Quais são os melhores sistemas ATS?

Tudo depende do que você precisa! Existem muitas plataformas ATS por aí, e cada uma tem seu próprio nicho no mercado. Algumas são melhores para o setor industrial leve; outras são melhores para o setor médico/agendamento, etc. Algumas funcionam bem com várias plataformas de integração para resolver qualquer funcionalidade que possam estar faltando, outras obrigam você a usar o provedor com o qual obtêm a melhor participação de receita. Por exemplo... A maioria das plataformas tem um aplicativo online, mas é compatível com telefones Android e Apple? Quantos cliques são necessários para completar um aplicativo rápido? Que integração para documentos de integração está sendo usada? Qual é o tempo de atividade dessas plataformas? Quanto a minha equipe precisa interagir com o processo de integração? Uma vez que a aplicação é submetida, sua equipe precisa fazer login novamente, revisar, aprovar e então iniciar outro passo? Se sim, sua equipe pode estar desperdiçando mais tempo, e aquele novo software brilhante não é tão incrível quanto parecia na demonstração. Eu também olharia para a capacidade de integração e automação para reduzir a quantidade de tempo que sua equipe precisa interagir com sua nova plataforma. Integrações com seguradoras, parceiros WOTC, Sense e outras plataformas de engajamento de funcionários economizam tempo da equipe ao não precisar completar etapas extras que não adicionam receita. A automação dentro de sua nova plataforma economiza tempo da equipe e pode aumentar a receita se projetada e usada corretamente. Se você está completamente desconhecido com software de recrutamento e a miríade de integrações disponíveis, aproveite um consultor que esteja familiarizado com a indústria para ajudar a guiá-lo.