Estou interessado em melhores práticas. Esta é a primeira vez que configuramos um programa formal e organizado de treinamento e integração para nossa empresa e gostaria de saber como outras empresas fazem isso. Estamos descobrindo que há muito em que pensar ao montar módulos de treinamento. Existe alguma maneira de tornar a parte de planejamento e organização de configurar um programa de treinamento mais fácil/rápida/melhor?
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