Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Skills Base plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont préféré faire affaire avec AG5 Skills Management Software dans l'ensemble.
Notre intégration avec AG5 s'est déroulée sans accroc, nous sortons d'une situation où nous utilisions plusieurs grands fichiers Excel pour la visualisation des écarts de compétences. Avant de commencer, nous avons posé des questions sur le temps que cela...
La flexibilité dans la structure des compétences, les catégories, les rôles. De nombreuses fonctionnalités et rapports avec une bonne valeur ajoutée. L'auto-évaluation et l'évaluation par le superviseur. La possibilité d'indiquer les niveaux d'intérêt. Un...
Nothing to dislike. Maybe it could be more phone friendly
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