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Meilleur Logiciel de paie - Page 2

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Cette page a été mise à jour pour la dernière fois le 9 juin 2025

Le logiciel de paie permet aux entreprises de gérer et de rationaliser les processus de paie et de s'assurer que les employés sont payés en temps voulu et avec précision. Ces systèmes aident les départements RH à automatiser les processus de paie, et les équipes comptables à soutenir une tenue de livres précise. Le meilleur logiciel de paie calcule également les salaires, les impôts et les déductions avant et après impôt, tout en aidant les organisations à se conformer aux divers impôts d'État et fédéraux et aux exigences de la Sécurité sociale. Les clients qui utilisent un logiciel de paie tirent souvent parti du logiciel de paie multi-pays également.

Les outils de paie s'intègrent également à une variété d'autres outils tels que le logiciel RH de base, le logiciel de comptabilité, le logiciel de gestion des avantages sociaux, et le logiciel de gestion du temps et des présences.

Pour être inclus dans la catégorie Paie, un produit doit :

Calculer et payer les salaires des employés Suivre les règles de rémunération des employés, telles que le salaire minimum et le paiement des heures supplémentaires Calculer et déduire les retenues, telles que les impôts sur la paie, les assurances, les cotisations de retraite, etc. Imprimer ou déposer directement les chèques de paie et gérer les données de paiement des employés, telles que les comptes bancaires Générer des rapports de paie comme les relevés de salaire, les rapports d'avantages sociaux ou les résumés de congés Se conformer aux lois locales et nationales sur le lieu de travail et aux réglementations sur la confidentialité

Aperçu des meilleurs Logiciel de paie

Leader :
Meilleur performeur :
Easiest to Use:
Meilleur logiciel gratuit :
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Meilleur logiciel gratuit :
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    Développer/Réduire Aperçu
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    PeoplesHR offre la solution RH la mieux notée d'Asie et d'Afrique qui simplifie les processus RH complexes avec des fonctionnalités innovantes, conviviales et sécurisées, soutenues par 25 ans d'expert

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 59% Marché intermédiaire
    • 30% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PeoplesHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    28
    Utile
    20
    Support client
    18
    Interface conviviale
    15
    Intuitif
    14
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    10
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Problèmes de module
    9
    Pas convivial
    8
    Limitations des fonctionnalités
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PeoplesHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hsenidbiz
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Colombo, Sri Lanka
    Twitter
    @hSenid_biz
    915 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    303 employés sur LinkedIn®
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PeoplesHR offre la solution RH la mieux notée d'Asie et d'Afrique qui simplifie les processus RH complexes avec des fonctionnalités innovantes, conviviales et sécurisées, soutenues par 25 ans d'expert

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 59% Marché intermédiaire
  • 30% Entreprise
PeoplesHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
28
Utile
20
Support client
18
Interface conviviale
15
Intuitif
14
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
10
Fonctionnalités manquantes
9
Problèmes de module
9
Pas convivial
8
Limitations des fonctionnalités
7
PeoplesHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Hsenidbiz
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Colombo, Sri Lanka
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(15)4.0 sur 5
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    PayFit est une plateforme de gestion de la paie et des ressources humaines intégrée et basée sur le cloud, offrant le meilleur de l'externalisation de la paie et de l'utilisation de logiciels de paie,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
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    Segment de marché
    • 60% Petite entreprise
    • 40% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PayFit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    5.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    PayFit
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Paris, FR
    Twitter
    @PayFit
    3,873 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    839 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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PayFit est une plateforme de gestion de la paie et des ressources humaines intégrée et basée sur le cloud, offrant le meilleur de l'externalisation de la paie et de l'utilisation de logiciels de paie,

Utilisateurs
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Segment de marché
  • 60% Petite entreprise
  • 40% Marché intermédiaire
PayFit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
5.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
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Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
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PayFit
Année de fondation
2015
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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
Prix de lancement :À partir de $4.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    OnTheClock est une solution complète de pointage, de planification et de paie pour les employés, spécialement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Elle améliore la précision des feuilles d

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Pratique médicale
    Segment de marché
    • 81% Petite entreprise
    • 17% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • OnTheClock est une application de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de pointer à l'entrée et à la sortie, de gérer et de suivre le temps, et de gérer les congés payés pour les managers et les employés.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la possibilité de pointer depuis divers endroits, la simplicité de l'interface et l'utilité du support client.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes tels que l'absence de code d'accès pour entrer dans l'application, des difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités comme le menu déroulant de la période de paie, des bugs occasionnels, et l'impossibilité de modifier le temps ou de faire des ajustements du côté de l'employé.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • OnTheClock Employee Time Clock Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    22
    Suivi du temps
    16
    Gain de temps
    12
    Accès facile
    11
    Suivi facile
    10
    Inconvénients
    Problèmes de suivi du temps
    5
    Personnalisation limitée
    4
    Fonctionnalités limitées
    4
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Problèmes de pointage
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • OnTheClock Employee Time Clock fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    OnTheClock
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    Clinton Township, Michigan
    Twitter
    @OnTheClockLLC
    230 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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OnTheClock est une solution complète de pointage, de planification et de paie pour les employés, spécialement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Elle améliore la précision des feuilles d

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Pratique médicale
Segment de marché
  • 81% Petite entreprise
  • 17% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • OnTheClock est une application de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de pointer à l'entrée et à la sortie, de gérer et de suivre le temps, et de gérer les congés payés pour les managers et les employés.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la possibilité de pointer depuis divers endroits, la simplicité de l'interface et l'utilité du support client.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes tels que l'absence de code d'accès pour entrer dans l'application, des difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités comme le menu déroulant de la période de paie, des bugs occasionnels, et l'impossibilité de modifier le temps ou de faire des ajustements du côté de l'employé.
OnTheClock Employee Time Clock Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
22
Suivi du temps
16
Gain de temps
12
Accès facile
11
Suivi facile
10
Inconvénients
Problèmes de suivi du temps
5
Personnalisation limitée
4
Fonctionnalités limitées
4
Fonctionnalités manquantes
4
Problèmes de pointage
3
OnTheClock Employee Time Clock fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
OnTheClock
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Clinton Township, Michigan
Twitter
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230 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Wave fournit des services financiers innovants et un logiciel gratuit primé aux petites et micro-entreprises du monde entier.

    Utilisateurs
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    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 94% Petite entreprise
    • 3% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Wave Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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    Performance et fiabilité
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    8.1
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    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Wave
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Ontario, Canada
    Twitter
    @WaveHQ
    18,945 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    307 employés sur LinkedIn®
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Wave fournit des services financiers innovants et un logiciel gratuit primé aux petites et micro-entreprises du monde entier.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 94% Petite entreprise
  • 3% Entreprise
Wave Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.1
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Wave
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Ontario, Canada
Twitter
@WaveHQ
18,945 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
307 employés sur LinkedIn®
(13)4.5 sur 5
96th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Resourceinn est un système de gestion des ressources humaines et de paie basé sur le cloud, conçu explicitement pour les entreprises de taille moyenne et les structures multi-organisationnelles afin d

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 46% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Resourceinn Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    6
    Utile
    6
    Paie
    4
    Facilité de paie
    3
    Gestion de la paie
    3
    Inconvénients
    Rapport complexe
    2
    Fonctionnalités limitées
    2
    Fonctionnalités manquantes
    2
    Absence de fonctionnalité
    1
    Courbe d'apprentissage
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Resourceinn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Lahore, Punjab
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    51 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Resourceinn est un système de gestion des ressources humaines et de paie basé sur le cloud, conçu explicitement pour les entreprises de taille moyenne et les structures multi-organisationnelles afin d

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 46% Petite entreprise
Resourceinn Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
6
Utile
6
Paie
4
Facilité de paie
3
Gestion de la paie
3
Inconvénients
Rapport complexe
2
Fonctionnalités limitées
2
Fonctionnalités manquantes
2
Absence de fonctionnalité
1
Courbe d'apprentissage
1
Resourceinn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Lahore, Punjab
Page LinkedIn®
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Élevez votre gestion des ressources humaines avec factoHR, une plateforme HCM avancée et centrée sur le mobile qui automatise chaque fonction RH, de l'embauche à la retraite. Notre plateforme intellig

    Utilisateurs
    • RH
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Marketing et publicité
    • Biens de consommation
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • factoHR est un logiciel qui gère diverses tâches RH, y compris le recrutement, la paie, la gestion des performances et le suivi des présences.
    • Les critiques apprécient la capacité du logiciel à rationaliser les processus RH, automatiser la paie et fournir une solution de suivi de présence sans faille, beaucoup notant son interface conviviale et son application mobile efficace.
    • Les utilisateurs ont mentionné des ralentissements occasionnels du système, un besoin de modèles plus spécifiques à l'industrie et d'intégrations tierces, ainsi qu'un léger décalage lors de la mise à jour des informations des employés.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • factoHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    73
    Gain de temps
    69
    Efficacité
    59
    Gain de temps
    53
    Gestion de la paie
    47
    Inconvénients
    Chargement lent
    15
    Personnalisation limitée
    7
    Retard de performance
    7
    Performance lente
    6
    Chronophage
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • factoHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Navi Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @versionsys
    73 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    176 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Élevez votre gestion des ressources humaines avec factoHR, une plateforme HCM avancée et centrée sur le mobile qui automatise chaque fonction RH, de l'embauche à la retraite. Notre plateforme intellig

Utilisateurs
  • RH
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Marketing et publicité
  • Biens de consommation
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • factoHR est un logiciel qui gère diverses tâches RH, y compris le recrutement, la paie, la gestion des performances et le suivi des présences.
  • Les critiques apprécient la capacité du logiciel à rationaliser les processus RH, automatiser la paie et fournir une solution de suivi de présence sans faille, beaucoup notant son interface conviviale et son application mobile efficace.
  • Les utilisateurs ont mentionné des ralentissements occasionnels du système, un besoin de modèles plus spécifiques à l'industrie et d'intégrations tierces, ainsi qu'un léger décalage lors de la mise à jour des informations des employés.
factoHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
73
Gain de temps
69
Efficacité
59
Gain de temps
53
Gestion de la paie
47
Inconvénients
Chargement lent
15
Personnalisation limitée
7
Retard de performance
7
Performance lente
6
Chronophage
6
factoHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Navi Mumbai, Maharashtra
Twitter
@versionsys
73 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
176 employés sur LinkedIn®
(18)4.1 sur 5
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    Chez Kredily, nous construisons la plateforme de nouvelle génération pour servir le segment des PME de 45 millions d'entreprises en Inde. Notre modèle freemium rend les RH et la paie accessibles à tou

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 67% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Kredily Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Accès facile
    1
    Utile
    1
    Intuitif
    1
    Inconvénients
    Problèmes de connexion
    1
    Problèmes de connexion
    1
    Problèmes de déconnexion
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Kredily fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Kredily
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Bengaluru, IN
    Twitter
    @kredily
    164 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    68 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Chez Kredily, nous construisons la plateforme de nouvelle génération pour servir le segment des PME de 45 millions d'entreprises en Inde. Notre modèle freemium rend les RH et la paie accessibles à tou

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 67% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Kredily Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Accès facile
1
Utile
1
Intuitif
1
Inconvénients
Problèmes de connexion
1
Problèmes de connexion
1
Problèmes de déconnexion
1
Kredily fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Kredily
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Bengaluru, IN
Twitter
@kredily
164 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
68 employés sur LinkedIn®
(89)4.4 sur 5
79th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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Prix de lancement :Payer au fur et à mesure
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Les technologies changent, mais notre dévouement à permettre aux entreprises des États-Unis et à perfectionner leur expérience employé ne changera jamais. ÉLEVEZ VOTRE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Assurances
    Segment de marché
    • 61% Petite entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • UZIO Payroll & HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Suivi de la présence
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Efficacité
    1
    Simple
    1
    Processus de soumission
    1
    Inconvénients
    Navigation difficile
    1
    Limitations mobiles
    1
    Pas intuitif
    1
    Pas convivial
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • UZIO Payroll & HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Uzio
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Great Falls, Virginia
    Twitter
    @UzioInc
    481 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    98 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Les technologies changent, mais notre dévouement à permettre aux entreprises des États-Unis et à perfectionner leur expérience employé ne changera jamais. ÉLEVEZ VOTRE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Assurances
Segment de marché
  • 61% Petite entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
UZIO Payroll & HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Suivi de la présence
1
Facilité d'utilisation
1
Efficacité
1
Simple
1
Processus de soumission
1
Inconvénients
Navigation difficile
1
Limitations mobiles
1
Pas intuitif
1
Pas convivial
1
UZIO Payroll & HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.5
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Uzio
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Great Falls, Virginia
Twitter
@UzioInc
481 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
98 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    OneHash CRM est un outil d'automatisation des affaires tout-en-un adapté à toutes les tailles d'entreprise et offre une multitude de fonctionnalités qui peuvent vous aider à augmenter le chiffre d'aff

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Services financiers
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 73% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • OneHash CRM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Service client
    3
    Support client
    3
    Facilité d'utilisation
    3
    Richesse des fonctionnalités
    3
    Temps de réponse
    3
    Inconvénients
    Inamicalité de l'utilisateur
    3
    Afficher les problèmes
    2
    Utilisabilité de l'interface
    2
    Courbe d'apprentissage
    2
    Mauvaise conception d'interface
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • OneHash CRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    OneHash
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Delaware
    Twitter
    @OneHash
    452 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

