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Tendências de 2023 em Planejamento de Recursos Empresariais (ERP)

19 de Dezembro de 2022
por Gabriel Gheorghiu

Esta postagem faz parte da série de tendências digitais de 2023 da G2. Leia mais sobre a perspectiva da G2 sobre tendências de transformação digital em uma introdução de Emily Malis Greathouse, diretora de pesquisa de mercado, e cobertura adicional sobre tendências identificadas pelos analistas da G2.

Uma revitalização do software ERP ajudará as empresas com resiliência digital

O planejamento de recursos empresariais (ERP) tem uma história complicada e uma má reputação, principalmente porque esse tipo de software pode ser complexo e caro. Mas o conceito de ter todas ou a maioria das funcionalidades em um único sistema é sólido e continuará a crescer à medida que as empresas tentam enfrentar tempos difíceis.

Por que o ERP ainda é crítico para os negócios

Duas tendências significativas podem explicar uma revitalização do ERP: o sucesso do ERP em nuvem e o advento de novos tipos de software que emulam o conceito de ERP mencionado acima.

        

Devido ao modelo de entrega software como serviço (SaaS), a maioria dos principais fornecedores de ERP anunciou crescimento recorde em reservas e receita em 2022. Aqui estão alguns exemplos: 

Em comparação, Salesforce teve receita de assinatura aumentando 23% em 2022, o que significa que os fornecedores de ERP estão crescendo seus negócios em nuvem tanto quanto uma das maiores empresas de SaaS do mundo e, em alguns casos, até mais.

A segunda tendência é menos óbvia, mas essencial, no entanto. À medida que os fornecedores nativos da nuvem crescem, eles continuam adicionando novos recursos aos seus produtos principais, que estão mais próximos das ferramentas de ERP do que o produto base. Por exemplo, fornecedores de gerenciamento de projetos como monday.com criaram soluções marcadas como software de gerenciamento de trabalho, que é muito semelhante ao ERP. A ideia por trás do gerenciamento de trabalho é fornecer a funcionalidade para ajudar uma empresa a gerenciar o trabalho em suas equipes. No entanto, por enquanto, isso é limitado a empresas de serviços profissionais, ao contrário do ERP, que muitas vezes se concentra em indústrias avançadas, como manufatura e varejo. Além disso, o gerenciamento de trabalho ainda não inclui recursos para contabilidade, que geralmente fazem parte dos sistemas ERP. Ao mesmo tempo, fornecedores como Xero, que começaram vendendo ferramentas de contabilidade, também adicionaram recursos adicionais, como gerenciamento de inventário ou compras. 

O que os dados da G2 mostram em relação aos sistemas ERP?

 O tráfego da G2 para sistemas ERP superou o gerenciamento de projetos, embora este último ainda seja mais popular que o primeiro com base nos dados do Google Trends. A principal diferença entre os dois pontos de dados é que o Google mostra o interesse geral nos termos de pesquisa, enquanto os dados da G2 são evidências de um aumento no interesse dos compradores em ERP.

Gráfico mostrando o tráfego para as categorias ERP, Gerenciamento de Projetos e Gerenciamento de Trabalho da G2

Apesar de tudo, o ERP veio para ficar

Seja ERP, gerenciamento de trabalho, gerenciamento de negócios ou contabilidade avançada, a importância de ter um único sistema para a maioria das necessidades empresariais parece crescer rapidamente. Além disso, dificuldades econômicas forçarão as empresas a revisar ainda mais suas estratégias de compra de software. Quanto ao custo, esses tipos de soluções podem ser mais caros a curto prazo, mas ter múltiplos produtos provavelmente será mais caro a longo prazo.

Esperamos que as empresas se concentrem mais em investimentos estratégicos em software e menos em experimentar as últimas ferramentas chamativas que ainda não provaram sua eficiência.

Editado por Shanti S Nair

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Gabriel Gheorghiu
GG

Gabriel Gheorghiu

Gabriel’s background includes more than 15 years of experience in all aspects of business software selection and implementation. His research work has involved detailed functional analyses of software vendors from various areas such as ERP, CRM, and HCM. Gheorghiu holds a Bachelor of Arts in business administration from the Academy of Economic Studies in Bucharest (Romania), and a master's degree in territorial project management from Université Paris XII Val de Marne (France).