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Comparar The Predictive Index e Wonderlic 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.8% das avaliações)
Mercado médio (62.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Teste Grátis Por Ano
Preço não disponível
The Predictive Index
Classificação por Estrelas
(700)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Teste Grátis Por Ano
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Wonderlic
Classificação por Estrelas
(182)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (62.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre WonderlicResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que "The Predictive Index" se destaca em "Triagem de Candidatos" com uma pontuação de 9,4, destacando suas robustas ferramentas de avaliação que ajudam a identificar o talento certo. Em contraste, "Wonderlic" tem uma pontuação mais baixa de 8,5, com os revisores mencionando que, embora ofereça avaliações decentes, falta a profundidade encontrada nas ofertas do The Predictive Index.
- Os revisores mencionam que "The Predictive Index" fornece avaliações superiores de "Inteligência Emocional", com uma pontuação de 9,0, que os usuários dizem ajudar a entender melhor a dinâmica da equipe. No entanto, "Wonderlic" fica aquém com uma pontuação de 7,6, com os usuários observando que seus recursos de inteligência emocional não são tão abrangentes.
- Os usuários do G2 destacam que "The Predictive Index" tem uma experiência de "Portal" mais amigável, com uma pontuação de 9,0, que os revisores dizem tornar a navegação e o acesso às ferramentas mais fáceis. Por outro lado, "Wonderlic" tem uma pontuação de 8,5, com os usuários relatando que seu portal pode ser menos intuitivo e mais difícil de navegar.
- Os usuários no G2 relatam que "The Predictive Index" brilha em "Desempenho e Confiabilidade", com uma pontuação de 9,5, com os revisores mencionando que a plataforma raramente apresenta tempo de inatividade. Por outro lado, "Wonderlic" tem uma pontuação de 9,0, com alguns usuários observando problemas ocasionais de desempenho durante os horários de pico de uso.
- Os revisores dizem que "The Predictive Index" oferece melhores "APIs de Integração", com uma pontuação de 7,9, que os usuários mencionam permitir uma integração mais suave com outras ferramentas de RH. "Wonderlic" tem uma pontuação mais baixa de 7,1, com os usuários relatando que suas capacidades de integração são limitadas e podem ser complicadas.
- Os usuários relatam que "The Predictive Index" tem um recurso de "Análise" mais abrangente, com uma pontuação de 9,1, que os revisores dizem fornecer insights acionáveis sobre o desempenho da equipe. Em contraste, "Wonderlic" tem uma pontuação de 8,0, com os usuários mencionando que suas análises são básicas e não oferecem o mesmo nível de detalhe.
Produtos em Destaque
Patrocinado
HighMatch
(59)
Gestão de Desempenho
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Patrocinado
SalesDrive, LLC
(27)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
Patrocinado
Elate
(11)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
The Predictive Index vs Wonderlic
Ao avaliar as duas soluções, os revisores as consideraram igualmente fáceis de usar e configurar. No entanto, os revisores preferiram a facilidade de administração do Wonderlic, enquanto o The Predictive Index facilitou mais os negócios em geral.
- Os revisores sentiram que The Predictive Index atende melhor às necessidades de seus negócios do que Wonderlic.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que The Predictive Index é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do The Predictive Index em relação ao Wonderlic.
Preços
Preço de Nível Básico
The Predictive Index
Validated Hiring
Teste Grátis
Por Ano
Pare de cometer erros de contratação caros, contrate os melhores desempenhos
- Avaliações ilimitadas para candidatos
- Lista classificada de candidatos com base no sucesso previsto no trabalho
- Perguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Wonderlic
Preço não disponívelTeste Gratuito
The Predictive Index
Teste Gratuito disponível
Wonderlic
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.3
529
8.6
159
Facilidade de Uso
9.2
536
9.2
165
Facilidade de configuração
9.2
304
9.2
122
Facilidade de administração
9.2
309
9.3
128
Qualidade do Suporte
9.4
473
9.0
136
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.6
307
9.2
125
Direção de Produto (% positivo)
9.1
499
8.2
166
Recursos
Colaboração em equipeOcultar 22 recursosMostrar 22 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas visuais
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.9
16
Dados insuficientes disponíveis
8.9
11
Dados insuficientes disponíveis
8.2
22
Dados insuficientes disponíveis
Personalização do Office
6.9
8
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas para Convidados
4.4
6
Dados insuficientes disponíveis
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.2
9
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de colaboração
7.9
11
Dados insuficientes disponíveis
8.8
19
Dados insuficientes disponíveis
7.3
11
Dados insuficientes disponíveis
6.5
9
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Espaços de Trabalho Virtuais
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
9.0
43
Não há dados suficientes
Comunicação
8.9
36
Dados insuficientes disponíveis
8.8
28
Dados insuficientes disponíveis
8.3
25
Dados insuficientes disponíveis
9.0
25
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
8.8
27
Dados insuficientes disponíveis
8.9
33
Dados insuficientes disponíveis
