Je suis intéressé par les meilleures pratiques. C'est la première fois que nous mettons en place un programme de formation et d'intégration formel et organisé pour notre entreprise et j'aimerais savoir comment d'autres entreprises le font. Nous constatons qu'il y a beaucoup de choses à prendre en compte lorsque nous élaborons des modules de formation. Y a-t-il un moyen de rendre la planification et l'organisation de la mise en place d'un programme de formation plus facile/rapide/meilleure ?
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