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Comparar Bryq e TestGorilla 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (55.3% das avaliações)
Pequeno negócio (64.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$99.00 Por Mês
Grátis
Bryq
Classificação por Estrelas
(47)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (55.3% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$99.00 Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 4TestGorilla
Classificação por Estrelas
(1,370)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (64.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Grátis
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Bryq se destaca na triagem de candidatos com uma pontuação de 9,4, destacando suas avaliações eficazes de inteligência emocional e raciocínio lógico, enquanto o TestGorilla tem uma pontuação mais baixa de 8,8, indicando uma capacidade de triagem menos robusta.
- Os revisores mencionam que a facilidade de uso do Bryq é uma característica marcante, com uma pontuação de 9,5, que os usuários atribuem à sua interface intuitiva e ao processo de configuração direto, enquanto o TestGorilla, com uma pontuação de 9,1, é percebido como um pouco mais complexo de navegar.
- Os usuários do G2 destacam a qualidade superior do suporte do Bryq, com uma pontuação de 9,3, com muitos revisores elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte, em contraste com a pontuação de 8,7 do TestGorilla, onde os usuários relataram tempos de espera mais longos para assistência.
- Os usuários no G2 observam que o Bryq oferece melhores métricas de desempenho com uma pontuação de 9,4, particularmente em tempo de atividade e monitoramento, enquanto a pontuação de desempenho do TestGorilla de 8,9 sugere que alguns usuários experimentaram tempo de inatividade ocasional.
- Os revisores mencionam que as capacidades de relatórios do Bryq são altamente avaliadas em 9,0, com os usuários apreciando as análises detalhadas e os recursos de visualização, em comparação com a pontuação de 8,4 do TestGorilla, onde os usuários sentem que as ferramentas de relatórios são menos abrangentes.
- Os usuários dizem que as APIs de integração do Bryq têm uma pontuação de 9,2, facilitando a conexão com outras ferramentas, enquanto a pontuação mais baixa do TestGorilla de 7,6 indica desafios na integração com sistemas existentes, o que pode prejudicar a eficiência do fluxo de trabalho.
Produtos em Destaque
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(27)
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Bryq vs TestGorilla
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Bryq mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Bryq no geral.
- Os revisores sentiram que Bryq atende melhor às necessidades de seus negócios do que TestGorilla.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Bryq é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Bryq em relação ao TestGorilla.
Preços
Preço de Nível Básico
Bryq
Startup
$99.00
Por Mês
Contratar as pessoas certas é um desafio para empresas de qualquer tamanho; o módulo de Aquisição de Talentos da Bryq está disponível separadamente para startups, permitindo que você use soluções de avaliação e triagem por IA com força empresarial para crescer seu negócio de forma ideal.
- Aquisição de Talentos
TestGorilla
Free
Grátis
Contratação baseada em habilidades e explorar as possibilidades.
- Acesso a 5 testes para avaliar habilidades essenciais aplicáveis em diferentes funções e indústrias
- Relatórios em PDF, CSV e XLS para avaliações e candidatos
- Contratação Baseada em Habilidades: Compatível com dispositivos móveis
Teste Gratuito
Bryq
Informação de teste não disponívelTestGorilla
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.2
37
8.6
1,002
Facilidade de Uso
9.5
37
9.1
1,015
Facilidade de configuração
9.5
31
9.1
786
Facilidade de administração
9.2
26
9.1
743
Qualidade do Suporte
9.3
35
8.7
737
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.6
28
8.9
665
Direção de Produto (% positivo)
9.4
37
9.0
945
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
311
Dados insuficientes disponíveis
7.9
326
Dados insuficientes disponíveis
8.8
420
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
333
Dados insuficientes disponíveis
8.4
428
Dados insuficientes disponíveis
8.4
418
Dados insuficientes disponíveis
8.7
435
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.5
418
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
440
Dados insuficientes disponíveis
8.5
376
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.8
436
Dados insuficientes disponíveis
8.5
371
Noções básicas da plataforma
8.8
8
Dados insuficientes disponíveis
8.5
10
Dados insuficientes disponíveis
9.0
8
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
8.8
8
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
7.8
9
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.4
12
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.5
11
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
9.0
8
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.5
23
Dados insuficientes disponíveis
9.2
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
24
Dados insuficientes disponíveis
9.1
22
Dados insuficientes disponíveis
9.4
24
Dados insuficientes disponíveis
8.8
21
Dados insuficientes disponíveis
8.7
22
Dados insuficientes disponíveis
9.0
21
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
9.2
26
Não há dados suficientes
Básico
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recrutamento e Integração
9.4
12
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.5
11
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.5
23
Dados insuficientes disponíveis
9.2
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
24
Dados insuficientes disponíveis
9.1
22
Dados insuficientes disponíveis
9.4
24
Dados insuficientes disponíveis
8.8
21
Dados insuficientes disponíveis
8.7
22
Dados insuficientes disponíveis
9.0
21
