La plateforme de reconnaissance sociale de Workhuman a de nombreux avantages pour les employés, les employeurs et les résultats commerciaux qui comptent le plus. La recherche montre que lorsque la reconnaissance atteint son objectif - lorsqu'elle est significative, opportune et donnée avec valeur - les employés sont moins susceptibles de se sentir épuisés, de chercher un nouvel emploi, et plus susceptibles de se sentir connectés à la culture et engagés au travail. La recherche montre également que les employeurs voient un retour sur investissement dans la réduction du roulement, l'engagement des employés et plus encore. La reconnaissance sociale est une situation gagnant-gagnant pour tous.
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G2
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il y a 3 étapes de reconnaissance
1ère juste des mots de louange
2ème appréciation basée sur des points dont les points peuvent être échangés pour obtenir des produits ou des bons qui sont listés sur leur site web
3ème est une récompense en espèces sous forme d'argent crédité directement sur le compte bancaire
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À propos de Workhuman Social Recognition
Workhuman est le pionnier de la reconnaissance des employés, révolutionnant l'expérience des employés pour les entreprises du monde entier. Avec un accent sur les connexions humaines authentiques, la
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