Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Breezy HR é mais fácil de configurar, enquanto os revisores preferiram a administração e a facilidade de fazer negócios com ApplicantStack em geral.
Muitas camadas na plataforma que permitem personalizar a carga de trabalho dos candidatos para atender às suas necessidades únicas.
A funcionalidade em comparação com outros ATS era limitada; outros ATSs têm funcionalidades mais robustas e transições mais suaves, mas o ApplicantStack é bom para empresas menores que não têm muitas necessidades de recrutamento rotineiramente.
Breezy é extremamente fácil de usar. Ajuda-me a manter-me super organizado e tem a maioria das funções que se pode imaginar para um processo de contratação fácil.
Para contratação, Breezy publica nas plataformas de recrutamento usuais, mas seu processo interno de integração absurdamente lento atrasou a publicação da minha oferta por toda a primeira semana do período de teste de duas semanas. Então, tive que pagar por...
Muitas camadas na plataforma que permitem personalizar a carga de trabalho dos candidatos para atender às suas necessidades únicas.
Breezy é extremamente fácil de usar. Ajuda-me a manter-me super organizado e tem a maioria das funções que se pode imaginar para um processo de contratação fácil.
A funcionalidade em comparação com outros ATS era limitada; outros ATSs têm funcionalidades mais robustas e transições mais suaves, mas o ApplicantStack é bom para empresas menores que não têm muitas necessidades de recrutamento rotineiramente.
Para contratação, Breezy publica nas plataformas de recrutamento usuais, mas seu processo interno de integração absurdamente lento atrasou a publicação da minha oferta por toda a primeira semana do período de teste de duas semanas. Então, tive que pagar por...