6.3
9
Dados insuficientes disponíveis
8.6
38
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
7.9
31
Dados insuficientes disponíveis
7.1
30
Dados insuficientes disponíveis
7.2
30
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
8.4
67
Dados insuficientes disponíveis
7.8
30
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
8.3
66
Dados insuficientes disponíveis
8.2
59
Dados insuficientes disponíveis
8.2
67
Dados insuficientes disponíveis
8.2
54
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.2
33
Dados insuficientes disponíveis
8.2
53
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pré-Reunião
8.3
49
Dados insuficientes disponíveis
7.9
45
Dados insuficientes disponíveis
8.7
56
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Reunião
7.0
9
Dados insuficientes disponíveis
8.5
58
Dados insuficientes disponíveis
8.9
47
Dados insuficientes disponíveis
8.8
44
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pós-Reunião
9.2
54
Dados insuficientes disponíveis
9.1
44
Dados insuficientes disponíveis
8.5
11
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Reuniões
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.4
263
8.5
96
8.7
242
7.8
88
9.4
283
8.3
99
9.0
263
8.5
94
9.0
125
7.6
80
8.9
125
8.0
82
8.7
114
7.7
74
8.6
119
7.9
76
Desempenho da plataforma
9.1
233
8.8
88
9.0
252
8.0
88
8.9
226
7.8
84
Funcionalidade adicional da plataforma
8.5
208
7.9
81
Recurso Não Disponível
6.5
81
Recurso Não Disponível
7.6
84
8.2
170
6.5
79
6.7
95
Recurso Não Disponível
7.4
103
Recurso Não Disponível
Noções básicas da plataforma
9.0
232
7.9
85
8.4
179
6.2
81
8.6
190
7.3
87
Triagem Pré-EmpregoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
The Predictive Index e Wonderlic é categorizado como Avaliação de Talentos
Categorias Únicas
The Predictive Index é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Espaços de Trabalho Virtuais, Gestão de Reuniões, e Gestão de Desempenho
Wonderlic não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
The Predictive Index
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Wonderlic
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
6.6%
Programas de computador
5.5%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.2%
Hospital & Assistência à Saúde
5.1%
Construção
4.8%
Outro
72.8%
Imóveis
7.2%
Recursos humanos
6.1%
Construção
6.1%
Serviços ao consumidor
5.5%
Programas de computador
5.5%
Outro
69.6%
Avaliações Mais Úteis
The Predictive Index
Revisão Favorável Mais Útil
Chrissy F.
Usuário Verificado em Bancário
Ficamos com o PI por tanto tempo porque acreditamos nos resultados. Usamos no recrutamento, usamos para coaching, usamos para melhorar a comunicação.
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Serviços Financeiros
Embora o detalhe seja uma das coisas que eu gosto, também é uma das coisas que é muito confusa para um novo usuário. Definitivamente, leva algum tempo e esforço para aprender os meandros da ferramenta PI.
Wonderlic
Revisão Favorável Mais Útil
Dan S.
Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
A parte cognitiva é sólida. Ela dá uma indicação do mundo real de inteligência.
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Software de Computador
Eu não gosto, do ponto de vista de quem faz o teste, que você não possa voltar e ver suas respostas e ter a chance de editá-las antes de enviá-las. Muitos outros testes online semelhantes ao Wonderlic permitem que você faça isso.
Chrissy F.
Usuário Verificado em Bancário
Ficamos com o PI por tanto tempo porque acreditamos nos resultados. Usamos no recrutamento, usamos para coaching, usamos para melhorar a comunicação.
Dan S.
Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
A parte cognitiva é sólida. Ela dá uma indicação do mundo real de inteligência.
Usuário Verificado em Serviços Financeiros
Embora o detalhe seja uma das coisas que eu gosto, também é uma das coisas que é muito confusa para um novo usuário. Definitivamente, leva algum tempo e esforço para aprender os meandros da ferramenta PI.
Usuário Verificado em Software de Computador
Eu não gosto, do ponto de vista de quem faz o teste, que você não possa voltar e ver suas respostas e ter a chance de editá-las antes de enviá-las. Muitos outros testes online semelhantes ao Wonderlic permitem que você faça isso.
Principais Alternativas
Discussões
Quais são os tipos de índice preditivo?
7 comentários
RB
Perfis Analíticos, Perfis Persistentes, Perfis Sociais, Perfis Estabilizadores. Eu passei por esse treinamento há mais de 3 anos, é superestimado.Leia mais
O Predictive Index integra-se com outras aplicações? Estão disponíveis APIs?
1 comentário
Resposta Oficial de The Predictive Index
Sim, temos opções de integração, incluindo APIs, que permitem integrar perfeitamente o The Predictive Index ao seu conjunto de ferramentas de RH existente em...Leia mais
O que é o Predictive Index e o que você pode oferecer à minha organização?
1 comentário
Resposta Oficial de The Predictive Index
O Predictive Index é uma solução de força de trabalho independente da indústria que fornece valiosos insights sobre pessoas para ajudar sua organização a...Leia mais
Você considerará adicionar idiomas adicionais?
1 comentário
KB
Na minha empresa, não teríamos a necessidade de ter os testes em um segundo idioma. No entanto, se houver um grande número de candidatos que leem outro...Leia mais
Qual é o pensamento que entra na avaliação da seção de personalidade?
1 comentário
CM
Comentário excluído pelo usuário.Leia mais
Wonderlic não possui mais discussões com respostas
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