Recursos de Software de Verificação de Referências

Oi Margaret, obrigado pela revisão. Você pode ver suas referências acessando sua página de perfil: https://app.zincwork.com/profile Se você tiver outras perguntas, entre no chat ao vivo para uma resposta mais rápida!

Oi Doug, Obrigado por entrar em contato! Tenho algumas sugestões sobre como você pode garantir que ninguém passe despercebido. 1. Implemente um processo interno forte de "quem é responsável por quê", se você souber que a pessoa X é responsável por revisar os candidatos e movê-los para candidatos, essa pessoa pode assumir a responsabilidade por uma etapa. Além disso, ser diligente ao mover alguém para candidatos quando estiver pronto (recomendo uma vez que você queira entrar em contato e iniciar a conversa) pode deixar claro o que precisa ser feito na aba de candidatos. 2. Baixe nosso aplicativo móvel. O aplicativo permite que você revise e inicie conversas com um candidato diretamente do seu telefone. Se você perceber que não está na sua mesa ou em um computador por longos períodos de tempo, isso pode ajudar a mantê-lo atualizado. 3. Use nosso recurso de busca de candidatos, recentemente atualizado. Isso funciona como um banco de dados de candidatos para qualquer pessoa que tenha se inscrito na conta. Colocando todos os seus grupos de candidatos em um único balde que você pode então classificar usando filtros inteligentes. Se você quiser conversar 1-1 sobre qualquer uma dessas sugestões, por favor, entre em contato comigo em krossow@hireology.com. Atenciosamente, Kirsten