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Will D.
WD
Growth Advisor at JobNimbus | Basketball Coach

Qual é a melhor maneira de engajar grupos de funcionários que não usam computadores como parte de seu trabalho diário (por exemplo, trabalhadores de armazém)?

Temos mais de 200 funcionários em armazéns, e enviamos convites do Motivosity para seus endereços de e-mail da empresa, que eles raramente veem. Quais soluções funcionaram em situações semelhantes?
1 comentário
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MD
Account Executive
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O aplicativo móvel é ótimo nesse aspecto. O que também usamos é a configuração do que chamamos de "estação de apreciação" dentro das salas de descanso, onde as pessoas podem fazer login. Além disso, temos o feed ao vivo do Motivosity sendo transmitido em algumas TVs ao redor de nossa instalação, bem como pôsteres que dizem: "Você agradeceu alguém hoje?!". Muitas maneiras de ajudar a impulsionar o engajamento! A equipe de Sucesso do Cliente da Motivosity nos ajudou a compartilhar algumas das melhores práticas que funcionaram incrivelmente bem, nos colocando em 98% de utilização no mesmo espaço.
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