OneHash CRM est un outil d'automatisation des affaires tout-en-un adapté à toutes les tailles d'entreprise et offre une multitude de fonctionnalités qui peuvent vous aider à augmenter le chiffre d'aff

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Services financiers
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 73% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
OneHash CRM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Service client
3
Support client
3
Facilité d'utilisation
3
Richesse des fonctionnalités
3
Temps de réponse
3
Inconvénients
Inamicalité de l'utilisateur
3
Afficher les problèmes
2
Utilisabilité de l'interface
2
Courbe d'apprentissage
2
Mauvaise conception d'interface
2
OneHash CRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
OneHash
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Delaware
Twitter
@OneHash
452 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
29 employés sur LinkedIn®
(57)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
98th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Fondée en 2002, ELMO Software est le fournisseur de confiance de solutions technologiques RH pour plus de 3 000 organisations et deux millions d'utilisateurs finaux en Australie, en Nouvelle-Zélande e

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 82% Marché intermédiaire
    • 14% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ELMO Software Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Utile
    12
    Simple
    11
    Support client
    9
    Capacité de personnalisation
    8
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    9
    Fonctionnalités limitées
    8
    Gestion des employés
    5
    Problèmes de module
    5
    Courbe d'apprentissage
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ELMO Software fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Sydney, NSW
    Twitter
    @ELMO_Software
    770 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    550 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Fondée en 2002, ELMO Software est le fournisseur de confiance de solutions technologiques RH pour plus de 3 000 organisations et deux millions d'utilisateurs finaux en Australie, en Nouvelle-Zélande e

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 82% Marché intermédiaire
  • 14% Entreprise
ELMO Software Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Utile
12
Simple
11
Support client
9
Capacité de personnalisation
8
Inconvénients
Personnalisation limitée
9
Fonctionnalités limitées
8
Gestion des employés
5
Problèmes de module
5
Courbe d'apprentissage
4
ELMO Software fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.6
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Sydney, NSW
Twitter
@ELMO_Software
770 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
550 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Nous sommes Avanti Software. Nous traitons des paies et développons des technologies RH au Canada depuis plus de quatre décennies. Notre solution de gestion des personnes basée sur le cloud aide les e

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 80% Marché intermédiaire
    • 10% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Avanti Software fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1980
    Emplacement du siège social
    Calgary, AB
    Twitter
    @AvantiHCM
    266 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    117 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Nous sommes Avanti Software. Nous traitons des paies et développons des technologies RH au Canada depuis plus de quatre décennies. Notre solution de gestion des personnes basée sur le cloud aide les e

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 80% Marché intermédiaire
  • 10% Entreprise
Avanti Software fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1980
Emplacement du siège social
Calgary, AB
Twitter
@AvantiHCM
266 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
117 employés sur LinkedIn®
(31)4.2 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Le service de paie en ligne de confiance des petites entreprises.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Alimentation et boissons
    • Détail
    Segment de marché
    • 81% Petite entreprise
    • 16% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Square Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Commodité
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Intégration facile
    1
    Paiements Faciles
    1
    Paie facile
    1
    Inconvénients
    Problèmes de paiement
    1
    Problèmes de remboursement
    1
    Problèmes fiscaux
    1
    Changements inattendus
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Square Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Block
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Oakland, California
    Twitter
    @Square
    306,550 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,604 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:SQ
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Le service de paie en ligne de confiance des petites entreprises.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Alimentation et boissons
  • Détail
Segment de marché
  • 81% Petite entreprise
  • 16% Marché intermédiaire
Square Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Commodité
1
Facilité d'utilisation
1
Intégration facile
1
Paiements Faciles
1
Paie facile
1
Inconvénients
Problèmes de paiement
1
Problèmes de remboursement
1
Problèmes fiscaux
1
Changements inattendus
1
Square Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Block
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Oakland, California
Twitter
@Square
306,550 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16,604 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:SQ
(21)4.3 sur 5
91st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Vista de PDS est la solution logicielle HCM complète pour les organisations avec des employés basés aux États-Unis, au Canada ou dans les Caraïbes. Tous les éléments—RH, paie, avantages sociaux, recru

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PDS Vista fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1974
    Emplacement du siège social
    Blue Bell, PA
    Twitter
    @PDSSoftware
    10 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    70 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Vista de PDS est la solution logicielle HCM complète pour les organisations avec des employés basés aux États-Unis, au Canada ou dans les Caraïbes. Tous les éléments—RH, paie, avantages sociaux, recru

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
PDS Vista fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.5
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1974
Emplacement du siège social
Blue Bell, PA
Twitter
@PDSSoftware
10 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
70 employés sur LinkedIn®
(51)4.6 sur 5
94th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Chez ZenHR, nous nous consacrons à offrir à nos utilisateurs la tranquillité d'esprit. ZenHR n'est pas simplement un autre logiciel RH; c'est une expérience RH transformative créée pour aider les dépa

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 49% Marché intermédiaire
    • 45% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ZenHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    6
    Automatisation
    2
    Utile
    2
    Intuitif
    2
    Fiabilité
    2
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    2
    Problèmes de chat
    1
    Problèmes de clarté
    1
    Gestion de documents
    1
    Absence de fonctionnalité
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ZenHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Riyadh, SA
    Twitter
    @zenhrms
    13,990 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    174 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Chez ZenHR, nous nous consacrons à offrir à nos utilisateurs la tranquillité d'esprit. ZenHR n'est pas simplement un autre logiciel RH; c'est une expérience RH transformative créée pour aider les dépa

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 49% Marché intermédiaire
  • 45% Petite entreprise
ZenHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
6
Automatisation
2
Utile
2
Intuitif
2
Fiabilité
2
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
2
Problèmes de chat
1
Problèmes de clarté
1
Gestion de documents
1
Absence de fonctionnalité
1
ZenHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Riyadh, SA
Twitter
@zenhrms
13,990 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
174 employés sur LinkedIn®
(98)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
105th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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Prix de lancement :$5.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Safeguard Global est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue pour permettre aux organisations de s'étendre à l'échelle mondiale sans risque. Notre plateforme offre une suite de serv

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 52% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • SG Global est une plateforme qui assure la supervision des employés à l'étranger et gère les services de paie.
    • Les examinateurs apprécient l'équipe de support compétente de SG Global, qui est toujours disponible pour aider, fournit un excellent suivi des problèmes en suspens, et démontre un véritable niveau de soin et d'intégrité dans leur travail.
    • Les examinateurs ont noté que les systèmes en ligne de SG Global ne sont pas les plus intégratifs, manquant de fonctionnalités pour l'accès et des fonctionnalités supplémentaires, et que le service de paie n'était initialement pas aussi organisé ou accessible, ce qui a causé de la confusion chez les employés.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Safeguard Global Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    24
    Support client
    19
    Facilité d'utilisation
    13
    Commodité
    11
    Efficacité
    8
    Inconvénients
    Retards
    11
    Gestion des employés
    9
    Mauvais service client
    9
    Communication par e-mail
    7
    Problèmes de messagerie
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Safeguard Global fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Austin, Texas
    Twitter
    @Safeguard_Globl
    999 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,729 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Safeguard Global est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue pour permettre aux organisations de s'étendre à l'échelle mondiale sans risque. Notre plateforme offre une suite de serv

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 52% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • SG Global est une plateforme qui assure la supervision des employés à l'étranger et gère les services de paie.
  • Les examinateurs apprécient l'équipe de support compétente de SG Global, qui est toujours disponible pour aider, fournit un excellent suivi des problèmes en suspens, et démontre un véritable niveau de soin et d'intégrité dans leur travail.
  • Les examinateurs ont noté que les systèmes en ligne de SG Global ne sont pas les plus intégratifs, manquant de fonctionnalités pour l'accès et des fonctionnalités supplémentaires, et que le service de paie n'était initialement pas aussi organisé ou accessible, ce qui a causé de la confusion chez les employés.
Safeguard Global Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
24
Support client
19
Facilité d'utilisation
13
Commodité
11
Efficacité
8
Inconvénients
Retards
11
Gestion des employés
9
Mauvais service client
9
Communication par e-mail
7
Problèmes de messagerie
7
Safeguard Global fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Austin, Texas
Twitter
@Safeguard_Globl
999 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,729 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Primepoint est une entreprise de traitement de la paie et de gestion des ressources humaines offrant une suite entièrement intégrée d'outils technologiques. L'entreprise répond aux besoins des petites

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Primepoint HR & Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Paie
    6
    Facilité d'utilisation
    4
    Interface utilisateur
    4
    Efficacité
    3
    Automatisation
    2
    Inconvénients
    Frais élevés
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Absence d'application mobile
    1
    Personnalisation limitée
    1
    Fonctionnalités limitées
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Primepoint HR & Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Westampton, New Jersey
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    49 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Primepoint est une entreprise de traitement de la paie et de gestion des ressources humaines offrant une suite entièrement intégrée d'outils technologiques. L'entreprise répond aux besoins des petites

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 27% Entreprise
Primepoint HR & Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Paie
6
Facilité d'utilisation
4
Interface utilisateur
4
Efficacité
3
Automatisation
2
Inconvénients
Frais élevés
1
Problèmes d'intégration
1
Absence d'application mobile
1
Personnalisation limitée
1
Fonctionnalités limitées
1
Primepoint HR & Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Westampton, New Jersey
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
49 employés sur LinkedIn®
(323)3.9 sur 5
111th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    En tant que membre de la famille Vensure Employer Solutions, Namely aide les petites et moyennes entreprises à simplifier les processus, réduire les risques et améliorer l'expérience des employés grâc

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 80% Marché intermédiaire
    • 15% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Namely Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    21
    Utile
    14
    Support client
    11
    Caractéristiques
    10
    Gestion de la paie
    10
    Inconvénients
    Mauvais service client
    8
    Fonctionnalités manquantes
    7
    Mauvais services de support
    6
    Problèmes RH
    5
    Fonctionnalités limitées
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Namely fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    598 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,127 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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En tant que membre de la famille Vensure Employer Solutions, Namely aide les petites et moyennes entreprises à simplifier les processus, réduire les risques et améliorer l'expérience des employés grâc

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 80% Marché intermédiaire
  • 15% Petite entreprise
Namely Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
21
Utile
14
Support client
11
Caractéristiques
10
Gestion de la paie
10
Inconvénients
Mauvais service client
8
Fonctionnalités manquantes
7
Mauvais services de support
6
Problèmes RH
5
Fonctionnalités limitées
5
Namely fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
598 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,127 employés sur LinkedIn®
(18)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    aspenHR offre une solution de ressources humaines complète et évolutive ainsi qu'une plateforme technologique pour les petites et moyennes entreprises. Une expertise approfondie dans le domaine et un

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 67% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Aspen HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7
    Gestion des ressources humaines
    7
    Support client
    6
    Paie
    6
    Gestion de la paie
    6
    Inconvénients
    Cher
    4
    Frais élevés
    3
    Problèmes d'intégration
    3
    Flexibilité limitée
    3
    Gestion des ressources humaines inefficace
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Aspen HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Aspen HR
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    59 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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aspenHR offre une solution de ressources humaines complète et évolutive ainsi qu'une plateforme technologique pour les petites et moyennes entreprises. Une expertise approfondie dans le domaine et un

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 67% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
Aspen HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7
Gestion des ressources humaines
7
Support client
6
Paie
6
Gestion de la paie
6
Inconvénients
Cher
4
Frais élevés
3
Problèmes d'intégration
3
Flexibilité limitée
3
Gestion des ressources humaines inefficace
2
Aspen HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Aspen HR
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
59 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Akrivia HCM est une plateforme SaaS RHMS unifiée qui regroupe tout ce dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble du cycle de vie de vos employés. Avec 9 produits RH et plus de 40 modules – de la recr

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Construction
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 16% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Akrivia HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    9
    Support client
    7
    Interface utilisateur
    7
    Simple
    5
    Interface conviviale
    5
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    3
    Absence d'application mobile
    2
    Fonctionnalités limitées
    2
    Mauvais design
    2
    Rapport complexe
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Akrivia HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Visakhapatnam, AP
    Twitter
    @AkriviaHCM
    116 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    194 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Akrivia HCM est une plateforme SaaS RHMS unifiée qui regroupe tout ce dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble du cycle de vie de vos employés. Avec 9 produits RH et plus de 40 modules – de la recr

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Construction
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 16% Entreprise
Akrivia HCM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
9
Support client
7
Interface utilisateur
7
Simple
5
Interface conviviale
5
Inconvénients
Personnalisation limitée
3
Absence d'application mobile
2
Fonctionnalités limitées
2
Mauvais design
2
Rapport complexe
1
Akrivia HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Visakhapatnam, AP
Twitter
@AkriviaHCM
116 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
194 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    PayrollPanda est un logiciel basé sur le cloud qui se concentre sur le traitement et la gestion de la paie pour les entreprises, il permet au personnel et aux administrateurs de consulter leur paie d'

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 70% Petite entreprise
    • 20% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PayrollPanda fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    6.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    London, GB
    Twitter
    @payrollpanda
    3 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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PayrollPanda est un logiciel basé sur le cloud qui se concentre sur le traitement et la gestion de la paie pour les entreprises, il permet au personnel et aux administrateurs de consulter leur paie d'

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 70% Petite entreprise
  • 20% Marché intermédiaire
PayrollPanda fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
6.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
London, GB
Twitter
@payrollpanda
3 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Simplifiez votre jour de paie avec ADP Workforce Now On the Go, le logiciel de paie et de suivi du temps tout-en-un pour mobile et bureau destiné aux propriétaires d'entreprises canadiennes.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 48% Marché intermédiaire
    • 33% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ADP Workforce Now On the Go fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    6.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,784 abonnés Twitter
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    94,590 employés sur LinkedIn®
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Description du produit
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Simplifiez votre jour de paie avec ADP Workforce Now On the Go, le logiciel de paie et de suivi du temps tout-en-un pour mobile et bureau destiné aux propriétaires d'entreprises canadiennes.