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.5
8
Dados insuficientes disponíveis
9.2
8
Dados insuficientes disponíveis
9.6
9
Dados insuficientes disponíveis
8.6
7
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
9.4
8
Dados insuficientes disponíveis
9.0
8
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.4
8
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade da plataforma
8.8
8
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
8.5
8
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
9.6
9
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Inteligência de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.5
70
Dados insuficientes disponíveis
8.3
60
Dados insuficientes disponíveis
8.8
74
Dados insuficientes disponíveis
8.6
71
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
77
Dados insuficientes disponíveis
8.6
63
Dados insuficientes disponíveis
8.3
71
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.8
64
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
66
Dados insuficientes disponíveis
8.6
71
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.4
22
8.8
663
9.1
18
8.3
655
9.8
21
8.7
688
9.6
19
Recurso Não Disponível
9.7
15
8.4
362
9.8
16
8.6
368
9.9
16
8.4
342
9.8
16
8.4
343
Desempenho da plataforma
9.3
20
8.9
598
9.0
19
8.5
590
9.0
17
8.6
572
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
14
8.5
521
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.8
14
Recurso Não Disponível
8.8
16
8.0
435
7.0
9
7.8
303
8.5
10
7.8
310
Noções básicas da plataforma
8.9
21
8.4
563
8.6
17
8.1
473
8.8
17
8.3
506
Plataforma
8.5
23
Dados insuficientes disponíveis
9.2
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
24
Dados insuficientes disponíveis
9.1
22
Dados insuficientes disponíveis
9.4
24
Dados insuficientes disponíveis
8.8
21
Dados insuficientes disponíveis
8.7
22
Dados insuficientes disponíveis
9.0
21
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Bryq e TestGorilla é categorizado como Avaliação de Talentos
Categorias Únicas
Bryq é categorizado como Inteligência de Talentos, Recrutamento de Diversidade, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, e Loja SAP
TestGorilla é categorizado como Habilidades Técnicas de Triagem e Entrevista por Vídeo
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Bryq
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
TestGorilla
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
17.0%
Programas de computador
12.8%
Recrutamento e seleção
6.4%
Recursos humanos
6.4%
Serviços financeiros
6.4%
Outro
51.1%
Programas de computador
13.9%
Tecnologia da informação e serviços
12.5%
Marketing e Publicidade
6.3%
Serviços financeiros
5.6%
Recrutamento e seleção
4.2%
Outro
57.5%
Avaliações Mais Úteis
Bryq
Revisão Favorável Mais Útil
Usuário Verificado em Petróleo e Energia
A capacidade de medir não apenas a adequação ao papel, mas também a afinidade cultural tem sido a mais importante para mim. É ótimo fazer isso para novas contratações (nos permite fortalecer seletivamente a cultura de equipes específicas), mas mais...
Revisão Crítica Mais Útil
Jennifer H.
Usuário Verificado em Software de Computador
Acredito que testar a inteligência de alguém com base em um teste não é preciso e não é amigável para neurodivergentes.
TestGorilla
Revisão Favorável Mais Útil
Kathya A.
Usuário Verificado em Software de Computador
Eu adoro poder misturar e combinar diferentes tipos de avaliações e é tão fácil de usar e implementar. Eu adoro a flexibilidade de adicionar perguntas e que posso compartilhar os resultados com os gerentes de contratação.
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Software de Computador
Embora o suporte seja rápido em responder inicialmente, suas soluções não são. Há um problema contínuo com testes que estamos enviando para candidatos falhando incorretamente, ou o candidato não consegue completar o teste devido a problemas técnicos com o...
Usuário Verificado em Petróleo e Energia
A capacidade de medir não apenas a adequação ao papel, mas também a afinidade cultural tem sido a mais importante para mim. É ótimo fazer isso para novas contratações (nos permite fortalecer seletivamente a cultura de equipes específicas), mas mais...
Kathya A.
Usuário Verificado em Software de Computador
Eu adoro poder misturar e combinar diferentes tipos de avaliações e é tão fácil de usar e implementar. Eu adoro a flexibilidade de adicionar perguntas e que posso compartilhar os resultados com os gerentes de contratação.
Jennifer H.
Usuário Verificado em Software de Computador
Acredito que testar a inteligência de alguém com base em um teste não é preciso e não é amigável para neurodivergentes.
Usuário Verificado em Software de Computador
Embora o suporte seja rápido em responder inicialmente, suas soluções não são. Há um problema contínuo com testes que estamos enviando para candidatos falhando incorretamente, ou o candidato não consegue completar o teste devido a problemas técnicos com o...
Principais Alternativas
Discussões
Para que serve o Bryq?
1 comentário
Resposta Oficial de Bryq
Bryq é uma plataforma de inteligência de talentos que ajuda as organizações a contratar as pessoas certas rapidamente e a permitir que os talentos existentes...Leia mais
Bryq não possui mais discussões com respostas
Como posso obter alguns créditos extras gratuitos?
2 comentários
RH
Ainda não temos isso, mas é uma ótima ideia, vou repassar para a equipe.
Temos um programa de indicação. Você pode encontrá-lo na sua conta (ou simplesmente...Leia mais
Você usa esta ferramenta para o perfil de competências da organização?
2 comentários
TR
Sim, o Test Gorilla é a ferramenta de avaliação para determinar o nível de habilidade dos candidatos antes de os entrevistarmos para se juntarem à nossa equipe.Leia mais
Por que você gosta do Test Gorilla?
2 comentários
TR
Biblioteca robusta de testes que são facilmente configuráveis em conjuntos para cada função para a qual contratamos.Leia mais
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