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Comparer MoveSpring by Reward GatewayetWellable 
MoveSpring by Reward Gateway
Optimisé pour une réponse rapide
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.4% des avis)
Marché intermédiaire (57.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
À partir de $1.00 500 Per User Par mois
MoveSpring by Reward Gateway
Note
(198)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.4% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur MoveSpring by Reward GatewayWellable
Note
(800)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 500 Per User Par mois
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur WellableRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que MoveSpring excelle dans sa "Qualité du Support" avec un score de 9,6, que les critiques mentionnent comme étant réactif et utile, tandis que Wellable obtient également de bons résultats avec un score de 9,5, indiquant un support solide mais un peu moins axé sur la réactivité.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité "Éducation" de Wellable se distingue avec un score de 9,1, fournissant des ressources complètes pour les utilisateurs, tandis que le score de 8,6 de MoveSpring suggère qu'il pourrait ne pas offrir un contenu éducatif aussi étendu.
- Les utilisateurs de G2 mettent en avant la fonctionnalité "Tableau de bord" de MoveSpring avec un score de 8,8, notant son interface conviviale, tandis que Wellable égale cela avec un score de 9,1, indiquant une expérience de tableau de bord plus robuste que les utilisateurs trouvent plus facile à naviguer.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que les fonctionnalités de "Gamification" de MoveSpring obtiennent un score de 9,0, ce qui améliore l'engagement des utilisateurs, tandis que le score de 8,8 de Wellable suggère qu'il a des éléments de gamification mais peut-être pas aussi engageants que les offres de MoveSpring.
- Les critiques mentionnent que le "Portail des employés" de Wellable obtient un score de 9,2, offrant une expérience fluide pour les utilisateurs, tandis que le score de 9,0 de MoveSpring indique une expérience de portail solide mais légèrement moins intégrée.
- Les utilisateurs disent que les deux plateformes ont des scores similaires pour "Interopérabilité" à 8,6, mais les critiques notent que les intégrations de MoveSpring sont plus simples, ce qui facilite la connexion avec d'autres outils par rapport à Wellable.
Produits en vedette
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Récompenses et incitations
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Récompenses et incitations
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(742)
Récompenses et incitations
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MoveSpring by Reward Gateway vs Wellable
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées tout aussi faciles à utiliser et à configurer. Les examinateurs ont également estimé que ces fournisseurs étaient tout aussi faciles à travailler dans l'ensemble. Cependant, MoveSpring by Reward Gateway est plus facile à administrer.
- Les évaluateurs ont estimé que Wellable répond mieux aux besoins de leur entreprise que MoveSpring by Reward Gateway.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que MoveSpring by Reward Gateway est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de MoveSpring by Reward Gateway à Wellable.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
MoveSpring by Reward Gateway
Aucun tarif disponibleWellable
Wellness Platform
À partir de $1.00
500 Per User Par mois
- Intégrations d'applications et d'appareils
- Défis de bien-être holistique
- Récompenses et reconnaissance
Essai gratuit
MoveSpring by Reward Gateway
Essai gratuit disponible
Wellable
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
153
9.3
718
Facilité d’utilisation
9.3
155
9.3
752
Facilité d’installation
9.3
147
9.3
497
Facilité d’administration
9.4
148
9.1
190
Qualité du service client
9.6
151
9.5
610
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
148
9.6
192
Orientation du produit (% positif)
9.7
143
9.6
733
Fonctionnalités
Contenu de la plateforme
8.6
98
9.0
583
9.2
113
8.9
586
8.7
94
8.6
563
Principes de base de la plate-forme
8.6
88
8.5
559
9.1
119
9.1
581
9.1
112
8.9
562
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
91
9.1
558
9.0
95
9.1
561
9.0
102
9.2
571
9.0
101
8.8
537
Données de la plate-forme
9.1
107
9.0
555
8.8
96
8.5
538
8.9
115
8.7
554
9.1
125
9.0
570
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
15
Pas assez de données disponibles
8.8
15
Pas assez de données disponibles
8.9
15
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
15
Pas assez de données disponibles
8.3
15
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.0
14
Pas assez de données disponibles
8.7
15
Pas assez de données disponibles
6.1
15