Utilisateurs
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Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 33% Entreprise
ADP Workforce Now On the Go fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
6.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,784 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
94,590 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ:ADP
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102nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Humanforce est la meilleure plateforme tout-en-un pour les travailleurs de première ligne et les travailleurs flexibles, offrant une suite de gestion du capital humain (HCM) véritablement centrée sur

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 43% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Humanforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Caractéristiques
    7
    Utile
    7
    Support client
    6
    Expérience utilisateur
    6
    Inconvénients
    Cher
    4
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Courbe d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Mauvais service client
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Humanforce
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    46 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    309 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Humanforce est la meilleure plateforme tout-en-un pour les travailleurs de première ligne et les travailleurs flexibles, offrant une suite de gestion du capital humain (HCM) véritablement centrée sur

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 43% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Humanforce Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Caractéristiques
7
Utile
7
Support client
6
Expérience utilisateur
6
Inconvénients
Cher
4
Fonctionnalités manquantes
4
Courbe d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
Mauvais service client
3
Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
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Détails du vendeur
Vendeur
Humanforce
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
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Page LinkedIn®
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309 employés sur LinkedIn®
(462)3.9 sur 5
108th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider à relever ces défis en offrant aux petites et moyennes entreprises un souti

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • PDG
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 54% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HR Plus Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    11
    Intégration facile
    5
    Support client
    4
    Paie
    4
    Gestion de la paie
    4
    Inconvénients
    Mauvais service client
    8
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Problèmes de paiement
    3
    Mauvais services de support
    3
    Retards de service
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HR Plus fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    TriNet
    Année de fondation
    1988
    Emplacement du siège social
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,905 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,381 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE: TNET
Description du produit
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HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider à relever ces défis en offrant aux petites et moyennes entreprises un souti

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • PDG
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 54% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
HR Plus Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
11
Intégration facile
5
Support client
4
Paie
4
Gestion de la paie
4
Inconvénients
Mauvais service client
8
Fonctionnalités manquantes
5
Problèmes de paiement
3
Mauvais services de support
3
Retards de service
3
HR Plus fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.1
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
TriNet
Année de fondation
1988
Emplacement du siège social
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,905 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,381 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE: TNET
(25)4.5 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paybooks est une entreprise de logiciels de paie et de conformité basée à Bangalore, fondée en 2012, et désormais de confiance pour plus de 3 000 entreprises à travers l'Inde. En 2024, Paybooks a été

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 68% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paybooks Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Personnalisabilité
    1
    Facilité de compréhension
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Intégration
    1
    Paie
    1
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    1
    Options limitées
    1
    Chargement lent
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paybooks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1992
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @DigitalReef
    575 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12,526 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Paybooks est une entreprise de logiciels de paie et de conformité basée à Bangalore, fondée en 2012, et désormais de confiance pour plus de 3 000 entreprises à travers l'Inde. En 2024, Paybooks a été

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 68% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
Paybooks Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Personnalisabilité
1
Facilité de compréhension
1
Facilité d'utilisation
1
Intégration
1
Paie
1
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
1
Options limitées
1
Chargement lent
1
Paybooks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.1
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1992
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@DigitalReef
575 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12,526 employés sur LinkedIn®
(33)3.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
112th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Vensure Employer Services est une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) privée dont le siège est à Chandler, Arizona, avec des bureaux à Sarasota, Floride, et Duluth, Géorgie. VensureHR, la

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Construction
    Segment de marché
    • 76% Petite entreprise
    • 24% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • VensureHR Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Utile
    10
    Support client
    9
    Serviabilité du personnel
    6
    Paie
    5
    Intégration
    4
    Inconvénients
    Problèmes de prestations
    5
    Gestion des avantages
    5
    Mauvais avantages
    5
    Mauvais service client
    5
    Communication inefficace
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • VensureHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    598 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,127 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Vensure Employer Services est une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) privée dont le siège est à Chandler, Arizona, avec des bureaux à Sarasota, Floride, et Duluth, Géorgie. VensureHR, la

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Construction
Segment de marché
  • 76% Petite entreprise
  • 24% Marché intermédiaire
VensureHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
10
Support client
9
Serviabilité du personnel
6
Paie
5
Intégration
4
Inconvénients
Problèmes de prestations
5
Gestion des avantages
5
Mauvais avantages
5
Mauvais service client
5
Communication inefficace
4
VensureHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.1
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
598 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,127 employés sur LinkedIn®
(27)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
103rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Chez PeopleGuru™, nous aidons les équipes, grandes et petites, à gagner du temps, à réduire les erreurs et à rationaliser les ressources humaines, la paie et le recrutement, le tout dans une solution

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 70% Marché intermédiaire
    • 22% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PeopleGuru HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    9
    Facilité d'utilisation
    9
    Paie facile
    8
    Gestion de la paie
    7
    Utile
    6
    Inconvénients
    Rapport insuffisant
    6
    Pas convivial
    4
    Mauvais service client
    4
    Difficulté de navigation
    3
    Problèmes fiscaux
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PeopleGuru HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    PeopleGuru
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Tampa, Florida
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    45 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Chez PeopleGuru™, nous aidons les équipes, grandes et petites, à gagner du temps, à réduire les erreurs et à rationaliser les ressources humaines, la paie et le recrutement, le tout dans une solution

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 70% Marché intermédiaire
  • 22% Petite entreprise
PeopleGuru HCM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
9
Facilité d'utilisation
9
Paie facile
8
Gestion de la paie
7
Utile
6
Inconvénients
Rapport insuffisant
6
Pas convivial
4
Mauvais service client
4
Difficulté de navigation
3
Problèmes fiscaux
3
PeopleGuru HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Vendeur
PeopleGuru
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Tampa, Florida
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
45 employés sur LinkedIn®
(20)4.1 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Environ 35 000 petites entreprises au Canada utilisent TeamPay par ADP® pour son logiciel simple basé sur le cloud et le soutien d'experts inclus.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 30% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • TeamPay by ADP Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Caractéristiques complètes
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Accès facile
    1
    Efficacité
    1
    Utile
    1
    Inconvénients
    Gestion des ressources humaines inefficace
    1
    Mauvais service client
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • TeamPay by ADP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    5.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,784 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    94,590 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ:ADP
Description du produit
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Environ 35 000 petites entreprises au Canada utilisent TeamPay par ADP® pour son logiciel simple basé sur le cloud et le soutien d'experts inclus.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 30% Entreprise
TeamPay by ADP Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Caractéristiques complètes
1
Facilité d'utilisation
1
Accès facile
1
Efficacité
1
Utile
1
Inconvénients
Gestion des ressources humaines inefficace
1
Mauvais service client
1
TeamPay by ADP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
5.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,784 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
94,590 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ:ADP
(42)4.4 sur 5
106th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Sage People permet aux organisations de taille moyenne en croissance de transformer la manière dont elles attirent, gèrent, engagent et retiennent leurs employés, en les connectant où qu'ils soient. A

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 88% Marché intermédiaire
    • 21% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Sage People Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Caractéristiques complètes
    3
    Personnalisabilité
    3
    Caractéristiques
    3
    Fonctionnalité complète
    2
    Inconvénients
    Limitations administratives
    1
    Administration complexe
    1
    Navigation difficile
    1
    Gestion des paramètres difficiles
    1
    Intuition
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sage People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1981
    Emplacement du siège social
    Newcastle
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14,473 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    SGE.L
    Téléphone
    +1 (866) 996-7243
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Sage People permet aux organisations de taille moyenne en croissance de transformer la manière dont elles attirent, gèrent, engagent et retiennent leurs employés, en les connectant où qu'ils soient. A

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 88% Marché intermédiaire
  • 21% Entreprise
Sage People Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Caractéristiques complètes
3
Personnalisabilité
3
Caractéristiques
3
Fonctionnalité complète
2
Inconvénients
Limitations administratives
1
Administration complexe
1
Navigation difficile
1
Gestion des paramètres difficiles
1
Intuition
1
Sage People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
6.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1981
Emplacement du siège social
Newcastle
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
14,473 employés sur LinkedIn®
Propriété
SGE.L
Téléphone
+1 (866) 996-7243
(80)4.1 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
110th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    PrimePay fait disparaître la complexité de la paie et des ressources humaines. Nous avons emballé 38 ans d'expérience et un engagement inébranlable envers le service dans une plateforme HCM unifiée po

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Construction
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 64% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PrimePay Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    15
    Utile
    14
    Facilité d'utilisation
    13
    Facilité de paie
    10
    Paie
    8
    Inconvénients
    Mauvais service client
    11
    Mauvais services de support
    10
    Fonctionnalités manquantes
    7
    Problèmes de paiement
    5
    Gestion des employés
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PrimePay fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    PrimePay
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1986
    Emplacement du siège social
    West Chester, PA
    Twitter
    @PrimePay
    1,921 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    539 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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PrimePay fait disparaître la complexité de la paie et des ressources humaines. Nous avons emballé 38 ans d'expérience et un engagement inébranlable envers le service dans une plateforme HCM unifiée po

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Construction
  • Services financiers
Segment de marché
  • 64% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
PrimePay Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
15
Utile
14
Facilité d'utilisation
13
Facilité de paie
10
Paie
8
Inconvénients
Mauvais service client
11
Mauvais services de support
10
Fonctionnalités manquantes
7
Problèmes de paiement
5
Gestion des employés
4
PrimePay fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
PrimePay
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1986
Emplacement du siège social
West Chester, PA
Twitter
@PrimePay
1,921 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
539 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Optimum Solutions fournit des logiciels de paie, de ressources humaines et de gestion du temps et des présences disponibles sur site ou dans le cloud dans de nombreux secteurs. Les clients d'Optimum P

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 36% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Optimum Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    6.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1987
    Emplacement du siège social
    Nashville, TN
    Twitter
    @UKGInc
    44,414 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    19 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Optimum Solutions fournit des logiciels de paie, de ressources humaines et de gestion du temps et des présences disponibles sur site ou dans le cloud dans de nombreux secteurs. Les clients d'Optimum P

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 36% Petite entreprise
Optimum Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
6.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
6.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1987
Emplacement du siège social
Nashville, TN
Twitter
@UKGInc
44,414 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
19 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Simplifiez vos processus RH avec un support expert et un logiciel imbattable. Les responsables RH et les spécialistes de la paie peuvent désormais passer moins de temps à gérer les données des employ

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 56% Marché intermédiaire
    • 39% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Fuse Workforce Management Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    8
    Utile
    8
    Mise en œuvre facile
    3
    Facilité de mise en œuvre
    3
    Temps de réponse
    3
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    2
    Courbe d'apprentissage abrupte
    2
    Problèmes de pointage
    1
    Cher
    1
    Frais élevés
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Fuse Workforce Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Delray Beach, FL
    Twitter
    @FuseWorkforce
    3,119 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Simplifiez vos processus RH avec un support expert et un logiciel imbattable. Les responsables RH et les spécialistes de la paie peuvent désormais passer moins de temps à gérer les données des employ

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 56% Marché intermédiaire
  • 39% Petite entreprise
Fuse Workforce Management Avantages et Inconvénients
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Avantages
Support client
8
Utile
8
Mise en œuvre facile
3
Facilité de mise en œuvre
3
Temps de réponse
3
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
2
Courbe d'apprentissage abrupte
2
Problèmes de pointage
1
Cher
1
Frais élevés
1
Fuse Workforce Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.1
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Delray Beach, FL
Twitter
@FuseWorkforce
3,119 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
15 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Moorepayhr est une solution de gestion des ressources humaines et de paie basée sur le cloud, conçue pour les petites et moyennes entreprises.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • moorepay Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    6
    Paie
    5
    Automatisation
    3
    Facilité de paie
    3
    Support client
    2
    Inconvénients
    Pas intuitif
    2
    Rapport complexe
    1
    Frais élevés
    1
    Vérification inadéquate
    1
    Problèmes d'intégration
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • moorepay fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1966
    Emplacement du siège social
    Manchester, United Kingdom
    Twitter
    @Moorepay
    2,177 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    367 employés sur LinkedIn®
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Moorepayhr est une solution de gestion des ressources humaines et de paie basée sur le cloud, conçue pour les petites et moyennes entreprises.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
moorepay Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
6
Paie
5
Automatisation
3
Facilité de paie
3
Support client
2
Inconvénients
Pas intuitif
2
Rapport complexe
1
Frais élevés
1
Vérification inadéquate
1
Problèmes d'intégration
1
moorepay fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1966
Emplacement du siège social
Manchester, United Kingdom
Twitter
@Moorepay
2,177 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
367 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Spine Payroll est un logiciel de gestion de la paie très simple, flexible et convivial qui prend en charge toutes vos exigences relatives aux informations sur les employés et au calcul des salaires, a

