Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam LinkedIn Job Search mais fácil de usar e configurar. Também sentiram que LinkedIn Job Search era mais fácil de fazer negócios em geral. No entanto, sentiram que a administração de ambos os produtos era igualmente fácil.
A capacidade de dizer se você está interessado no candidato e avançá-lo no processo de contratação.
Não atrai os candidatos certos que estou procurando. Estou recebendo pessoas se candidatando e nenhuma delas tem os requisitos que estabeleci.
Eu gosto mais do LinkedIn Job Search porque é uma ferramenta fantástica para descobrir oportunidades de emprego. É fácil de usar e fornece recomendações de emprego que estão alinhadas com meus interesses.
O LinkedIn, como qualquer outra rede social, pode ser intrusivo e prever seus comportamentos de maneira errada, enviando-lhe ofertas que divergem do objetivo inicial.
A capacidade de dizer se você está interessado no candidato e avançá-lo no processo de contratação.
Eu gosto mais do LinkedIn Job Search porque é uma ferramenta fantástica para descobrir oportunidades de emprego. É fácil de usar e fornece recomendações de emprego que estão alinhadas com meus interesses.
Não atrai os candidatos certos que estou procurando. Estou recebendo pessoas se candidatando e nenhuma delas tem os requisitos que estabeleci.
O LinkedIn, como qualquer outra rede social, pode ser intrusivo e prever seus comportamentos de maneira errada, enviando-lhe ofertas que divergem do objetivo inicial.