Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam The Predictive Index mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com The Predictive Index em geral.
Inicialmente, olhei para o Crystal para recrutamento; achei que era uma ideia empolgante ter um candidato ideal com base em sua personalidade, qualificações e histórico. Acho isso interessante, mas o assistente de escrita também se mostrou útil.
Esta ferramenta não faz realmente parte do meu processo de vendas típico. Não me vejo usando-a com frequência, a menos que eu tenha um cliente novo que seja difícil de entender. Provavelmente a usaria mais se tivéssemos um treinamento melhor sobre como...
Nós canalizamos com sucesso centenas de candidatos de maneira simplificada. PI reduziu uma lista de 50 candidatos para 10, economizando inúmeras horas de trabalho humano.
Embora o detalhe seja uma das coisas que eu gosto, também é uma das coisas que é muito confusa para um novo usuário. Definitivamente, leva algum tempo e esforço para aprender os meandros da ferramenta PI.
Inicialmente, olhei para o Crystal para recrutamento; achei que era uma ideia empolgante ter um candidato ideal com base em sua personalidade, qualificações e histórico. Acho isso interessante, mas o assistente de escrita também se mostrou útil.
Nós canalizamos com sucesso centenas de candidatos de maneira simplificada. PI reduziu uma lista de 50 candidatos para 10, economizando inúmeras horas de trabalho humano.
Esta ferramenta não faz realmente parte do meu processo de vendas típico. Não me vejo usando-a com frequência, a menos que eu tenha um cliente novo que seja difícil de entender. Provavelmente a usaria mais se tivéssemos um treinamento melhor sobre como...
Embora o detalhe seja uma das coisas que eu gosto, também é uma das coisas que é muito confusa para um novo usuário. Definitivamente, leva algum tempo e esforço para aprender os meandros da ferramenta PI.