Gestion de l'identité

Qu'est-ce que la gestion des identités ?

La gestion des identités garantit que seules les personnes autorisées ont accès aux données et aux systèmes dont elles ont besoin pour accomplir leurs fonctions professionnelles. Elle englobe diverses politiques, procédures et technologies pour authentifier et autoriser les individus et les équipes grâce à l'attribution d'accès et aux restrictions basées sur l'identité.

Les entreprises utilisent des logiciels de gestion des identités et des accès (IAM) pour protéger leurs systèmes contre les accès non autorisés ou les abus. Les logiciels IAM s'assurent que seuls les utilisateurs authentifiés et autorisés ont accès à des données et systèmes spécifiques de l'entreprise. Avec les logiciels IAM, les administrateurs informatiques peuvent attribuer et retirer des identités d'utilisateur, assigner des niveaux d'accès et vérifier les identités avec des méthodes d'authentification sécurisées.

Éléments de la gestion des identités

La gestion des identités englobe diverses technologies, politiques et processus pour gérer les identités, leur permettant d'accéder aux systèmes et données d'une organisation. Les éléments communs de la gestion des identités incluent :

• Méthodes de connexion. La manière la plus courante pour les utilisateurs de fournir leur identité pour obtenir un accès est d'utiliser un nom d'utilisateur et un mot de passe. De nombreuses organisations utilisent également l'authentification multi-facteurs (MFA), qui exige des utilisateurs qu'ils fournissent plus d'un marqueur d'identification, généralement en plus d'un nom d'utilisateur et d'un mot de passe. Les équipes peuvent permettre aux utilisateurs d'accéder à plusieurs systèmes via une seule connexion pour simplifier la gestion des identités. Par exemple, les équipes informatiques peuvent activer la connexion unique (SSO) et permettre aux utilisateurs d'accéder à diverses applications en se connectant via une connexion à leur compte de messagerie.

• Attribution et retrait des identités. Les organisations doivent gérer les privilèges d'accès pour que les bonnes personnes aient accès aux systèmes et informations de l'entreprise au bon moment. L'attribution implique la création de nouveaux comptes d'utilisateur lorsqu'un nouvel employé rejoint l'équipe. Le retrait fait référence à la désactivation ou à la suppression des comptes d'utilisateur lorsque des individus quittent une organisation pour prévenir les accès non autorisés.

• Processus de gestion du cycle de vie des identités. Les organisations ont besoin de politiques et de procédures claires pour gérer le cycle de vie de l'identité d'un utilisateur tout au long de son parcours professionnel au sein de l'entreprise. Cela inclut l'intégration, le départ et les changements de rôle qui impactent l'accès à l'information.

Avantages de la gestion des identités

La gestion des identités contribue aux mesures de sécurité, aux efficacités et à l'efficacité organisationnelle. Certains des principaux avantages qu'une organisation peut tirer d'un système de gestion des identités robuste incluent :

• Sécurité et contrôle renforcés. La gestion des identités aide les équipes à gérer l'accès des utilisateurs aux systèmes et ressources, réservant les informations sensibles uniquement à ceux qui ont besoin de les voir. Elle améliore également la sécurité en utilisant diverses méthodes d'authentification pour vérifier les identités.

• Efficacités opérationnelles. Accorder et révoquer manuellement l'accès des utilisateurs est une tâche ardue et chronophage. La gestion des identités automatise ces activités et facilite la supervision des comptes d'utilisateur par les équipes. Ces efficacités sont cruciales pour les organisations à mesure qu'elles se développent.

• Réduction des risques de sécurité. La gestion des identités aide les entreprises à protéger leurs actifs critiques et à réduire le risque de violations de sécurité et de vol d'informations. Par exemple, les services de répertoire cloud permettent à une organisation de retirer rapidement l'accès d'un utilisateur aux systèmes s'il quitte soudainement et de manière inattendue l'organisation.

Défis de la gestion des identités

Les entreprises doivent tenir compte des obstacles associés à la gestion des identités pour s'assurer qu'elles disposent de stratégies et de politiques appropriées pour les combattre. Certains défis courants auxquels les organisations sont confrontées incluent :

• Gestion intempestive du cycle de vie des utilisateurs. L'attribution et le retrait manuels de l'accès des utilisateurs peuvent affecter négativement la rapidité de l'octroi ou du retrait de l'accès. Étant donné que les mises à jour manuelles peuvent prendre plus de temps, les utilisateurs peuvent ne pas toujours avoir accès aux informations dont ils ont besoin pour faire leur travail dans un délai raisonnable. De plus, les identités des utilisateurs changent tout au long du cycle de vie, y compris l'intégration, les changements de rôle et le départ, qui doivent tous être exécutés rapidement.

• Gouvernance et maintenance des identités. Il peut être difficile pour les organisations et leurs équipes informatiques de définir et de maintenir des rôles clairs pour différentes fonctions professionnelles, surtout lorsque les entreprises se développent rapidement. Une gouvernance des identités inappropriée peut entraîner une confusion des rôles, des permissions d'accès inappropriées et des politiques incohérentes autour de l'accès aux rôles.

• Problèmes de scalabilité. À mesure que les organisations se développent, elles gagnent plus d'employés, ce qui signifie plus d'utilisateurs et plus d'identités d'utilisateur. La gestion des identités et des permissions d'accès devient plus difficile avec le temps, surtout lorsque les équipes informatiques manquent de ressources.

Meilleures pratiques de gestion des identités

Les organisations adoptant des solutions de gestion des identités devraient suivre des pratiques exemplaires spécifiques pour garantir une efficacité et une sécurité maximales.

• Utilisez un outil pour centraliser les informations d'identité : Évitez de gérer les identités des utilisateurs à plusieurs endroits et utilisez un outil pour opérer un référentiel centralisé à la place. Cela aide à vérifier que l'administration des identités est cohérente à travers les systèmes et points d'accès et réduit le fardeau administratif des équipes informatiques.

• Utilisez le contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC) : Attribuer des permissions d'accès au niveau individuel peut conduire à des privilèges inutiles et à un partage de données non souhaité. Au lieu de cela, les organisations devraient utiliser le RBAC pour attribuer l'accès pour accomplir les tâches associées à leur fonction professionnelle.

• Suivez le principe du "moindre privilège". Accordez toujours aux utilisateurs le minimum d'accès requis pour accomplir leurs tâches spécifiques. Il est préférable de suivre le principe du "moindre privilège" et d'ajouter des permissions supplémentaires au besoin plutôt que de fournir trop d'accès et une exposition inutile aux informations.

• Automatisez les processus d'attribution et de retrait : La mise en œuvre de processus automatisés pour l'attribution et le retrait des utilisateurs garantit que l'accès est accordé et révoqué rapidement. Cela facilite l'intégration des nouveaux utilisateurs lorsqu'ils rejoignent et aide à protéger les informations lorsque les employés quittent l'organisation.

Gestion des identités vs gestion des accès

La gestion des identités et la gestion des accès sont interconnectées, mais elles ont des objectifs distincts.

La gestion des identités se concentre sur la gestion et le maintien des identités numériques des individus au sein d'une organisation. Elle inclut la gestion du cycle de vie des utilisateurs, l'attribution et le retrait, et la vérification des identités.

La gestion des accès se concentre sur le contrôle et l'octroi d'accès aux données et systèmes en fonction de l'identité authentifiée d'un utilisateur. Elle inclut la détermination des informations et des données auxquelles les utilisateurs peuvent accéder après l'authentification de leur identité.

Apprenez-en plus sur les listes de contrôle d'accès (ACL) et comment elles aident à sécuriser les fichiers et les ressources.