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 41% Entreprise
    • 32% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Spine Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Paie
    12
    Automatisation
    6
    Fiabilité
    6
    Facilité d'utilisation
    5
    Personnalisabilité
    2
    Inconvénients
    Mauvais service client
    3
    Pas intuitif
    2
    Courbe d'apprentissage abrupte
    2
    Rapport complexe
    1
    Problèmes de date
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Spine Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2001
    Emplacement du siège social
    Mumbai, IN
    Twitter
    @spinetechit
    197 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    286 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Spine Payroll est un logiciel de gestion de la paie très simple, flexible et convivial qui prend en charge toutes vos exigences relatives aux informations sur les employés et au calcul des salaires, a

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 41% Entreprise
  • 32% Marché intermédiaire
Spine Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Paie
12
Automatisation
6
Fiabilité
6
Facilité d'utilisation
5
Personnalisabilité
2
Inconvénients
Mauvais service client
3
Pas intuitif
2
Courbe d'apprentissage abrupte
2
Rapport complexe
1
Problèmes de date
1
Spine Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2001
Emplacement du siège social
Mumbai, IN
Twitter
@spinetechit
197 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
286 employés sur LinkedIn®
(43)4.2 sur 5
92nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Payroll Relief par IRIS (anciennement connu sous le nom de Payroll Relief par AccountantsWorld) permet aux cabinets comptables et aux bureaux de services de paie d'offrir des services de paie avec moi

    Utilisateurs
    • Président
    Industries
    • Comptabilité
    Segment de marché
    • 74% Petite entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Payroll Relief Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    16
    Paie
    12
    Facilité de paie
    9
    Support client
    6
    Automatisation
    3
    Inconvénients
    Mauvais service client
    14
    Problèmes de facturation
    4
    Frais élevés
    3
    Vérification inadéquate
    3
    Personnalisation limitée
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Payroll Relief fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1978
    Emplacement du siège social
    Alpharetta, GA
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,328 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,917 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Payroll Relief par IRIS (anciennement connu sous le nom de Payroll Relief par AccountantsWorld) permet aux cabinets comptables et aux bureaux de services de paie d'offrir des services de paie avec moi

Utilisateurs
  • Président
Industries
  • Comptabilité
Segment de marché
  • 74% Petite entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Payroll Relief Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
16
Paie
12
Facilité de paie
9
Support client
6
Automatisation
3
Inconvénients
Mauvais service client
14
Problèmes de facturation
4
Frais élevés
3
Vérification inadéquate
3
Personnalisation limitée
3
Payroll Relief fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1978
Emplacement du siège social
Alpharetta, GA
Twitter
@IRISSoftwareGrp
1,328 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,917 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    DATIS, une partie de ContinuumCloud, offre une plateforme RH et de paie entièrement unifiée, spécialement conçue pour les organisations de services humains. Notre logiciel basé sur le cloud permet aux

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins de santé mentale
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 77% Marché intermédiaire
    • 16% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • DATIS, Part of ContinuumCloud fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Tampa, FL
    Twitter
    @DATISe3
    624 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    19 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

DATIS, une partie de ContinuumCloud, offre une plateforme RH et de paie entièrement unifiée, spécialement conçue pour les organisations de services humains. Notre logiciel basé sur le cloud permet aux

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins de santé mentale
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 77% Marché intermédiaire
  • 16% Entreprise
DATIS, Part of ContinuumCloud fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Tampa, FL
Twitter
@DATISe3
624 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
19 employés sur LinkedIn®
(29)4.6 sur 5
104th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Pocket HRMS est une solution RHMS basée sur le cloud primée offrant des fonctionnalités complètes telles que la paie, la présence, les congés, le recrutement, la performance, la sortie et le F&F,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 90% Marché intermédiaire
    • 7% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Pocket HRMS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    3
    Gestion de la présence
    1
    Suivi de la présence
    1
    Caractéristiques complètes
    1
    Facilité de compréhension
    1
    Inconvénients
    Mauvais service client
    2
    Chargement lent
    2
    Performance de l'application
    1
    Problèmes de clarté
    1
    Gestion des colonnes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Pocket HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @PocketHRMS
    3,575 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    vi.linkedin.com
    137 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Pocket HRMS est une solution RHMS basée sur le cloud primée offrant des fonctionnalités complètes telles que la paie, la présence, les congés, le recrutement, la performance, la sortie et le F&F,

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 90% Marché intermédiaire
  • 7% Entreprise
Pocket HRMS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3
Gestion de la présence
1
Suivi de la présence
1
Caractéristiques complètes
1
Facilité de compréhension
1
Inconvénients
Mauvais service client
2
Chargement lent
2
Performance de l'application
1
Problèmes de clarté
1
Gestion des colonnes
1
Pocket HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Mumbai, Maharashtra
Twitter
@PocketHRMS
3,575 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
vi.linkedin.com
137 employés sur LinkedIn®
(14)4.5 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    PulseHRM est une application RHMS complète pour les petites et moyennes entreprises. Construite sur Oracle APEX, hébergée sur Oracle Cloud et livrée via Internet. Le logiciel RH PulseHRM est un outil

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 14% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PulseHRM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    1
    Facilité de compréhension
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Navigation facile
    1
    Efficacité
    1
    Inconvénients
    Problèmes d'édition
    1
    Absence de fonctionnalité
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
    Difficulté de navigation
    1
    Problèmes de navigation
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PulseHRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    PulseHRM
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @PulseHRM
    3 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29 employés sur LinkedIn®
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PulseHRM est une application RHMS complète pour les petites et moyennes entreprises. Construite sur Oracle APEX, hébergée sur Oracle Cloud et livrée via Internet. Le logiciel RH PulseHRM est un outil

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 14% Entreprise
PulseHRM Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
1
Facilité de compréhension
1
Facilité d'utilisation
1
Navigation facile
1
Efficacité
1
Inconvénients
Problèmes d'édition
1
Absence de fonctionnalité
1
Fonctionnalités manquantes
1
Difficulté de navigation
1
Problèmes de navigation
1
PulseHRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.5
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
PulseHRM
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Hyderabad, Telangana
Twitter
@PulseHRM
3 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
29 employés sur LinkedIn®
(17)2.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Cascade est une solution logicielle sécurisée basée sur un navigateur pour vos besoins en ressources humaines et en paie qui aide avec des modules personnalisables pour s'adapter à votre entreprise.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 47% Marché intermédiaire
    • 29% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Cascade fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    4.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    6.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Cascade HR
    Année de fondation
    1978
    Emplacement du siège social
    Slough, Berkshire
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,328 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,917 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cascade est une solution logicielle sécurisée basée sur un navigateur pour vos besoins en ressources humaines et en paie qui aide avec des modules personnalisables pour s'adapter à votre entreprise.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 47% Marché intermédiaire
  • 29% Entreprise
Cascade fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
4.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
6.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
6.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
6.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Cascade HR
Année de fondation
1978
Emplacement du siège social
Slough, Berkshire
Twitter
@IRISSoftwareGrp
1,328 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,917 employés sur LinkedIn®
(21)4.3 sur 5
109th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Voir les meilleurs Services de Conseil pour isolved by PNI•HCM
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    PNI•HCM, Payroll Network, Inc., fournit des solutions technologiques complètes en matière de ressources humaines et de paie dont les employeurs ont besoin pour rationaliser leurs opérations de personn

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Conseil
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • isolved by PNI•HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    4
    Facilité d'utilisation
    2
    Utile
    2
    Facilité de compréhension
    1
    Gestion facile
    1
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    2
    Problèmes de gestion de compte
    1
    Manque de connaissances
    1
    Mauvais service client
    1
    Courbe d'apprentissage abrupte
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • isolved by PNI•HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Rockville, Maryland
    Twitter
    @pnihcm
    787 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    159 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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PNI•HCM, Payroll Network, Inc., fournit des solutions technologiques complètes en matière de ressources humaines et de paie dont les employeurs ont besoin pour rationaliser leurs opérations de personn

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Conseil
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
isolved by PNI•HCM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
4
Facilité d'utilisation
2
Utile
2
Facilité de compréhension
1
Gestion facile
1
Inconvénients
Personnalisation limitée
2
Problèmes de gestion de compte
1
Manque de connaissances
1
Mauvais service client
1
Courbe d'apprentissage abrupte
1
isolved by PNI•HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Rockville, Maryland
Twitter
@pnihcm
787 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
159 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :Rs. 49.00 per month
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    InSysPay HR Software est un système de gestion des ressources humaines moderne, agréable et extrêmement facile à utiliser qui aide les startups et les PME à rationaliser leurs processus RH et de paie.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 46% Marché intermédiaire
    • 38% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • InSysPay fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1992
    Emplacement du siège social
    Gujarat, India
    Twitter
    @insyspay
    58 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    80 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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InSysPay HR Software est un système de gestion des ressources humaines moderne, agréable et extrêmement facile à utiliser qui aide les startups et les PME à rationaliser leurs processus RH et de paie.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 46% Marché intermédiaire
  • 38% Entreprise
InSysPay fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.5
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1992
Emplacement du siège social
Gujarat, India
Twitter
@insyspay
58 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
80 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :$3.50 user/month
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    PayrollHero.com est une plateforme de gestion du temps, de la présence, de la planification, du SIRH et des congés qui fonctionne pour les entreprises du monde entier. Nos seuils appliqueront automat

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Immobilier
    Segment de marché
    • 68% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PayrollHero fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    Singapore, Singapore
    Twitter
    @payrollhero
    848 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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PayrollHero.com est une plateforme de gestion du temps, de la présence, de la planification, du SIRH et des congés qui fonctionne pour les entreprises du monde entier. Nos seuils appliqueront automat

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Immobilier
Segment de marché
  • 68% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
PayrollHero fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.6
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
Singapore, Singapore
Twitter
@payrollhero
848 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
8 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    DO PAYROLL Solutions LLC fournit des services professionnels de gestion de la paie et du lieu de travail aux employeurs aux États-Unis. Les services offerts sont conçus pour aider les clients à gérer

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 29% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Payroll Automation Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Support client
    2
    Efficacité
    2
    Paie
    2
    Automatisation
    1
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    2
    Pas intuitif
    2
    Problèmes de tableau de bord
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Personnalisation limitée
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Payroll Automation fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Emplacement du siège social
    Miami, FL
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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DO PAYROLL Solutions LLC fournit des services professionnels de gestion de la paie et du lieu de travail aux employeurs aux États-Unis. Les services offerts sont conçus pour aider les clients à gérer

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 29% Entreprise
Payroll Automation Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5
Support client
2
Efficacité
2
Paie
2
Automatisation
1
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
2
Pas intuitif
2
Problèmes de tableau de bord
1
Problèmes d'intégration
1
Personnalisation limitée
1
Payroll Automation fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Miami, FL
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5 employés sur LinkedIn®
(10)4.3 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    e-Pay, un logiciel de paie complet basé sur Windows, une solution simple et efficace avec une méthodologie très évoluée qui répond de manière plus pertinente aux besoins d'une organisation.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 30% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • e-Pay fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Delhi, Delhi
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    59 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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e-Pay, un logiciel de paie complet basé sur Windows, une solution simple et efficace avec une méthodologie très évoluée qui répond de manière plus pertinente aux besoins d'une organisation.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 30% Petite entreprise
e-Pay fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.6
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Delhi, Delhi
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
59 employés sur LinkedIn®
(40)4.3 sur 5
114th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Greenshades combine le contrôle interne avec la flexibilité et la sécurité du Cloud Azure, facilitant ainsi la gestion de la paie, des ressources humaines et des opérations fiscales selon vos besoins.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Enseignement supérieur
    • Administration gouvernementale
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Greenshades Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments positifs.
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    1
    Capacités limitées
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Greenshades fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Jacksonville, FL
    Twitter
    @Greenshades_
    2,151 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    164 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Greenshades combine le contrôle interne avec la flexibilité et la sécurité du Cloud Azure, facilitant ainsi la gestion de la paie, des ressources humaines et des opérations fiscales selon vos besoins.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Enseignement supérieur
  • Administration gouvernementale
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Greenshades Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments positifs.
Inconvénients
Problèmes d'intégration
1
Capacités limitées
1
Greenshades fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.6
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Jacksonville, FL
Twitter
@Greenshades_
2,151 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
164 employés sur LinkedIn®
(11)3.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    cartographier et créer des processus de gestion et développer des plans précis qui permettent aux gestionnaires et aux employés de s'initier, de se développer avec l'organisation et d'obtenir d'excell

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 55% Petite entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CompVISION Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments positifs.
    Inconvénients
    Absence de fonctionnalité
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
    Suivi des problèmes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • CompVISION fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    COMPVISION
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Maskit 27, Herzeliya, IL
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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cartographier et créer des processus de gestion et développer des plans précis qui permettent aux gestionnaires et aux employés de s'initier, de se développer avec l'organisation et d'obtenir d'excell

