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- SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)
- Varicent
- SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)-vs-Varicent
Comparar SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions) e Varicent 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (57.1% das avaliações)
Empresa (67.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)
Classificação por Estrelas
(187)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (57.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)Varicent
Classificação por Estrelas
(569)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (67.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre VaricentResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o SAP SuccessFactors Incentive Management se destaca em seu recurso de distintivos, recebendo uma alta pontuação de 9,5, o que aumenta a motivação e o reconhecimento dos funcionários. Em contraste, o recurso de distintivos do Varicent obteve uma pontuação menor de 8,4, indicando menos ênfase na gamificação.
- Os revisores mencionam que o calculador de comissões no SAP SuccessFactors é altamente avaliado com 9,3, fornecendo cálculos de comissão precisos e eficientes. O calculador de comissões do Varicent, embora ainda eficaz, obteve 8,8, sugerindo que pode não ser tão robusto nesta área.
- Os usuários do G2 destacam a funcionalidade superior de relatórios personalizados no Varicent, que obteve 8,9 em comparação com os 9,3 do SAP SuccessFactors. Isso indica que, embora ambos os produtos ofereçam personalização, o Varicent pode proporcionar mais flexibilidade na geração de relatórios.
- Os usuários no G2 relatam que o SAP SuccessFactors possui um recurso de definição de metas mais amigável, alcançando uma pontuação perfeita de 10,0, o que é crucial para alinhar os objetivos de vendas. O recurso de definição de metas do Varicent, com pontuação de 8,8, pode não oferecer o mesmo nível de facilidade e eficácia.
- Os revisores mencionam que as capacidades de integração do SAP SuccessFactors são excepcionais, com uma pontuação perfeita de 10,0, facilitando a conexão com outros sistemas. O Varicent, embora ainda forte, obteve 8,7, indicando que pode ter algumas limitações na integração.
- Os usuários dizem que a qualidade do suporte para o Varicent é notavelmente superior, com uma pontuação de 8,9 em comparação com os 7,6 do SAP SuccessFactors. Isso sugere que o Varicent pode fornecer um serviço ao cliente mais responsivo e eficaz, o que é crítico para o sucesso contínuo do software.
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SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions) vs Varicent
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Varicent mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Varicent em geral.
- Os revisores sentiram que Varicent atende melhor às necessidades de seus negócios do que SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions).
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Varicent é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Varicent em relação ao SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions).
Preços
Preço de Nível Básico
SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)
Preço não disponívelVaricent
Preço não disponívelTeste Gratuito
SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)
Informação de teste não disponívelVaricent
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.4
163
8.7
472
Facilidade de Uso
8.1
163
8.4
474
Facilidade de configuração
7.0
99
7.5
332
Facilidade de administração
7.7
94
8.2
333
Qualidade do Suporte
7.7
159
8.8
440
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
7.7
94
8.9
332
Direção de Produto (% positivo)
8.2
164
9.4
453
Recursos
Portal do Representante de Vendas
8.2
63
7.8
210
7.8
70
7.5
205
8.2
112
8.6
293
8.2
75
8.1
242
8.4
92
8.5
275
8.3
63
7.6
184
Portal de Gestão
8.0
75
8.2
237
8.2
78
8.4
240
8.4
62
7.7
189
8.1
67
7.8
200
8.3
84
8.3
251
8.0
73
8.1
233
Recurso Não Disponível
7.5
161
Administração
8.1
72
8.1
236
8.0
73
8.0
258
8.1
69
8.1
257
8.2
82
8.4
282
8.0
85
8.4
296
8.6
75
8.1
248
Plataforma
8.4
53
7.8
171
8.5
47
7.7
151
8.4
46
7.7
166
8.1
72
8.4
246
7.9
49
8.0
177
8.5
50
7.9
161
8.1
85
8.2
267
Agente AI - Compensação de Vendas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sales Performance Features - Sales Planning
Dados insuficientes disponíveis
8.5
12
Dados insuficientes disponíveis
8.2
12
Dados insuficientes disponíveis
7.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.3
11
