Quelles sont les fonctionnalités des logiciels RH ?

Les modules clés d'un logiciel RH typique sont : 1) RH de base / Gestion des congés - pour numériser la gestion des absences et les éléments essentiels des RH 2) Gestion de la performance - pour fixer des objectifs, planifier des entretiens individuels et gérer les retours d'information à 360 degrés 3) Planification des horaires - pour une planification des horaires flexible et fonctionnelle 4) Feuilles de temps - un moyen rapide et facile pour les employés de suivre les heures supplémentaires 5) Dépenses - pour soumettre et gérer les dépenses de l'entreprise depuis l'application mobile 6) Recrutement - pour créer des annonces d'emploi, gérer le pipeline des candidats et planifier des entretiens Les fonctionnalités clés des RH de base sont généralement : 1) Tâches - pour mettre à jour rapidement les collègues sur les tâches à faire ou terminées 2) Tableau de bord RH - pour voir les tâches, le calendrier, les anniversaires, etc., en un seul coup d'œil 3) Profils des employés - pour voir et éditer les profils de chaque employé 4) Intégration et départ - lorsque les employés rejoignent ou quittent l'entreprise, pouvoir automatiser le processus en leur assignant diverses tâches à partir d'une liste prédéfinie 5) Flux de travail - pour créer des flux de travail personnalisés qui sont automatisés après des actions spécifiques 6) Base de données des employés - pour voir la structure de votre entreprise et l'annuaire des employés 7) Gestion des documents - pour télécharger, partager et consulter des documents 8) Rapports - pour divers rapports afin d'obtenir rapidement les informations nécessaires, ainsi que des rapports supplémentaires basés sur les modules que vous utilisez 9) Fonctionnalité d'annonces - pour communiquer avec vos employés et composer des mises à jour internes de l'entreprise auxquelles les employés peuvent réagir via des réactions emoji et des commentaires 10) Suivi des compensations - pour suivre les salaires actuels et historiques des employés 11) Gestion des actifs - pour gérer et suivre l'inventaire de vos actifs 12) RH mobile - pour transférer la puissance de l'auto-service du logiciel basé sur le web à votre appareil portable