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 55% Petite entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
CompVISION Avantages et Inconvénients
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Avantages
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments positifs.
Inconvénients
Absence de fonctionnalité
1
Fonctionnalités manquantes
1
Suivi des problèmes
1
CompVISION fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.5
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
COMPVISION
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Maskit 27, Herzeliya, IL
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16 employés sur LinkedIn®
(11)3.4 sur 5
113th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    PayCheck est un logiciel de système de gestion des ressources humaines et de paie entièrement intégré aux Philippines qui gère les employés de votre entreprise et le traitement des calculs de paie.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PayCheck Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité de mise en œuvre
    2
    Automatisation
    1
    Caractéristiques complètes
    1
    Personnalisabilité
    1
    Flexibilité
    1
    Inconvénients
    Frais élevés
    1
    Gestion des heures
    1
    Fonctionnalités limitées
    1
    Pas intuitif
    1
    Mauvais service client
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PayCheck fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    6.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    6.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    6.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Quezon City, Metro Manila
    Twitter
    @algarinfosys
    7 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    27 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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PayCheck est un logiciel de système de gestion des ressources humaines et de paie entièrement intégré aux Philippines qui gère les employés de votre entreprise et le traitement des calculs de paie.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 27% Petite entreprise
PayCheck Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité de mise en œuvre
2
Automatisation
1
Caractéristiques complètes
1
Personnalisabilité
1
Flexibilité
1
Inconvénients
Frais élevés
1
Gestion des heures
1
Fonctionnalités limitées
1
Pas intuitif
1
Mauvais service client
1
PayCheck fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
6.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
6.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
6.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Quezon City, Metro Manila
Twitter
@algarinfosys
7 abonnés Twitter
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27 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Apex HCM par IRIS est votre plateforme de référence pour gérer le traitement de la paie à grand volume avec facilité. Conçu spécifiquement pour les cabinets comptables et les bureaux de services de pa

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 78% Petite entreprise
    • 11% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Apex Human Capital Management Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    4
    Paie
    4
    Support client
    3
    Gestion de la paie
    3
    Personnalisabilité
    2
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    3
    Mauvais service client
    3
    Problèmes d'intégration
    2
    Options limitées
    2
    Soutien retardé
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Apex Human Capital Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1978
    Emplacement du siège social
    Alpharetta, GA
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,328 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,917 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Apex HCM par IRIS est votre plateforme de référence pour gérer le traitement de la paie à grand volume avec facilité. Conçu spécifiquement pour les cabinets comptables et les bureaux de services de pa

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 78% Petite entreprise
  • 11% Marché intermédiaire
Apex Human Capital Management Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
4
Paie
4
Support client
3
Gestion de la paie
3
Personnalisabilité
2
Inconvénients
Personnalisation limitée
3
Mauvais service client
3
Problèmes d'intégration
2
Options limitées
2
Soutien retardé
1
Apex Human Capital Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1978
Emplacement du siège social
Alpharetta, GA
Twitter
@IRISSoftwareGrp
1,328 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,917 employés sur LinkedIn®
(11)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    BIPO HRMS est un système de gestion des ressources humaines intuitif conçu pour gérer le processus RH et de paie de bout en bout d'une entreprise. Les modules proposés incluent Personnel Hub, Paie, T

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 36% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • BIPO HRMS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7
    Interface utilisateur
    5
    Facilité de compréhension
    3
    Accès facile
    3
    Applications mobiles
    3
    Inconvénients
    Rapport insuffisant
    3
    Problèmes de connexion
    3
    Rapport complexe
    2
    Gestion des données
    2
    Fonctionnalités limitées
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • BIPO HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    9.6
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Singapore
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    867 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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BIPO HRMS est un système de gestion des ressources humaines intuitif conçu pour gérer le processus RH et de paie de bout en bout d'une entreprise. Les modules proposés incluent Personnel Hub, Paie, T

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 36% Petite entreprise
BIPO HRMS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7
Interface utilisateur
5
Facilité de compréhension
3
Accès facile
3
Applications mobiles
3
Inconvénients
Rapport insuffisant
3
Problèmes de connexion
3
Rapport complexe
2
Gestion des données
2
Fonctionnalités limitées
2
BIPO HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
9.6
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.6
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Singapore
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
867 employés sur LinkedIn®
(11)4.5 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Humanic offre une gamme complète de solutions technologiques pour les ressources humaines et la paie au sein d'une plateforme intégrée.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 55% Petite entreprise
    • 45% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Humanic Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Paie
    5
    Facilité de paie
    5
    Gestion de la paie
    5
    Gestion des ressources humaines
    3
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    2
    Problèmes de prestations
    1
    Rapport complexe
    1
    Rapport difficile
    1
    Difficulté
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Humanic fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Emplacement du siège social
    Amsterdam, Netherlands
    Twitter
    @HumanicDesign
    112 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Humanic offre une gamme complète de solutions technologiques pour les ressources humaines et la paie au sein d'une plateforme intégrée.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 55% Petite entreprise
  • 45% Marché intermédiaire
Humanic Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5
Paie
5
Facilité de paie
5
Gestion de la paie
5
Gestion des ressources humaines
3
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
2
Problèmes de prestations
1
Rapport complexe
1
Rapport difficile
1
Difficulté
1
Humanic fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Amsterdam, Netherlands
Twitter
@HumanicDesign
112 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®
(16)4.1 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Lano est le fournisseur de paie mondiale le plus flexible sur le marché. Que vous commenciez votre expansion à partir de zéro, remplaciez des fournisseurs existants ou enrichissiez votre infrastructu

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 69% Marché intermédiaire
    • 25% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Lano Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Paie
    7
    Gestion de la paie
    6
    Facilité d'utilisation
    5
    Intégration
    5
    Temps de réponse
    5
    Inconvénients
    Retards
    3
    Mauvais service client
    3
    Configuration complexe
    2
    Cher
    2
    Frais élevés
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lano fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Lano
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Berlin, DE
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    101 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Lano est le fournisseur de paie mondiale le plus flexible sur le marché. Que vous commenciez votre expansion à partir de zéro, remplaciez des fournisseurs existants ou enrichissiez votre infrastructu

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 69% Marché intermédiaire
  • 25% Petite entreprise
Lano Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Paie
7
Gestion de la paie
6
Facilité d'utilisation
5
Intégration
5
Temps de réponse
5
Inconvénients
Retards
3
Mauvais service client
3
Configuration complexe
2
Cher
2
Frais élevés
2
Lano fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Lano
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Berlin, DE
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
101 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    La plateforme de recrutement de bout en bout propulsée par Megan, la première gestionnaire de recrutement IA de qualité humaine. Automatisez jusqu'à 78 % de votre travail chargé, afin que vous puissie

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 40% Entreprise
    • 40% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Mega HR est un produit conçu pour l'industrie du recrutement, offrant des fonctionnalités telles que le suivi du statut d'embauche, les demandes de congés, l'intégration avec d'autres plateformes d'avantages sociaux, ainsi que des outils d'analyse et de reporting complets.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de publier facilement de nouvelles offres d'emploi, l'utilité de l'assistante IA 'Megan', et l'efficacité de l'automatisation pilotée par l'IA pour simplifier le processus de recrutement.
    • Les utilisateurs ont mentionné que Mega HR peut être accablant au début en raison de ses nombreuses fonctionnalités, nécessitant une courbe d'apprentissage pour les nouveaux utilisateurs, et bien qu'il ne soit pas aussi complet en termes de fonctionnalités que des produits plus établis, l'équipe ajoute activement de nouvelles fonctionnalités.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Mega HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Navigation facile
    3
    Utile
    3
    Interface utilisateur
    3
    Support client
    2
    Intégration facile
    2
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    2
    Cher
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
    Bugs logiciels
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mega HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Mega HR
    Année de fondation
    2024
    Emplacement du siège social
    Ponte Vedra Beach, FL
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    3 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

La plateforme de recrutement de bout en bout propulsée par Megan, la première gestionnaire de recrutement IA de qualité humaine. Automatisez jusqu'à 78 % de votre travail chargé, afin que vous puissie

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 40% Entreprise
  • 40% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Mega HR est un produit conçu pour l'industrie du recrutement, offrant des fonctionnalités telles que le suivi du statut d'embauche, les demandes de congés, l'intégration avec d'autres plateformes d'avantages sociaux, ainsi que des outils d'analyse et de reporting complets.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de publier facilement de nouvelles offres d'emploi, l'utilité de l'assistante IA 'Megan', et l'efficacité de l'automatisation pilotée par l'IA pour simplifier le processus de recrutement.
  • Les utilisateurs ont mentionné que Mega HR peut être accablant au début en raison de ses nombreuses fonctionnalités, nécessitant une courbe d'apprentissage pour les nouveaux utilisateurs, et bien qu'il ne soit pas aussi complet en termes de fonctionnalités que des produits plus établis, l'équipe ajoute activement de nouvelles fonctionnalités.
Mega HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Navigation facile
3
Utile
3
Interface utilisateur
3
Support client
2
Intégration facile
2
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
2
Cher
1
Fonctionnalités manquantes
1
Bugs logiciels
1
Mega HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Vendeur
Mega HR
Année de fondation
2024
Emplacement du siège social
Ponte Vedra Beach, FL
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
3 employés sur LinkedIn®
(9)2.3 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Le portefeuille de solutions de Neeyamo est conçu pour aider les organisations à soutenir leurs besoins en main-d'œuvre mondiale grâce à notre solution de paie mondiale et d'employeur de référence, ac

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 67% Entreprise
    • 22% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Neeyamo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Paie
    2
    Caractéristiques complètes
    1
    Support client
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Accès facile
    1
    Inconvénients
    Problèmes de paiement
    4
    Complexité fiscale
    3
    Problèmes de paie
    2
    Mauvais service client
    2
    Problèmes fiscaux
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Neeyamo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    5.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    5.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    5.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Neeyamo
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Chennai, Tamil Nadu
    Twitter
    @Neeyamo
    1,875 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,279 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +91 44 6608 5063
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Le portefeuille de solutions de Neeyamo est conçu pour aider les organisations à soutenir leurs besoins en main-d'œuvre mondiale grâce à notre solution de paie mondiale et d'employeur de référence, ac

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 67% Entreprise
  • 22% Marché intermédiaire
Neeyamo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Paie
2
Caractéristiques complètes
1
Support client
1
Facilité d'utilisation
1
Accès facile
1
Inconvénients
Problèmes de paiement
4
Complexité fiscale
3
Problèmes de paie
2
Mauvais service client
2
Problèmes fiscaux
2
Neeyamo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
5.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
5.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
5.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Neeyamo
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Chennai, Tamil Nadu
Twitter
@Neeyamo
1,875 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,279 employés sur LinkedIn®
Téléphone
+91 44 6608 5063
(11)4.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    RecruitGo simplifie l'embauche mondiale en fournissant des solutions d'Employeur de Représentation (EOR), de paie et d'avantages sociaux sur des marchés mondiaux clés, y compris les Philippines, l'Ind

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 91% Petite entreprise
    • 9% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • RecruitGo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    7
    Réponse rapide
    6
    Temps de réponse
    6
    Facilité d'utilisation
    5
    Commodité
    4
    Inconvénients
    Mauvais service client
    2
    Problèmes de communication
    1
    Limitations géographiques
    1
    Surcharge d'information
    1
    Couverture internationale limitée
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RecruitGo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    RecruitGo
    Année de fondation
    2023
    Emplacement du siège social
    Dubai
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    89 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

RecruitGo simplifie l'embauche mondiale en fournissant des solutions d'Employeur de Représentation (EOR), de paie et d'avantages sociaux sur des marchés mondiaux clés, y compris les Philippines, l'Ind

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 91% Petite entreprise
  • 9% Marché intermédiaire
RecruitGo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
7
Réponse rapide
6
Temps de réponse
6
Facilité d'utilisation
5
Commodité
4
Inconvénients
Mauvais service client
2
Problèmes de communication
1
Limitations géographiques
1
Surcharge d'information
1
Couverture internationale limitée
1
RecruitGo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
RecruitGo
Année de fondation
2023
Emplacement du siège social
Dubai
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
89 employés sur LinkedIn®
(12)4.3 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Workday Payroll and Workforce Management
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 75% Entreprise
    • 17% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workday Payroll and Workforce Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workday
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,109 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24,922 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:WDAY
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 75% Entreprise
  • 17% Marché intermédiaire
Workday Payroll and Workforce Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Workday
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,109 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
24,922 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:WDAY
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Accent HRP offre des solutions RH et de paie exceptionnelles, rendant la gestion de la main-d'œuvre plus efficace grâce à une technologie de pointe et un support personnalisé. Leurs offres incluent de

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Accent HRP Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Paie
    3
    Automatisation
    1
    Caractéristiques complètes
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Gestion facile
    1
    Inconvénients
    Frais élevés
    2
    Problèmes d'intégration
    1
    Personnalisation limitée
    1
    Pas intuitif
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Accent HRP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Lafayette, Indiana
    Twitter
    @AccentConsultin
    165 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    40 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Accent HRP offre des solutions RH et de paie exceptionnelles, rendant la gestion de la main-d'œuvre plus efficace grâce à une technologie de pointe et un support personnalisé. Leurs offres incluent de

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
Accent HRP Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Paie
3
Automatisation
1
Caractéristiques complètes
1
Facilité d'utilisation
1
Gestion facile
1
Inconvénients
Frais élevés
2
Problèmes d'intégration
1
Personnalisation limitée
1
Pas intuitif
1
Accent HRP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Lafayette, Indiana
Twitter
@AccentConsultin
165 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
40 employés sur LinkedIn®
(9)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que partenaire de paie de confiance pour plus de 1 200 clients, activpayroll a aidé nos clients du monde entier à établir et à étendre leur présence internationale. Offrant une combinaison uni

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 78% Marché intermédiaire
    • 22% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • activ8 Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Réponse rapide
    1
    Utile
    1
    Temps de réponse
    1
    Inconvénients
    Mauvaise conception d'interface
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • activ8 fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2001
    Emplacement du siège social
    Aberdeen, UK
    Twitter
    @activpayroll
    972 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    282 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

