Que pensez-vous de l'outil qui intègre le salaire avec la gestion de la performance et la configuration de l'intégration ?
Comme cet outil est utile dans le système de salaire, il aide également à la gestion de la performance, à l'intégration et à la compensation. Cela améliore la gestion du temps et l'efficacité de l'organisation.
William. Merci pour votre commentaire et question. Tout d'abord, il y a certainement un lien entre la performance et le salaire. Ici, chez Salary.com, nous sommes des défenseurs des outils de salaire ou de compensation et des outils de gestion de la performance liés ensemble. Ils devraient être liés ensemble pour effectuer une analyse précise de l'équité salariale. Nos solutions peuvent s'intégrer directement à un SIRH ou simplement télécharger les informations de performance dans notre outil de compensation.
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