Dans quelle mesure notre investissement est-il protégé contre le roulement au sein de nos départements RH ou de rémunération ?

Cela se produit, et avec de nombreux systèmes, si cela se produit près de votre cycle annuel, c'est désastreux. Cependant, nous avons eu cela avec des clients, plus d'une fois, et les investissements que Dartican a faits dans la simplification de l'administration permettent une transition facile et rapide. La mise en œuvre rapide est également une adoption rapide par les administrateurs. Le meilleur exemple est un client avec un nouvel employé diplômé qui s'est vu confier le rôle d'administrateur pour notre CompAccelerator. Il avait configuré et fait fonctionner le système en environ 3 semaines et était l'administrateur unique tout au long du processus. La deuxième année, il n'a eu besoin que de quelques jours pour être opérationnel.