En tant que partenaire de paie de confiance pour plus de 1 200 clients, activpayroll a aidé nos clients du monde entier à établir et à étendre leur présence internationale. Offrant une combinaison uni

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 78% Marché intermédiaire
  • 22% Petite entreprise
activ8 Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
1
Facilité d'utilisation
1
Réponse rapide
1
Utile
1
Temps de réponse
1
Inconvénients
Mauvaise conception d'interface
1
activ8 fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2001
Emplacement du siège social
Aberdeen, UK
Twitter
@activpayroll
972 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
282 employés sur LinkedIn®
(13)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Bayzat change la façon dont le travail fonctionne pour le mieux. Nous avons construit une technologie innovante pour les RH, la paie et l'assurance, et créé une expérience employé de classe mondiale

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 62% Petite entreprise
    • 31% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bayzat Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Suivi de la présence
    1
    Suivi des calories
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Gestion des ressources humaines
    1
    Suivi du temps
    1
    Inconvénients
    Retards de service
    1
    Consommation de temps
    1
    Retards de synchronisation
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Bayzat fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bayzat
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Dubai
    Twitter
    @bayzatme
    1,241 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    305 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Bayzat change la façon dont le travail fonctionne pour le mieux. Nous avons construit une technologie innovante pour les RH, la paie et l'assurance, et créé une expérience employé de classe mondiale

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 62% Petite entreprise
  • 31% Marché intermédiaire
Bayzat Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Suivi de la présence
1
Suivi des calories
1
Facilité d'utilisation
1
Gestion des ressources humaines
1
Suivi du temps
1
Inconvénients
Retards de service
1
Consommation de temps
1
Retards de synchronisation
1
Bayzat fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Bayzat
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Dubai
Twitter
@bayzatme
1,241 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
305 employés sur LinkedIn®
(24)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :€600.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Boundless est une plateforme d'emploi mondiale qui excelle dans la prestation de services d'Employeur de Représentation (EOR) grâce à une expertise interne approfondie et un engagement inébranlable à

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 58% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Boundless Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    13
    Support client
    8
    Facilité d'utilisation
    8
    Simple
    8
    Solutions
    8
    Inconvénients
    Limitations géographiques
    5
    Restrictions de pays
    4
    Frais élevés
    4
    Couverture internationale limitée
    3
    Options limitées
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Boundless fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Dublin, Ireland
    Twitter
    @boundless_HQ
    1,391 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    32 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Boundless est une plateforme d'emploi mondiale qui excelle dans la prestation de services d'Employeur de Représentation (EOR) grâce à une expertise interne approfondie et un engagement inébranlable à

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 58% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
Boundless Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
13
Support client
8
Facilité d'utilisation
8
Simple
8
Solutions
8
Inconvénients
Limitations géographiques
5
Restrictions de pays
4
Frais élevés
4
Couverture internationale limitée
3
Options limitées
3
Boundless fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Dublin, Ireland
Twitter
@boundless_HQ
1,391 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
32 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :$509.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    CheckMark Payroll Software est une solution logicielle abordable, riche en fonctionnalités avancées. Il permet aux utilisateurs de créer et de gérer facilement des bases de données, des entreprises et

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CheckMark Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    1
    Paie
    1
    Temps de réponse
    1
    Interface utilisateur
    1
    Inconvénients
    Options limitées
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • CheckMark Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CheckMark
    Année de fondation
    1984
    Emplacement du siège social
    Fort Collins, CO
    Twitter
    @CheckMark_Inc
    404 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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CheckMark Payroll Software est une solution logicielle abordable, riche en fonctionnalités avancées. Il permet aux utilisateurs de créer et de gérer facilement des bases de données, des entreprises et

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
CheckMark Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
1
Paie
1
Temps de réponse
1
Interface utilisateur
1
Inconvénients
Options limitées
1
CheckMark Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
CheckMark
Année de fondation
1984
Emplacement du siège social
Fort Collins, CO
Twitter
@CheckMark_Inc
404 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
53 employés sur LinkedIn®
(7)4.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Niural est la plateforme pour la paie moderne aux États-Unis, PEO, EOR mondial, gestion des contractuels et paiements de factures, tout dans un seul système. De l'intégration aux feuilles de temps, d

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 71% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Niural Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Intégration
    1
    Paie
    1
    Facilité de paie
    1
    Simple
    1
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Niural fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Niural
    Année de fondation
    2022
    Emplacement du siège social
    Austin, US
    Twitter
    @niuralHQ
    2,956 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    38 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Niural est la plateforme pour la paie moderne aux États-Unis, PEO, EOR mondial, gestion des contractuels et paiements de factures, tout dans un seul système. De l'intégration aux feuilles de temps, d

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 71% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Niural Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Intégration
1
Paie
1
Facilité de paie
1
Simple
1
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
1
Niural fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Niural
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
Austin, US
Twitter
@niuralHQ
2,956 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
38 employés sur LinkedIn®
(7)3.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    PeopleQlik est un logiciel de ressources humaines et de paie basé sur le web qui rationalise et automatise le flux de travail des ressources humaines pour améliorer la performance et l'efficacité.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 86% Marché intermédiaire
    • 14% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PeopleQlik fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    5.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bilytica
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Melbourne, Australia
    Twitter
    @BilyticapvtLtd
    257 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    479 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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PeopleQlik est un logiciel de ressources humaines et de paie basé sur le web qui rationalise et automatise le flux de travail des ressources humaines pour améliorer la performance et l'efficacité.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 86% Marché intermédiaire
  • 14% Entreprise
PeopleQlik fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
5.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Bilytica
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Melbourne, Australia
Twitter
@BilyticapvtLtd
257 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
479 employés sur LinkedIn®
(9)3.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Sequoia One est le seul PEO conçu pour aider les startups soutenues par le capital-investissement et le capital-risque à optimiser leurs dépenses totales en rémunération et avantages sociaux afin de g

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 67% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Sequoia One Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    5
    Facilité d'utilisation
    5
    Utile
    5
    Gestion des ressources humaines
    4
    Facilité de paie
    4
    Inconvénients
    Complexité d'utilisation
    2
    Problèmes de retard
    2
    Retards
    2
    Rapport insuffisant
    2
    Courbe d'apprentissage
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sequoia One fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Sequoia
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2001
    Emplacement du siège social
    San Mateo, US
    Twitter
    @sequoiaTPI
    2,376 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,461 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Sequoia One est le seul PEO conçu pour aider les startups soutenues par le capital-investissement et le capital-risque à optimiser leurs dépenses totales en rémunération et avantages sociaux afin de g

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 67% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Sequoia One Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
5
Facilité d'utilisation
5
Utile
5
Gestion des ressources humaines
4
Facilité de paie
4
Inconvénients
Complexité d'utilisation
2
Problèmes de retard
2
Retards
2
Rapport insuffisant
2
Courbe d'apprentissage
2
Sequoia One fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Vendeur
Sequoia
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2001
Emplacement du siège social
San Mateo, US
Twitter
@sequoiaTPI
2,376 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,461 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Le leader des taux de retenue d'impôt locaux précis et exacts. Construisez une paie locale puissante qui combine les données de localisation avec le Symmetry Tax Engine® pour fournir des informations

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 43% Petite entreprise
    • 29% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Symmetry Payroll Point Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Intégrations faciles
    2
    Facilité de paie
    2
    Fiabilité
    2
    Automatisation
    1
    Support client
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Symmetry Payroll Point fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Symmetry
    Année de fondation
    1984
    Emplacement du siège social
    Scottsdale, AZ
    Twitter
    @SymmetrySftware
    1,053 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    81 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    (480) 596-1500
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Le leader des taux de retenue d'impôt locaux précis et exacts. Construisez une paie locale puissante qui combine les données de localisation avec le Symmetry Tax Engine® pour fournir des informations

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 43% Petite entreprise
  • 29% Entreprise
Symmetry Payroll Point Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Intégrations faciles
2
Facilité de paie
2
Fiabilité
2
Automatisation
1
Support client
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Symmetry Payroll Point fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Symmetry
Année de fondation
1984
Emplacement du siège social
Scottsdale, AZ
Twitter
@SymmetrySftware
1,053 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
81 employés sur LinkedIn®
Téléphone
(480) 596-1500
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Ascent HCM propose des solutions de gestion de la paie et des congés.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 88% Marché intermédiaire
    • 13% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ascent HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Gestion de la paie
    2
    Gestion de la présence
    1
    Gestion de la conformité
    1
    Fonctionnalités de personnalisation
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Inconvénients
    Problèmes RH
    2
    Gestion des employés
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Pas convivial
    1
    Mauvais service client
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Ascent HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2006
    Emplacement du siège social
    Pune, Maharashtra
    Twitter
    @ascent_hcm
    1 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    34 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Ascent HCM propose des solutions de gestion de la paie et des congés.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 88% Marché intermédiaire
  • 13% Petite entreprise
Ascent HCM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion de la paie
2
Gestion de la présence
1
Gestion de la conformité
1
Fonctionnalités de personnalisation
1
Facilité d'utilisation
1
Inconvénients
Problèmes RH
2
Gestion des employés
1
Problèmes d'intégration
1
Pas convivial
1
Mauvais service client
1
Ascent HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2006
Emplacement du siège social
Pune, Maharashtra
Twitter
@ascent_hcm
1 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
34 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Bright propose une gamme de solutions logicielles de pointe pour les comptables et les experts-comptables à travers le Royaume-Uni et l'Irlande. Les produits multi-primés, conviviaux et innovants de B

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Comptabilité
    Segment de marché
    • 65% Petite entreprise
    • 30% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bright Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Caractéristiques complètes
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Bright fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    5.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1992
    Emplacement du siège social
    Duleek, County Meath
    Twitter
    @GreatPayroll
    1,905 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    27 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Bright propose une gamme de solutions logicielles de pointe pour les comptables et les experts-comptables à travers le Royaume-Uni et l'Irlande. Les produits multi-primés, conviviaux et innovants de B

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Comptabilité
Segment de marché
  • 65% Petite entreprise
  • 30% Marché intermédiaire
Bright Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Caractéristiques complètes
1
Facilité d'utilisation
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Bright fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
0.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
5.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1992
Emplacement du siège social
Duleek, County Meath
Twitter
@GreatPayroll
1,905 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
27 employés sur LinkedIn®
(15)4.5 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    eFACiLiTY® est le logiciel de gestion des installations assistée par ordinateur/gestion intégrée des lieux de travail (IWMS/CAFM) le plus complet et leader basé sur le web, qui répond également aux be

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 40% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • eFACiLiTY Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7
    Intuitif
    6
    Intégrations
    5
    Intégrations faciles
    4
    Flexibilité
    4
    Inconvénients
    Problèmes de chat
    1
    Complexité
    1
    Procédures complexes
    1
    Inefficacité
    1
    Détails insuffisants
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • eFACiLiTY fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Sierra ODC
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Coimbatore, Tamil Nadu
    Twitter
    @sierratecdotcom
    14 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    191 employés sur LinkedIn®
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Comment sont-ils déterminés ?Information
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eFACiLiTY® est le logiciel de gestion des installations assistée par ordinateur/gestion intégrée des lieux de travail (IWMS/CAFM) le plus complet et leader basé sur le web, qui répond également aux be

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 40% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
eFACiLiTY Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7
Intuitif
6
Intégrations
5
Intégrations faciles
4
Flexibilité
4
Inconvénients
Problèmes de chat
1
Complexité
1
Procédures complexes
1
Inefficacité
1
Détails insuffisants
1
eFACiLiTY fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.6
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Sierra ODC
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Coimbatore, Tamil Nadu
Twitter
@sierratecdotcom
14 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
191 employés sur LinkedIn®
(8)4.1 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    FlowHCM est un HCM très apprécié sur le Cloud et sur site, entièrement pris en charge par le contrôle vocal, basé sur la technologie de l'intelligence artificielle (IA) et strictement conforme aux mei

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • FlowHCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Automatisation
    2
    Intuitif
    2
    Paie
    2
    Gestion de la paie
    2
    Inconvénients
    Problèmes techniques
    2
    Coûts supplémentaires
    1
    Instabilité de l'application
    1
    Performance de l'application
    1
    Gestion des employés
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • FlowHCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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FlowHCM est un HCM très apprécié sur le Cloud et sur site, entièrement pris en charge par le contrôle vocal, basé sur la technologie de l'intelligence artificielle (IA) et strictement conforme aux mei

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
FlowHCM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Automatisation
2
Intuitif
2
Paie
2
Gestion de la paie
2
Inconvénients
Problèmes techniques
2
Coûts supplémentaires
1
Instabilité de l'application
1
Performance de l'application
1
Gestion des employés
1
FlowHCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Nous gérons les activités administratives liées à la paie et aux ressources humaines, afin que vous puissiez vous concentrer sur le service à vos clients. Avec une expérience approfondie dans l'indust

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 50% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Fourth HR and Payroll Services Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Automatisation
    1
    Support client
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Plateforme intégrée
    1
    Intégrations
    1
    Inconvénients
    Rapport complexe
    1
    Fonctionnalités limitées
    1
    Technologie obsolète
    1
    Mauvaise communication
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Fourth HR and Payroll Services fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    5.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Fourth
    Emplacement du siège social
    Austin, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    919 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Nous gérons les activités administratives liées à la paie et aux ressources humaines, afin que vous puissiez vous concentrer sur le service à vos clients. Avec une expérience approfondie dans l'indust