Pas assez de données disponibles
8.2
15
Pas assez de données disponibles
8.6
15
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
421
Récompenses et incitatifs
Pas assez de données disponibles
8.2
405
Pas assez de données disponibles
7.9
402
Pas assez de données disponibles
6.9
369
Pas assez de données disponibles
7.2
373
Pas assez de données disponibles
8.6
399
Pas assez de données disponibles
8.2
380
Pas assez de données disponibles
8.4
386
Pas assez de données disponibles
8.2
374
Pas assez de données disponibles
8.0
362
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
8.6
7
Pas assez de données disponibles
7.9
7
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
MoveSpring by Reward GatewayetWellable est catégorisé comme Bien-être en entreprise
Catégories uniques
MoveSpring by Reward Gateway n'a aucune catégorie unique
Wellable est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitationsetAvantages des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
MoveSpring by Reward Gateway
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Wellable
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
9.3%
Logiciels informatiques
8.8%
Services financiers
7.7%
Hôpital et soins de santé
6.2%
Gestion d’organismes à but non lucratif
3.1%
Autre
64.9%
Hôpital et soins de santé
8.9%
Construction
7.3%
Administration publique
4.4%
Enseignement primaire/secondaire
4.3%
Assurance
4.1%
Autre
71.0%
Avis les plus utiles
MoveSpring by Reward Gateway
Avis favorable le plus utile
Utilisateur vérifié à Automobile
Programme de suivi d'activité de base facile pour une petite entreprise afin de récompenser les personnes qui marchent. Un joli tableau de classement et une fonction de chat également.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Assurances
Mon entreprise a utilisé MoveSpring plusieurs fois. À moins que quelque chose n'ait changé, les défis avaient une période d'engagement minimum de 12 semaines. Idéalement, pour notre groupe, 8 semaines auraient été un meilleur choix.
Wellable
Avis favorable le plus utile
Tywanna M.
Utilisateur vérifié à Banque
J'aime les vidéos de méditation. Elles m'aident à me détendre à la fin d'une journée difficile.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Construction
Mauvais service client de haut niveau. Mauvaise communication entre les gestionnaires de compte et les cadres, au point que les gestionnaires de compte ne comprennent pas la facturation. De plus, les défis peuvent être chronophages pour l'administrateur !
Utilisateur vérifié à Automobile
Programme de suivi d'activité de base facile pour une petite entreprise afin de récompenser les personnes qui marchent. Un joli tableau de classement et une fonction de chat également.
Tywanna M.
Utilisateur vérifié à Banque
J'aime les vidéos de méditation. Elles m'aident à me détendre à la fin d'une journée difficile.
Utilisateur vérifié à Assurances
Mon entreprise a utilisé MoveSpring plusieurs fois. À moins que quelque chose n'ait changé, les défis avaient une période d'engagement minimum de 12 semaines. Idéalement, pour notre groupe, 8 semaines auraient été un meilleur choix.
Utilisateur vérifié à Construction
Mauvais service client de haut niveau. Mauvaise communication entre les gestionnaires de compte et les cadres, au point que les gestionnaires de compte ne comprennent pas la facturation. De plus, les défis peuvent être chronophages pour l'administrateur !
Meilleures alternatives
Discussions
Calculatrice de conversion
1 commentaire
Réponse officielle de MoveSpring by Reward Gateway
Bonne question, Jessica ! Nous comprenons le besoin de vos utilisateurs de suivre diverses activités en dehors des pas, de la distance et des minutes actives...Lire la suite
Comment puis-je rendre mes employés plus engagés ?
1 commentaire
Réponse officielle de MoveSpring by Reward Gateway
Bonjour Lori,
Nous serions ravis de vous contacter directement pour vous offrir des conseils plus adaptés en fonction de votre compte !
Nous pouvons...Lire la suite
MoveSpring by Reward Gateway n'a plus de discussions avec des réponses
Est-ce que Wellable a un tableau de classement ?
2 commentaires
MB
Oui, tous les participants peuvent le voir à tout moment, et il y a des mises à jour en direct.Lire la suite
Y a-t-il des frais supplémentaires pour les récompenses et les rapports ?
2 commentaires
Réponse officielle de Wellable
Non, l'administration des récompenses et les rapports à la demande ne coûtent pas plus cher. Les organisations remboursent simplement Wellable pour le coût...Lire la suite
Combien de temps faut-il pour mettre en œuvre des défis de bien-être ?
2 commentaires
Réponse officielle de Wellable
Wellable recommande un processus de mise en œuvre de quatre semaines pour permettre une planification stratégique, la promotion du programme et un lancement...Lire la suite
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