Dans quelle mesure Trello s'adapte-t-il à une équipe plus grande ?

C'est une excellente solution pour les petites équipes, mais une fois que vous avez 10 personnes ou plus sur ce produit, je pense qu'il perd son efficacité. Il n'y a vraiment pas de bon moyen de suivre et de notifier les tâches efficacement à grande échelle. Pour un peu plus d'argent, je recommanderais Jira ou Basecamp, qui se développent très bien et offrent d'autres solutions complémentaires qui résolvent les problèmes auxquels vous serez confronté à mesure que l'entreprise grandit.

Vous pouvez attribuer des membres à des cartes spécifiques, configurer un tableau pour votre équipe afin de montrer qui est responsable des tâches et fixer des délais. A bien fonctionné pour notre département de 3 personnes.

Trello est idéal pour les équipes de 3 à 10 personnes. Suivre les progrès d'un projet et les responsabilités de chaque membre de l'équipe est excellent dans Trello. Mais cela devient très désordonné lorsque vous avez plus de 10 membres dans l'équipe.

C'est un excellent outil. Vous pouvez soumettre des documents, fixer des délais et revoir le travail des membres. Il peut être téléchargé sous forme d'application. Vous pouvez ensuite voir les notifications sur votre téléphone. J'ai été présenté à cela par une avocate, qui l'utilise dans son cabinet.

Trello s'adapte parfaitement au développement de produits avec une équipe de 5 personnes. Chaque utilisateur a un nom d'utilisateur et la capacité de catégoriser les tâches sous forme de "cartes" qu'ils peuvent organiser manuellement en colonnes avec des titres - visuellement similaire à la configuration de Solitaire, et à partir de là créer des éléments d'action de tâche et commenter chaque élément d'action créé. 5 utilisateurs activement engagés dans Trello fonctionnent très bien !

Nous avons environ 10 personnes qui l'utilisent dans mon entreprise, et Trello semble bien fonctionner pour mon équipe jusqu'à présent. (Touche du bois.)