Comparar FieldPulse e Jobber 
- Os usuários relatam que o Jobber se destaca na faturação, com uma pontuação de 9,0, que os revisores mencionam como uma característica marcante pela facilidade de uso e eficiência na gestão de pagamentos de clientes. Em contraste, o FieldPulse tem uma pontuação ligeiramente inferior de 8,8, com alguns usuários observando que seus recursos de faturação poderiam ser mais intuitivos.
- Os revisores mencionam que o FieldPulse brilha nas operações comerciais com uma pontuação de 9,4, destacando suas ferramentas abrangentes para gerenciar fluxos de trabalho e tarefas. O Jobber, embora eficaz, tem uma pontuação de 8,0, com usuários indicando que falta alguns recursos avançados encontrados no FieldPulse.
- Os usuários no G2 dizem que a qualidade do suporte para o FieldPulse é excepcional, com uma pontuação de 9,6, com muitos revisores elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. O Jobber, com uma pontuação de 9,1, também é bem avaliado, mas alguns usuários sentem que o FieldPulse oferece uma experiência de suporte mais robusta.
- Os revisores mencionam que os recursos de design e estimativa de telhados do FieldPulse são particularmente fortes, ambos com uma pontuação de 7,7, que os usuários apreciam pela precisão e facilidade de uso. O Jobber, por outro lado, tem pontuações mais baixas de 4,9 e 4,8, respectivamente, com usuários expressando decepção nas capacidades limitadas desses recursos.
- Os usuários dizem que a facilidade de configuração é um ponto forte do Jobber, com uma pontuação de 8,8, com muitos achando o processo de integração direto. O FieldPulse, com uma pontuação de 8,6, também é amigável, mas alguns usuários relatam que leva um pouco mais de tempo para ficar totalmente operacional em comparação com o Jobber.
- Os usuários do G2 destacam que as capacidades de gestão de serviços de campo do FieldPulse são superiores, com uma pontuação de 9,3, com revisores observando sua eficácia no rastreamento de trabalhos e gestão de equipes em campo. A pontuação de 8,0 do Jobber indica que há espaço para melhorias nesta área, com usuários mencionando que falta alguns dos recursos avançados de rastreamento disponíveis no FieldPulse.
FieldPulse vs Jobber
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Jobber mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Jobber em geral.
- Os revisores sentiram que FieldPulse atende melhor às necessidades de seus negócios do que Jobber.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que FieldPulse é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do FieldPulse em relação ao Jobber.
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Eu adoro a personalização dos formulários de licitação para o layout da sua própria empresa. Eu também gosto da facilidade de criar propostas e de como é fácil reorganizá-las ou editá-las. O criador de modelos torna a elaboração de grandes cotações menos...
não muito, a única coisa que direi é que é simples sim, mas também as permissões para funções no escritório estão faltando, além disso, o tempo de entrada e saída está com falhas de localização.
Os pedidos de trabalho integrados facilitam a coleta de informações de clientes potenciais. Eles podem ser convertidos em cotações/trabalhos e enviados por e-mail para os clientes. O uso deste recurso realmente nos ajudou a acompanhar as necessidades dos...
As faturas não estão realmente sincronizadas (isso é enorme!) Qualquer reembolso ou alteração APÓS uma fatura ter sido inicialmente sincronizada com o QBO tem que ser alterada pela equipe de desenvolvimento do Jobber, e mesmo quando a equipe de...
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