A plataforma de Reconhecimento Social da Workhuman provou ter muitos benefícios para os funcionários, empregadores e os resultados empresariais que mais importam. A pesquisa mostra que quando o reconhecimento atinge o alvo – quando é significativo, oportuno e dado com valor – os funcionários têm menos probabilidade de se sentirem esgotados, de procurar um novo emprego e mais probabilidade de se sentirem conectados à cultura e engajados no trabalho. A pesquisa também mostra que os empregadores veem retorno sobre o investimento na redução da rotatividade, engajamento dos funcionários e mais. O Reconhecimento Social é uma situação vantajosa para todos.
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G2
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há 3 etapas de reconhecimento
1ª apenas palavras de elogio
2ª apreciação baseada em pontos cujos pontos podem ser resgatados para obter produtos ou vouchers que estão listados no site deles
3ª é recompensa em dinheiro em termos de dinheiro creditado diretamente na conta bancária
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Sobre Workhuman Social Recognition
Workhuman é o pioneiro no reconhecimento de funcionários, revolucionando a experiência dos funcionários para empresas em todo o mundo. Com foco em conexões humanas genuínas, a plataforma capacita equi
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