus" são sinônimos, referindo-se ao componente de compensação variável do OTE. Por exemplo:
Salário + Comissão (mensal) + Bônus (trimestral) = 100% do OTE.
Spiffs são usados quando as vendas podem estar atrasadas para certos produtos, serviços, etc. Espero que isso ajude!
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