Dados insuficientes disponíveis
9.2
10
Dados insuficientes disponíveis
8.7
10
Territory Management - Sales Planning
Dados insuficientes disponíveis
8.3
11
Dados insuficientes disponíveis
8.2
11
Quota & Capacity Management - Sales Planning
Dados insuficientes disponíveis
8.3
10
Dados insuficientes disponíveis
8.5
10
Dados insuficientes disponíveis
8.3
10
Agente AI - Planejamento de Vendas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho de Vendas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Incentivos
8.5
14
8.0
108
8.2
14
8.2
121
8.5
14
8.7
169
|
Recurso Verificado
8.9
14
8.8
127
Personalização
8.9
14
8.5
134
8.6
14
8.8
175
|
Recurso Verificado
8.7
14
8.8
171
|
Recurso Verificado
8.8
14
8.7
136
|
Recurso Verificado
Administrativo
8.9
14
8.6
150
|
Recurso Verificado
9.0
14
8.8
156
|
Recurso Verificado
8.1
14
8.5
133
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions) e Varicent é categorizado como Compensação de Vendas e Gestão de Desempenho de Vendas
Categorias Únicas
SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions) não possui categorias únicas
Varicent é categorizado como Planejamento de Vendas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Varicent
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
22.5%
Telecomunicações
8.4%
Programas de computador
8.4%
Serviços financeiros
6.7%
Seguro
5.1%
Outro
48.9%
Serviços financeiros
13.1%
Bancário
9.5%
Programas de computador
8.6%
Tecnologia da informação e serviços
8.4%
Telecomunicações
8.1%
Outro
52.4%
Avaliações Mais Úteis
SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)
Revisão Favorável Mais Útil
Lowel Travis B.
Usuário Verificado em Serviços Financeiros
Há muitos ótimos recursos neste produto. A capacidade de criar múltiplos relacionamentos interorganizacionais é provavelmente o melhor deles. Esta função nos permitiu implementar novas estratégias de vendas que eram impossíveis antes. Outro ótimo recurso é...
Revisão Crítica Mais Útil
Sheldon B.
Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
Atrasos nas buscas, clicar duas vezes em cada GUI antes que faça qualquer coisa, travamentos, ter que sair e entrar novamente só para continuar de onde parei, Tabelas de Consulta são horríveis de atualizar ou preencher, a interface nem sempre exibe o que...
Varicent
Revisão Favorável Mais Útil
Laurent W.
Usuário Verificado em Serviços de Informação
O Concert oferece uma experiência de usuário simples e pura para qualquer pessoa lidando com a configuração e administração de compensação por incentivos. A plataforma é extremamente flexível e literalmente plug and play ao mapear os pontos de dados...
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Marketing e Publicidade
Poderia ter sido um pouco mais refinado e rápido, mas funcionou muito bem!
Lowel Travis B.
Usuário Verificado em Serviços Financeiros
Há muitos ótimos recursos neste produto. A capacidade de criar múltiplos relacionamentos interorganizacionais é provavelmente o melhor deles. Esta função nos permitiu implementar novas estratégias de vendas que eram impossíveis antes. Outro ótimo recurso é...
Laurent W.
Usuário Verificado em Serviços de Informação
O Concert oferece uma experiência de usuário simples e pura para qualquer pessoa lidando com a configuração e administração de compensação por incentivos. A plataforma é extremamente flexível e literalmente plug and play ao mapear os pontos de dados...
Sheldon B.
Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
Atrasos nas buscas, clicar duas vezes em cada GUI antes que faça qualquer coisa, travamentos, ter que sair e entrar novamente só para continuar de onde parei, Tabelas de Consulta são horríveis de atualizar ou preencher, a interface nem sempre exibe o que...
Usuário Verificado em Marketing e Publicidade
Poderia ter sido um pouco mais refinado e rápido, mas funcionou muito bem!
Principais Alternativas
Discussões
Você pode gerenciar vários tipos de relacionamento?
1 comentário
SG
Sim, com a ajuda de relacionamentos personalizados.Leia mais
qual é a melhor maneira de projetar o gerenciamento de território
1 comentário
KG
Varicent não possui capacidades de design de território.Leia mais
Como você está usando o Varicent para Análise de RH?
1 comentário
KG
No HR Analytics available.Leia mais
Quando teremos o recurso de enviar arquivos do PayeeWeb.
1 comentário
Resposta Oficial de Varicent
Nas atualizações recentes da Varicent, você encontrará que o novo Portal de Vendas lançou recentemente algo que atende às suas necessidades. Por favor,...Leia mais
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