Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam iCIMS mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com iCIMS em geral.
Facilidade de uso para nossos usuários de negócios de RH. Há muitas funcionalidades excelentes prontas para uso, desde relatórios sobre seus candidatos até o início do processo de integração.
Experiência de administrador tediosa e frustrante (muitos passos para gerenciar usuários e conteúdo, relatórios demoram muito, e o conteúdo não é facilmente atualizado, os usuários odiavam usar o sistema para se inscrever em treinamentos ao vivo porque não...
Esta é a minha segunda implementação com o iCIMS, e eu usei os portais de Recrutamento e Integração, integração com HRIS, fluxos de dados bidirecionais para um fornecedor de verificação de antecedentes e portais de Agência e Gerente de Contratação. Também...
A interface do usuário não é intuitiva, o que cria problemas de navegação para os gerentes de contratação. Também experimentamos inúmeros problemas de desempenho que atrasam o processo de contratação.
Facilidade de uso para nossos usuários de negócios de RH. Há muitas funcionalidades excelentes prontas para uso, desde relatórios sobre seus candidatos até o início do processo de integração.
Esta é a minha segunda implementação com o iCIMS, e eu usei os portais de Recrutamento e Integração, integração com HRIS, fluxos de dados bidirecionais para um fornecedor de verificação de antecedentes e portais de Agência e Gerente de Contratação. Também...
Experiência de administrador tediosa e frustrante (muitos passos para gerenciar usuários e conteúdo, relatórios demoram muito, e o conteúdo não é facilmente atualizado, os usuários odiavam usar o sistema para se inscrever em treinamentos ao vivo porque não...
A interface do usuário não é intuitiva, o que cria problemas de navegação para os gerentes de contratação. Também experimentamos inúmeros problemas de desempenho que atrasam o processo de contratação.