WebExit n'est pas la seule option pour Logiciel de gestion des entretiens de sortie. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à WebExit comprennent templates. La meilleure alternative globale à WebExit est Qualtrics Employee Experience. D'autres applications similaires à WebExit sont SurveySparrowetHumanforceetPointerproetExitPro. Les alternatives à WebExit peuvent être trouvées dans Logiciel de gestion des entretiens de sortie mais peuvent également être présentes dans Logiciel d'engagement des employés ou Logiciel d'enquête.
Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.
SurveySparrow est conçu pour permettre aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes très engageantes, axées sur le mobile, qui offrent une expérience de type chat.
Presque chaque quart de travail a ses absences, ses arrivées tardives et ses demandes spéciales, mais il faut aussi faire face aux grands changements dans la manière dont les gens travaillent – tout, des nouvelles attentes des employés aux nouvelles technologies, nouvelles réglementations et autres changements majeurs. Humanforce apporte une toute nouvelle approche à la gestion de vos équipes où vous pouvez simplifier le processus, tout voir en un coup d'œil et rester en avance sur la courbe. C'est pourquoi des milliers d'entreprises de toutes tailles – des hôtels aux hôpitaux, des ressources aux loisirs, des stades aux magasins et plus encore – utilisent Humanforce pour se préparer au prochain quart de travail.
Pointerpro est le seul logiciel permettant de créer des évaluations en ligne et de fournir automatiquement aux répondants des rapports personnalisés. Transformez votre expertise en un outil qui offre des conseils individualisés à grande échelle.
ExitPro comprend exactement ce dont vous avez besoin pour retenir les employés. Avec des dizaines de milliers d'heures d'expertise investies dans la réalisation d'entretiens de départ dans des dizaines de pays, ExitPro est le système de gestion de séparation le plus efficace et le plus facile à utiliser.
People Element est une solution de plateforme d'expérience et d'engagement des employés basée sur le cloud pour les petites et moyennes organisations. Elle est conçue pour aider les gestionnaires et les dirigeants à réaliser des changements organisationnels significatifs en les guidant sur les moyens les plus efficaces d'améliorer l'engagement, la rétention et la productivité. People Element fonctionne comme une solution tout-en-un pour l'ensemble du cycle de vie des employés en permettant aux utilisateurs de créer des enquêtes personnalisées ou préconstruites à partir de modèles pour mesurer le bien-être des employés, la diversité et l'inclusion, l'efficacité des gestionnaires, et bien d'autres. La distribution des enquêtes peut se faire par SMS automatisé, email ou via des appels sortants disponibles. Des informations sur les domaines d'opportunité sont fournies en temps réel grâce à une variété d'outils intuitifs qui incluent des cartes thermiques, l'analyse de sentiment, des références, des tendances, et plus encore. Tous les utilisateurs bénéficient également d'un accès complet à une bibliothèque de recommandations intégrée et à une planification d'actions automatisée pour les aider à savoir comment prendre les bonnes mesures sur leurs données. Le support est disponible par téléphone, email et en ligne avec documentation et tutoriels. Les clients ont également accès à un gestionnaire d'expérience dédié sans coût supplémentaire.
WorkStep est une plateforme d'engagement des employés pour la première ligne.
Amélioration de la rétention des employés grâce à des entretiens de départ complets, des références de rotation et des analyses.
ExitLogics propose des solutions d'entretiens de sortie basées sur le web.
PeoplePulse propose des solutions logicielles de sondage en ligne et mobile.