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 50% Petite entreprise
Fourth HR and Payroll Services Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Support client
1
Facilité d'utilisation
1
Plateforme intégrée
1
Intégrations
1
Inconvénients
Rapport complexe
1
Fonctionnalités limitées
1
Technologie obsolète
1
Mauvaise communication
1
Fourth HR and Payroll Services fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
5.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
6.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Fourth
Emplacement du siège social
Austin, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
919 employés sur LinkedIn®
(8)3.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    HRMantra est un fournisseur de logiciels de ressources humaines et de paie pour les emplois d'embauche. Le logiciel HRMantra est adapté à tous les types et tailles d'entreprises. Nous sommes dans cett

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 63% Entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HRManta Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Gestion de la présence
    1
    Support client
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Mise en œuvre facile
    1
    Intégration facile
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HRManta fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    1.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HRMantra
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Mumbai, IN
    Twitter
    @HRMantraCon
    7 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    102 employés sur LinkedIn®
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HRMantra est un fournisseur de logiciels de ressources humaines et de paie pour les emplois d'embauche. Le logiciel HRMantra est adapté à tous les types et tailles d'entreprises. Nous sommes dans cett

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 63% Entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
HRManta Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion de la présence
1
Support client
1
Facilité d'utilisation
1
Mise en œuvre facile
1
Intégration facile
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
HRManta fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
1.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
HRMantra
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Mumbai, IN
Twitter
@HRMantraCon
7 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
102 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    La plateforme Payroll OnDemand surveille les données de manière régulière pour une analyse détaillée. Cette analyse peut influencer la gestion de la paie de manière efficace et l'objectif est atteint

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 67% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Payroll OnDemand - Payroll Management Software Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    6
    Support client
    4
    Caractéristiques complètes
    2
    Configuration facile
    1
    Utile
    1
    Inconvénients
    Mauvais service client
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Payroll OnDemand - Payroll Management Software fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    5.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Twitter
    @hrsoftwaresol
    344 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La plateforme Payroll OnDemand surveille les données de manière régulière pour une analyse détaillée. Cette analyse peut influencer la gestion de la paie de manière efficace et l'objectif est atteint

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 67% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Payroll OnDemand - Payroll Management Software Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
6
Support client
4
Caractéristiques complètes
2
Configuration facile
1
Utile
1
Inconvénients
Mauvais service client
1
Payroll OnDemand - Payroll Management Software fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
5.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Twitter
@hrsoftwaresol
344 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
31 employés sur LinkedIn®
(18)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    PeopleWorks fonctionne sur 3 devises, Construire la transparence, Augmenter la productivité et aligner les employés vers un objectif organisationnel commun. PeopleWorks est une suite complète pour une

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Construction
    Segment de marché
    • 67% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PeopleWorks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Bangalore, India
    Twitter
    @PeopleWorksBiz
    390 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    91 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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PeopleWorks fonctionne sur 3 devises, Construire la transparence, Augmenter la productivité et aligner les employés vers un objectif organisationnel commun. PeopleWorks est une suite complète pour une

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Construction
Segment de marché
  • 67% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
PeopleWorks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Bangalore, India
Twitter
@PeopleWorksBiz
390 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
91 employés sur LinkedIn®
(12)4.3 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Attirer et développer les talents avec précision Cegid Talents permet la gestion intelligente des candidats, du recrutement, de la formation, de la performance, de la rémunération et du succès de ca

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 25% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Cegid PeopleNet Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Plateforme tout-en-un
    2
    Suivi de la présence
    2
    Suivi facile
    2
    Paie
    2
    Facilité de paie
    2
    Inconvénients
    Coûts supplémentaires
    1
    Cher
    1
    Frais élevés
    1
    Courbe d'apprentissage
    1
    Difficulté d'apprentissage
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Cegid PeopleNet fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Cegid
    Année de fondation
    1983
    Emplacement du siège social
    Lyon
    Twitter
    @CegidFrance
    10,767 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Attirer et développer les talents avec précision Cegid Talents permet la gestion intelligente des candidats, du recrutement, de la formation, de la performance, de la rémunération et du succès de ca

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 25% Entreprise
Cegid PeopleNet Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Plateforme tout-en-un
2
Suivi de la présence
2
Suivi facile
2
Paie
2
Facilité de paie
2
Inconvénients
Coûts supplémentaires
1
Cher
1
Frais élevés
1
Courbe d'apprentissage
1
Difficulté d'apprentissage
1
Cegid PeopleNet fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Vendeur
Cegid
Année de fondation
1983
Emplacement du siège social
Lyon
Twitter
@CegidFrance
10,767 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®
(5)4.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    The single modern platform for MENA to run your entire workforce

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 40% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Cercli Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Caractéristiques complètes
    3
    Support client
    3
    Facilité d'utilisation
    3
    Configuration facile
    3
    Utile
    3
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Cercli fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Cercli
    Année de fondation
    2023
    Emplacement du siège social
    Dubai , AE
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18 employés sur LinkedIn®
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The single modern platform for MENA to run your entire workforce

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 40% Petite entreprise
Cercli Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Caractéristiques complètes
3
Support client
3
Facilité d'utilisation
3
Configuration facile
3
Utile
3
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Cercli fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Cercli
Année de fondation
2023
Emplacement du siège social
Dubai , AE
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18 employés sur LinkedIn®
(12)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :$6.50
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Criterion HCM est une plateforme de gestion du capital humain (HCM) complète que les gens aiment vraiment, conçue pour rationaliser les processus RH et améliorer l'engagement des employés. Cette solut

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 67% Marché intermédiaire
    • 17% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Criterion HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    6
    Personnalisabilité
    5
    Utile
    5
    Facilité d'utilisation
    4
    Efficacité
    4
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    2
    Bugs logiciels
    2
    Limitations administratives
    1
    Problèmes de tableau de bord
    1
    Absence de fonctionnalité
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Criterion HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Criterion
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1984
    Emplacement du siège social
    N/A
    Twitter
    @realCriterion
    1,130 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    109 employés sur LinkedIn®
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Criterion HCM est une plateforme de gestion du capital humain (HCM) complète que les gens aiment vraiment, conçue pour rationaliser les processus RH et améliorer l'engagement des employés. Cette solut

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
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Segment de marché
  • 67% Marché intermédiaire
  • 17% Entreprise
Criterion HCM Avantages et Inconvénients
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Avantages
Support client
6
Personnalisabilité
5
Utile
5
Facilité d'utilisation
4
Efficacité
4
Inconvénients
Personnalisation limitée
2
Bugs logiciels
2
Limitations administratives
1
Problèmes de tableau de bord
1
Absence de fonctionnalité
1
Criterion HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Criterion
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1984
Emplacement du siège social
N/A
Twitter
@realCriterion
1,130 abonnés Twitter
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109 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :$9.95 Base charge
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    eNETEmployer offre une gestion totale des employés grâce à une suite d'outils en ligne pour les ressources humaines, la paie, la planification des employés et la gestion du temps et des présences. Amé

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Entreprise
    • 33% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • eNETEmployer Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Paie
    1
    Facilité de paie
    1
    Gain de temps
    1
    Gain de temps
    1
    Suivi du temps
    1
    Inconvénients
    Vérification inadéquate
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • eNETEmployer fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1985
    Emplacement du siège social
    Winnipeg
    Twitter
    @CanadianPayroll
    145 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    9 employés sur LinkedIn®
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eNETEmployer offre une gestion totale des employés grâce à une suite d'outils en ligne pour les ressources humaines, la paie, la planification des employés et la gestion du temps et des présences. Amé

Utilisateurs
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Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Entreprise
  • 33% Petite entreprise
eNETEmployer Avantages et Inconvénients
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Avantages
Paie
1
Facilité de paie
1
Gain de temps
1
Gain de temps
1
Suivi du temps
1
Inconvénients
Vérification inadéquate
1
eNETEmployer fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1985
Emplacement du siège social
Winnipeg
Twitter
@CanadianPayroll
145 abonnés Twitter
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9 employés sur LinkedIn®
(5)4.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    ezPaycheck est un logiciel de paie facile à utiliser conçu pour les petites entreprises : simple, fiable et abordable.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 60% Petite entreprise
    • 40% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ezPaycheck Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Paie
    2
    Facilité de paie
    2
    Inconvénients
    Mauvais service client
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ezPaycheck fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Louisville, KY
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
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ezPaycheck est un logiciel de paie facile à utiliser conçu pour les petites entreprises : simple, fiable et abordable.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 60% Petite entreprise
  • 40% Marché intermédiaire
ezPaycheck Avantages et Inconvénients
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Avantages
Paie
2
Facilité de paie
2
Inconvénients
Mauvais service client
1
ezPaycheck fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Louisville, KY
Page LinkedIn®
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    L'application mobile factoHR permet à vos employés d'accéder à leurs informations depuis leurs appareils intelligents à tout moment et en tout lieu. Cela réduira le temps passé par les employés sur de

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 36% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • factoHR | Payroll and HR Mobile App Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    3
    Suivi de la présence
    2
    Gestion des paiements
    2
    Suivi facile
    2
    Gestion de la présence
    1
    Inconvénients
    Chargement lent
    2
    Performance de l'application
    1
    Problèmes de facturation
    1
    Problèmes de date
    1
    Problèmes d'intégration
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • factoHR | Payroll and HR Mobile App fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Navi Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @versionsys
    73 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    176 employés sur LinkedIn®
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L'application mobile factoHR permet à vos employés d'accéder à leurs informations depuis leurs appareils intelligents à tout moment et en tout lieu. Cela réduira le temps passé par les employés sur de

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 36% Petite entreprise
factoHR | Payroll and HR Mobile App Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3
Suivi de la présence
2
Gestion des paiements
2
Suivi facile
2
Gestion de la présence
1
Inconvénients
Chargement lent
2
Performance de l'application
1
Problèmes de facturation
1
Problèmes de date
1
Problèmes d'intégration
1
factoHR | Payroll and HR Mobile App fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Navi Mumbai, Maharashtra
Twitter
@versionsys
73 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
176 employés sur LinkedIn®
(5)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Le logiciel Paymate offre des solutions de paie et de ressources humaines, avec des modules rentables vendus séparément ou intégrés comprenant la paie, les ressources humaines, le temps et la présence

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 40% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paymate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    6.1
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    5.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1987
    Emplacement du siège social
    Richmond Hill, Ontario
    Twitter
    @_paymate_
    49 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    10 employés sur LinkedIn®
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Le logiciel Paymate offre des solutions de paie et de ressources humaines, avec des modules rentables vendus séparément ou intégrés comprenant la paie, les ressources humaines, le temps et la présence

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 40% Petite entreprise
Paymate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
6.1
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.8
Évolutivité
Moyenne : 8.6
5.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1987
Emplacement du siège social
Richmond Hill, Ontario
Twitter
@_paymate_
49 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
10 employés sur LinkedIn®
(5)4.7 sur 5
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Payroll Mate est un logiciel de paie complet, autonome et basé sur le bureau qui ne dépend d'aucune application ou système tiers pour fonctionner.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 100% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Payroll Mate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    5.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Emplacement du siège social
    N/A
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
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Payroll Mate est un logiciel de paie complet, autonome et basé sur le bureau qui ne dépend d'aucune application ou système tiers pour fonctionner.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 100% Petite entreprise
Payroll Mate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
5.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
N/A
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®
(5)4.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Une approche innovante de la paie et des ressources humaines – quelle que soit la taille de votre entreprise. Des fonctionnalités et des outils conçus spécifiquement pour votre entreprise. Traitez un

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 80% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PaySpace Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Accès facile
    1
    Efficacité
    1
    Flexibilité
    1
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    1
    Fonctionnalités limitées
    1
    Mauvais service client
    1
    Bugs logiciels
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PaySpace fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    9.6
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    PaySpace
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Blackheath, Gauteng
    Twitter
    @PaySpace
    1,112 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    203 employés sur LinkedIn®
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Une approche innovante de la paie et des ressources humaines – quelle que soit la taille de votre entreprise. Des fonctionnalités et des outils conçus spécifiquement pour votre entreprise. Traitez un

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 80% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
PaySpace Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
2
Facilité d'utilisation
2
Accès facile
1
Efficacité
1
Flexibilité
1
Inconvénients
Problèmes d'intégration
1
Fonctionnalités limitées
1
Mauvais service client
1
Bugs logiciels
1
PaySpace fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
9.6
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.6
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
PaySpace
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Blackheath, Gauteng
Twitter
@PaySpace
1,112 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
203 employés sur LinkedIn®
(7)4.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    QkrHR est un logiciel puissant de gestion des ressources humaines et de la paie conçu pour automatiser et simplifier toutes les fonctions RH essentielles. Il gère le suivi du temps et des présences, l

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 100% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • QkrHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Configuration facile
    5
    Suivi de la présence
    4
    Facilité d'utilisation
    4
    Accès facile
    4
    Interface utilisateur
    4
    Inconvénients
    Difficulté d'apprentissage
    2
    Personnalisation limitée
    2
    Courbe d'apprentissage
    1
    Problèmes de connexion
    1
    Problèmes de connexion
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • QkrHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Qkrbiz
    Année de fondation
    1991
    Emplacement du siège social
    New Delhi, IN
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
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QkrHR est un logiciel puissant de gestion des ressources humaines et de la paie conçu pour automatiser et simplifier toutes les fonctions RH essentielles. Il gère le suivi du temps et des présences, l

