Recursos de Treinamento Software

Oi Simone! Nós sempre construímos com base no que nossa comunidade pede, e acho que esta é uma ótima ideia. Sem prazos prometidos, mas é definitivamente algo que acho que faz sentido para o futuro.

Você tentou entrar na aba do cliente e presentear o pacote para o cliente? Não é tecnicamente verdade, mas você recebeu o dinheiro adiantado.

Trabalhando como gerente de linha de frente, tive a oportunidade de implementar o Cloverleaf com a equipe existente e cada novo membro da equipe. Tendo dito isso, vou falar sobre o processo que segui e depois compartilhar casos de uso. Implementando 1. Ao longo de três semanas, a equipe completou as avaliações disponíveis. Toda semana definimos as avaliações a serem concluídas. 2. Uma vez feito isso, obtivemos ajuda da equipe do Cloverleaf para realizar uma sessão em grupo. Eles forneceram uma visão geral da ferramenta e ajudaram a entender a navegação e as informações disponíveis, mas também explicaram as avaliações e compartilharam documentação relevante. Não é intuitivo entender os resultados e essa sessão é de grande ajuda. Eles também forneceram insights sobre a equipe com base nos resultados gerais. 3. Finalmente, como líder de equipe, comecei a incentivar o uso do Cloverleaf em nossas dinâmicas específicas de equipe. Falando sobre nossos novos contratados, responder às avaliações do Cloverleaf faz parte do nosso processo de integração. Neste ponto, estou confortável em falar com meu novo membro da equipe sobre a ferramenta e fornecer a demonstração e as explicações das avaliações. Existem benefícios interessantes nisso: - Ajudar nosso novo contratado a aprender sobre sua nova equipe. Entrar em uma equipe é sempre assustador. - Proporcionar melhor entendimento entre o novo contratado e seus mentores. - Permitir que os mentores ajustem seu conteúdo e feedback para que ressoem melhor com o novo contratado. Casos de uso para gerente Normalmente, aproveito a ferramenta para me preparar para minhas sessões individuais, bem como para coordenar equipes em torno de projetos. Indo em mais detalhes: Sessões individuais - Para fornecer feedback em geral, o Cloverleaf me ajuda a ajustar minha linguagem para que eu possa me comunicar de forma mais eficaz com meu membro da equipe. - Em conversas de carreira, o Cloverleaf fornece insights sobre a motivação, pontos fortes e fracos da sua equipe e pode ajudar a planejar metas juntos. Coordenação de equipe - Dependendo das necessidades do projeto em questão, você pode designar membros da equipe com habilidades complementares para realizar o trabalho de forma eficiente. Claro, ao longo do tempo, tento variar para oferecer à minha equipe variedade nas tarefas a serem concluídas e proporcionar muitas oportunidades para todos os membros da equipe. Casos de uso para membros da equipe - Permitir uma comunicação mais eficaz nas relações de mentor-mentee. - Permitir que os membros da equipe que trabalham em um projeto compreendam melhor os pontos fortes de seus colegas para jogar com o melhor deles. Um desafio final a mencionar é o que fazer depois que a equipe se conhece bem e busca motivação adicional para continuar usando. Manter contato com a equipe do Cloverleaf pode ajudar a lidar com isso ao longo do tempo.