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Salut à tous, j'aimerais savoir quelle est la meilleure pratique pour garder les gens engagés et utiliser le système souvent même après avoir appris ce qui est obligatoire. Merci

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Ido M.
IM
Head of Product at enabley (formerly Time To Know)
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Salut Tal, excellente question ! La chose intéressante à propos d'enabley est qu'en parallèle aux cours structurés réguliers, vous pouvez diffuser du contenu de micro-apprentissage périodique et des mises à jour via des "Streams" dédiés. C'est un excellent moyen de garder vos publics d'apprentissage et "communautés de pratique" alignés et à jour sur les domaines de connaissances pertinents, et aussi de leur donner l'opportunité d'interagir avec vous et entre eux via des discussions contextuelles au contenu. Dans le cas de l'éducation des clients ainsi que des publics internes, vous pourriez avoir différents Streams pour différentes lignes de produits, verticales, domaines, publics (par exemple, clients finaux/partenaires/revendeurs/première ligne, etc.) ou une combinaison de ceux-ci. Cela vous permet également de garder un œil sur vos publics cibles, puisque le contenu est interactif et vous pouvez facilement obtenir une image de l'engagement et du niveau de connaissance par domaine. De plus, vous pourriez défier vos apprenants avec des questions qui nécessitent qu'ils recherchent des informations sur toute la plateforme (en profitant de l'indexation approfondie du contenu que la plateforme offre). D'autres formes d'engagement incluent la gamification (par exemple, récompenser les utilisateurs en fonction du classement), des sondages et des quiz de connaissances amusants et des vidéos interactives. Et bien plus à venir, alors restez à l'écoute 🙃
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