O que o RH realmente faz?

Um departamento de recursos humanos bem gerido que contribui para o sucesso organizacional é muito diferente de um que reside nos arquivos do porão e só aparece uma vez por ano na festa de fim de ano da empresa. O RH pode ser o departamento mais confuso de toda a sua organização - todos sabem que é importante, mas muito poucos funcionários sabem por quê. O que o RH faz então? Há uma grande diferença entre um departamento de recursos humanos bem gerido que contribui para o crescimento organizacional e um que existe nos arquivos do porão, mas só aparece uma vez por ano na festa de fim de ano da empresa. Esta é uma descrição detalhada do papel do departamento de RH (ou deveria ser) em atender às necessidades dos funcionários. Estas sugestões ajudarão a garantir que sua empresa tenha um departamento de RH de primeira linha. O que é um departamento de RH? Em termos simples, o departamento de RH (Recursos Humanos) é um grupo responsável por gerenciar o ciclo de vida dos funcionários (ou seja, recrutamento, contratação, integração, treinamento e demissão de funcionários) e administrar os benefícios dos funcionários.