j'apprécie le plus à propos de cette plateforme, c'est la manière dont elle permet aux employeurs de trouver les meilleurs candidats pour leurs offres d'emploi en évaluant leurs compétences en programmation à travers des défis interactifs et des jeux. CodinGame for Work propose une grande variété de défis de programmation, qui mettent à l'épreuve les compétences des développeurs de tous niveaux. Les employeurs peuvent utiliser ces défis pour évaluer les compétences des candidats, et sélectionner les meilleurs pour leur entreprise.

Coderpad offre une expérience de codage partagée fantastique pour les intervieweurs et les candidats. Il prend en charge un large éventail de langages - plus que la plupart de ses concurrents - et dispose d'une complétion de code décente dans l'ensemble. Il est également beaucoup plus simple à utiliser que de nombreuses alternatives - il fonctionne globalement 'tout simplement', ce qui est une bénédiction.

J'aime sa légèreté. Un clic, et j'ai un bloc-notes que je peux partager avec les candidats à l'entretien ! Facile à gérer pour votre organisation grâce à une simple section 'ajouter des utilisateurs'. Prend en charge toutes les langues dont j'ai jamais eu besoin pour tester, et il offre même maintenant une expérience multi-fichiers pour des choses comme les tests front-end avec React !