Melhores práticas

Na minha empresa, ajuda muito estar comunicado, todos entenderam que o principal objetivo da ferramenta é comunicar seus pensamentos e até sentimentos, então eles precisam se abrir. Claro, tudo isso foi após o treinamento adequado e dar essa ótima ferramenta como uma obrigação semanal. E no final, todos estão muito confortáveis com isso. Mas tudo é um processo, é preciso ter paciência, mas também mostrar interesse nas questões dos funcionários, independentemente da magnitude delas, e você pode ter um resultado muito bom, seguindo o caminho certo em pouco tempo.