Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam The Predictive Index mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com The Predictive Index em geral.
Eu adoro poder misturar e combinar diferentes tipos de avaliações e é tão fácil de usar e implementar. Eu adoro a flexibilidade de adicionar perguntas e que posso compartilhar os resultados com os gerentes de contratação.
Embora o suporte seja rápido em responder inicialmente, suas soluções não são. Há um problema contínuo com testes que estamos enviando para candidatos falhando incorretamente, ou o candidato não consegue completar o teste devido a problemas técnicos com o...
Ficamos com o PI por tanto tempo porque acreditamos nos resultados. Usamos no recrutamento, usamos para coaching, usamos para melhorar a comunicação.
Embora o detalhe seja uma das coisas que eu gosto, também é uma das coisas que é muito confusa para um novo usuário. Definitivamente, leva algum tempo e esforço para aprender os meandros da ferramenta PI.
Eu adoro poder misturar e combinar diferentes tipos de avaliações e é tão fácil de usar e implementar. Eu adoro a flexibilidade de adicionar perguntas e que posso compartilhar os resultados com os gerentes de contratação.
Ficamos com o PI por tanto tempo porque acreditamos nos resultados. Usamos no recrutamento, usamos para coaching, usamos para melhorar a comunicação.
Embora o suporte seja rápido em responder inicialmente, suas soluções não são. Há um problema contínuo com testes que estamos enviando para candidatos falhando incorretamente, ou o candidato não consegue completar o teste devido a problemas técnicos com o...
Embora o detalhe seja uma das coisas que eu gosto, também é uma das coisas que é muito confusa para um novo usuário. Definitivamente, leva algum tempo e esforço para aprender os meandros da ferramenta PI.