Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
ExitVue
Afficher le détail des notes
Enregistrer dans Mes Listes
Non revendiqué
Non revendiqué

Meilleures alternatives à ExitVue les mieux notées

ExitVue Avis & Détails du Produit

Présentation de ExitVue

Qu'est-ce que ExitVue?

ExitVue est un moyen peu coûteux et indolore de vous aider à améliorer continuellement la rétention des employés en fournissant une analyse quasi instantanée et continue des véritables facteurs qui poussent les gens à partir.

Détails de ExitVue
Afficher moinsAfficher plus
Description du produit

ExitVue est un moyen peu coûteux et indolore de vous aider à améliorer continuellement la rétention des employés en fournissant une analyse quasi instantanée et continue des véritables facteurs qui poussent les gens à partir.


Vendeur

Boost Evaluation

Description

Boost Evaluation is a specialized consultancy firm based in the UK, dedicated to providing robust evaluation and impact assessment services across various sectors. Their expertise includes program evaluation, strategy development, and stakeholder engagement. Boost Evaluation aims to deliver insightful, evidence-based evaluations that help organizations understand their effectiveness and improve decision-making processes.

Avis récents sur ExitVue

KA
Kumar A.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Un des meilleurs outils d'enquête sur l'attrition et le départ !"
Son tableau de bord simple fournit toutes les données liées aux RH et au personnel de sortie avec des analyses. Ses KPI spécifiques et ses facteurs...

Média de ExitVue

Répondez à quelques questions pour aider la communauté ExitVue
Avez-vous déjà utilisé ExitVue auparavant?
Oui

Avis sur 1 ExitVue

4.5 sur 5
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Rechercher des avis
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Avis sur 1 ExitVue
4.5 sur 5
Avis sur 1 ExitVue
4.5 sur 5
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
KA
Academic Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de ExitVue?

Son tableau de bord simple fournit toutes les données liées aux RH et au personnel de sortie avec des analyses. Ses KPI spécifiques et ses facteurs aident la gestion des RH à prendre les décisions nécessaires de l'organisation à partir des informations reçues. Il est entièrement personnalisable et offre toutes les fonctionnalités connexes qui doivent être demandées dans l'enquête. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ExitVue?

Il fournit presque toutes les solutions, et aucun problème significatif rencontré jusqu'à présent, cependant l'envoi de l'enquête par courrier est parfois très fatigant et peut transférer le courrier dans les dossiers de spam. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant ExitVue:

Pour accéder à l'attrition du personnel et aux détails exacts de sortie, cet outil aide beaucoup avec une confidentialité absolue. Il fournit des rapports détaillés et peut également être partagé par e-mail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ExitVue résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pour accéder aux raisons exactes du personnel à gauche, l'organisation est essentielle pour la gestion des ressources humaines et les stratégies clés à développer. La confidentialité et la sécurité sont un problème critique qui doit être résolu. Cet outil aide à maintenir cela et fournit un rapport détaillé de celui-ci. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur ExitVue pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de SurveySparrow
SurveySparrow
4.4
(2,015)
SurveySparrow est conçu pour permettre aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes très engageantes, axées sur le mobile, qui offrent une expérience de type chat.
2
Logo de Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
4.4
(458)
Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.
3
Logo de Humanforce
Humanforce
4.7
(158)
Presque chaque quart de travail a ses absences, ses arrivées tardives et ses demandes spéciales, mais il faut aussi faire face aux grands changements dans la manière dont les gens travaillent – tout, des nouvelles attentes des employés aux nouvelles technologies, nouvelles réglementations et autres changements majeurs. Humanforce apporte une toute nouvelle approche à la gestion de vos équipes où vous pouvez simplifier le processus, tout voir en un coup d'œil et rester en avance sur la courbe. C'est pourquoi des milliers d'entreprises de toutes tailles – des hôtels aux hôpitaux, des ressources aux loisirs, des stades aux magasins et plus encore – utilisent Humanforce pour se préparer au prochain quart de travail.
4
Logo de Pointerpro
Pointerpro
4.5
(157)
Pointerpro est le seul logiciel permettant de créer des évaluations en ligne et de fournir automatiquement aux répondants des rapports personnalisés. Transformez votre expertise en un outil qui offre des conseils individualisés à grande échelle.
5
Logo de People Element
People Element
4.7
(34)
People Element est une solution de plateforme d'expérience et d'engagement des employés basée sur le cloud pour les petites et moyennes organisations. Elle est conçue pour aider les gestionnaires et les dirigeants à réaliser des changements organisationnels significatifs en les guidant sur les moyens les plus efficaces d'améliorer l'engagement, la rétention et la productivité. People Element fonctionne comme une solution tout-en-un pour l'ensemble du cycle de vie des employés en permettant aux utilisateurs de créer des enquêtes personnalisées ou préconstruites à partir de modèles pour mesurer le bien-être des employés, la diversité et l'inclusion, l'efficacité des gestionnaires, et bien d'autres. La distribution des enquêtes peut se faire par SMS automatisé, email ou via des appels sortants disponibles. Des informations sur les domaines d'opportunité sont fournies en temps réel grâce à une variété d'outils intuitifs qui incluent des cartes thermiques, l'analyse de sentiment, des références, des tendances, et plus encore. Tous les utilisateurs bénéficient également d'un accès complet à une bibliothèque de recommandations intégrée et à une planification d'actions automatisée pour les aider à savoir comment prendre les bonnes mesures sur leurs données. Le support est disponible par téléphone, email et en ligne avec documentation et tutoriels. Les clients ont également accès à un gestionnaire d'expérience dédié sans coût supplémentaire.
6
Logo de ExitPro
ExitPro
4.2
(13)
ExitPro comprend exactement ce dont vous avez besoin pour retenir les employés. Avec des dizaines de milliers d'heures d'expertise investies dans la réalisation d'entretiens de départ dans des dizaines de pays, ExitPro est le système de gestion de séparation le plus efficace et le plus facile à utiliser.
7
Logo de WorkStep
WorkStep
4.6
(24)
WorkStep est une plateforme d'engagement des employés pour la première ligne.
8
Logo de ExitRight
ExitRight
4.1
(5)
Amélioration de la rétention des employés grâce à des entretiens de départ complets, des références de rotation et des analyses.
9
Logo de WebExit
WebExit
3.8
(11)
WebExit est un système de gestion des entretiens qui fournit une méthode pour identifier les problèmes et les irritations qui causent le roulement du personnel dans votre organisation.
10
Logo de ExitLogics
ExitLogics
2.7
(3)
ExitLogics propose des solutions d'entretiens de sortie basées sur le web.
Afficher plus