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
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Segment de marché
  • 100% Marché intermédiaire
QkrHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Configuration facile
5
Suivi de la présence
4
Facilité d'utilisation
4
Accès facile
4
Interface utilisateur
4
Inconvénients
Difficulté d'apprentissage
2
Personnalisation limitée
2
Courbe d'apprentissage
1
Problèmes de connexion
1
Problèmes de connexion
1
QkrHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Vendeur
Qkrbiz
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
New Delhi, IN
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
(53)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Workstream est la principale plateforme de RH, de paie et de recrutement pour la main-d'œuvre horaire. Sa technologie intelligente rationalise les tâches RH afin que les propriétaires de franchises et

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Alimentation et boissons
    • Restaurants
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Workstream est un système de recrutement et d'intégration qui permet aux utilisateurs de suivre les candidatures, d'organiser des entretiens et de gérer le processus de candidature.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la facilité d'organisation des entretiens et le support client réactif qui aide en cas de problèmes ou de questions.
    • Les utilisateurs ont rencontré des difficultés avec l'intégration des modules de paie et de recrutement, ont trouvé la configuration initiale des offres d'emploi chronophage, et ont signalé des problèmes système occasionnels.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Workstream Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    28
    Gain de temps
    20
    Support client
    19
    Utile
    18
    Accès facile
    14
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    4
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Signaler des problèmes
    4
    Problèmes de planification
    4
    Mettre à jour les problèmes
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workstream fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workstream
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @workstream_us
    643 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    251 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Workstream est la principale plateforme de RH, de paie et de recrutement pour la main-d'œuvre horaire. Sa technologie intelligente rationalise les tâches RH afin que les propriétaires de franchises et

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Alimentation et boissons
  • Restaurants
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Workstream est un système de recrutement et d'intégration qui permet aux utilisateurs de suivre les candidatures, d'organiser des entretiens et de gérer le processus de candidature.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la facilité d'organisation des entretiens et le support client réactif qui aide en cas de problèmes ou de questions.
  • Les utilisateurs ont rencontré des difficultés avec l'intégration des modules de paie et de recrutement, ont trouvé la configuration initiale des offres d'emploi chronophage, et ont signalé des problèmes système occasionnels.
Workstream Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
28
Gain de temps
20
Support client
19
Utile
18
Accès facile
14
Inconvénients
Problèmes d'intégration
4
Fonctionnalités manquantes
4
Signaler des problèmes
4
Problèmes de planification
4
Mettre à jour les problèmes
4
Workstream fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Workstream
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@workstream_us
643 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
251 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Worksy est un logiciel RH complet pour les organisations de taille moyenne à grande. Nos solutions disponibles incluent des outils de gestion essentiels tels que la paie, le temps et la présence des e

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 56% Petite entreprise
    • 44% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Worksy Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    8
    Suivi de la présence
    4
    Support client
    3
    Efficacité
    2
    Suivi facile
    2
    Inconvénients
    Configurer la difficulté
    3
    Chronophage
    3
    Problèmes techniques
    2
    Limitations administratives
    1
    Gestion des heures
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Worksy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Petaling Jaya , Selangor
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    49 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Worksy est un logiciel RH complet pour les organisations de taille moyenne à grande. Nos solutions disponibles incluent des outils de gestion essentiels tels que la paie, le temps et la présence des e

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 56% Petite entreprise
  • 44% Marché intermédiaire
Worksy Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
8
Suivi de la présence
4
Support client
3
Efficacité
2
Suivi facile
2
Inconvénients
Configurer la difficulté
3
Chronophage
3
Problèmes techniques
2
Limitations administratives
1
Gestion des heures
1
Worksy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Petaling Jaya , Selangor
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
49 employés sur LinkedIn®
(7)4.2 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La plateforme xcd people est une solution unique pour les RH et la paie. Notre fondateur est Chris Mitford-Slade, un directeur des ressources humaines expérimenté, qui souhaitait une solution basée su

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 86% Marché intermédiaire
    • 14% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • XCD HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    6
    Intuitif
    4
    Intégration facile
    3
    Intégration facile
    3
    Utile
    3
    Inconvénients
    Rapport complexe
    2
    Personnalisation limitée
    2
    Mauvais service client
    2
    Problèmes RH
    1
    Gestion des ressources humaines inefficace
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • XCD HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Xcdhr
    Année de fondation
    2010
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    139 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

La plateforme xcd people est une solution unique pour les RH et la paie. Notre fondateur est Chris Mitford-Slade, un directeur des ressources humaines expérimenté, qui souhaitait une solution basée su

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 86% Marché intermédiaire
  • 14% Entreprise
XCD HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
6
Intuitif
4
Intégration facile
3
Intégration facile
3
Utile
3
Inconvénients
Rapport complexe
2
Personnalisation limitée
2
Mauvais service client
2
Problèmes RH
1
Gestion des ressources humaines inefficace
1
XCD HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Xcdhr
Année de fondation
2010
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
139 employés sur LinkedIn®
(4)4.0 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Aatrix est une solution W-2/1099/ACA 1095 rapide, précise et abordable. Aatrix traite des millions de W-2/1099/ACA 1095 chaque année. 96 % des clients d'Aatrix disent qu'ils recommanderaient notre ser

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 75% Marché intermédiaire
    • 25% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Aatrix Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité de compréhension
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Inconvénients
    Suivi inexact
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Aatrix fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1986
    Emplacement du siège social
    Grand Forks, US
    Twitter
    @AATRIXSoftware
    223 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    57 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Aatrix est une solution W-2/1099/ACA 1095 rapide, précise et abordable. Aatrix traite des millions de W-2/1099/ACA 1095 chaque année. 96 % des clients d'Aatrix disent qu'ils recommanderaient notre ser

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 75% Marché intermédiaire
  • 25% Petite entreprise
Aatrix Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité de compréhension
1
Facilité d'utilisation
1
Inconvénients
Suivi inexact
1
Aatrix fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
1986
Emplacement du siège social
Grand Forks, US
Twitter
@AATRIXSoftware
223 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
57 employés sur LinkedIn®
(4)4.0 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Carbonate vous aide à suivre la présence et les congés dans votre entreprise, et vous permet de rester connecté à votre personnel grâce à son outil intégré de diffusion et de messagerie promotionnelle

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 50% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Carbonate HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    N/A
    Twitter
    @carbonateapp
    8 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Carbonate vous aide à suivre la présence et les congés dans votre entreprise, et vous permet de rester connecté à votre personnel grâce à son outil intégré de diffusion et de messagerie promotionnelle

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 50% Petite entreprise
Carbonate HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
N/A
Twitter
@carbonateapp
8 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
24 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Chronotek est un système de suivi du temps et de planification basé sur le cloud pour toute entreprise avec des employés à distance. Chronotek vous donne les moyens de contrôler les coûts de main-d'œu

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Chronotek Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Gain de temps
    1
    Suivi du temps
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Chronotek fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Charlotte, NC
    Twitter
    @Chronotek
    185 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Chronotek est un système de suivi du temps et de planification basé sur le cloud pour toute entreprise avec des employés à distance. Chronotek vous donne les moyens de contrôler les coûts de main-d'œu

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
Chronotek Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Gain de temps
1
Suivi du temps
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Chronotek fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Charlotte, NC
Twitter
@Chronotek
185 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
11 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :À partir de $250.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Deskera All In One est le seul logiciel d'entreprise dont vous avez besoin pour gérer votre entreprise. Obtenez la comptabilité intégrée, l'inventaire, le CRM, la paie et la gestion des employés dans

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Deskera All-in-One Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Basé sur le cloud
    1
    Service client
    1
    Support client
    1
    Personnalisabilité
    1
    Fonctionnalités de personnalisation
    1
    Inconvénients
    Problèmes d'appel
    1
    Mauvais service client
    1
    Mauvais soutien
    1
    Chronophage
    1
    Problèmes de mise à niveau
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Deskera All-in-One fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Deskera
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Minneapolis, Minnesota
    Twitter
    @deskera
    5,920 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    125 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Deskera All In One est le seul logiciel d'entreprise dont vous avez besoin pour gérer votre entreprise. Obtenez la comptabilité intégrée, l'inventaire, le CRM, la paie et la gestion des employés dans

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
Deskera All-in-One Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Basé sur le cloud
1
Service client
1
Support client
1
Personnalisabilité
1
Fonctionnalités de personnalisation
1
Inconvénients
Problèmes d'appel
1
Mauvais service client
1
Mauvais soutien
1
Chronophage
1
Problèmes de mise à niveau
1
Deskera All-in-One fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Deskera
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Minneapolis, Minnesota
Twitter
@deskera
5,920 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
125 employés sur LinkedIn®
(4)4.3 sur 5
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Plateforme de paie et de ressources humaines tout-en-un, basée sur le cloud, soutenue par un support spécialisé pour plus de 10 industries, des outils de connexion pour le leadership/équipe, et des ré

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Excelforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Excelforce
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    Chester, NY
    Twitter
    @ExcelforceHR
    2 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    20 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Plateforme de paie et de ressources humaines tout-en-un, basée sur le cloud, soutenue par un support spécialisé pour plus de 10 industries, des outils de connexion pour le leadership/équipe, et des ré

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
Excelforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Excelforce
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
Chester, NY
Twitter
@ExcelforceHR
2 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
20 employés sur LinkedIn®
(4)4.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Un guichet unique pour l'automatisation de tous les processus RH - Un outil essentiel qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations applicables. GoFo

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • GoForHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    1
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • GoForHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Bangalore, IN
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Un guichet unique pour l'automatisation de tous les processus RH - Un outil essentiel qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations applicables. GoFo

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
GoForHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
1
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
1
Fonctionnalités manquantes
1
GoForHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Bangalore, IN
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
8 employés sur LinkedIn®
(4)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Horilla HRMS: Empower Your Workforce with a Free and Flexible Open Source HR Solution Are you searching for a comprehensive, customizable, and free Human Resources Management System (HRMS) that emp

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 25% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Horilla HRMS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Intégration
    2
    Paie
    2
    Personnalisabilité
    1
    Facilité de compréhension
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Inconvénients
    Rapport complexe
    1
    Gestion des données
    1
    Rapport insuffisant
    1
    Absence d'application mobile
    1
    Mauvais service client
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Horilla HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Emplacement du siège social
    United Kingdom, London
    Twitter
    @horillahrms
    74 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Horilla HRMS: Empower Your Workforce with a Free and Flexible Open Source HR Solution Are you searching for a comprehensive, customizable, and free Human Resources Management System (HRMS) that emp

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 25% Petite entreprise
Horilla HRMS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Intégration
2
Paie
2
Personnalisabilité
1
Facilité de compréhension
1
Facilité d'utilisation
1
Inconvénients
Rapport complexe
1
Gestion des données
1
Rapport insuffisant
1
Absence d'application mobile
1
Mauvais service client
1
Horilla HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
United Kingdom, London
Twitter
@horillahrms
74 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®
(7)4.5 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    iTrent est une plateforme intégrée, hautement configurable et basée sur le cloud qui répond à tous vos besoins en matière de RH et de paie. iTrent est une plateforme bien éprouvée, construite et affi

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 43% Marché intermédiaire
    • 29% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • iTrent Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Automatisation
    1
    Facilité de navigation
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Intégration facile
    1
    Intégrations faciles
    1
    Inconvénients
    Navigation difficile
    1
    Cher
    1
    Frais élevés
    1
    Personnalisation limitée
    1
    Difficulté de navigation
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • iTrent fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    7.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    MHR
    Année de fondation
    1984
    Emplacement du siège social
    Nottingham, Nottinghamshire
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    915 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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iTrent est une plateforme intégrée, hautement configurable et basée sur le cloud qui répond à tous vos besoins en matière de RH et de paie. iTrent est une plateforme bien éprouvée, construite et affi

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 43% Marché intermédiaire
  • 29% Entreprise
iTrent Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Facilité de navigation
1
Facilité d'utilisation
1
Intégration facile
1
Intégrations faciles
1
Inconvénients
Navigation difficile
1
Cher
1
Frais élevés
1
Personnalisation limitée
1
Difficulté de navigation
1
iTrent fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
7.8
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
MHR
Année de fondation
1984
Emplacement du siège social
Nottingham, Nottinghamshire
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
915 employés sur LinkedIn®
(24)4.6 sur 5
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Prix de lancement :$350.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    KayaPush est le seul logiciel de ressources humaines et de paie entièrement intégré pour les entreprises de cannabis. Conçu spécifiquement pour l'industrie, KayaPush rationalise l'embauche, l'intégrat

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Détail
    Segment de marché
    • 88% Petite entreprise
    • 13% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • KayaPush est un système qui permet la planification, la gestion de la paie et le support RH.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité de visualiser et de gérer les horaires, et l'utilité de l'équipe de support.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'affichage de la planification, un manque d'intégration plus approfondie avec Quickbooks, et des difficultés avec les demandes de congés.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • KayaPush Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Accès facile
    1
    Gestion facile
    1
    Configuration facile
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • KayaPush fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Emplacement du siège social
    Vancouver, Canada
    Twitter
    @pushoperations
    311 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    145 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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KayaPush est le seul logiciel de ressources humaines et de paie entièrement intégré pour les entreprises de cannabis. Conçu spécifiquement pour l'industrie, KayaPush rationalise l'embauche, l'intégrat

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Détail
Segment de marché
  • 88% Petite entreprise
  • 13% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • KayaPush est un système qui permet la planification, la gestion de la paie et le support RH.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité de visualiser et de gérer les horaires, et l'utilité de l'équipe de support.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'affichage de la planification, un manque d'intégration plus approfondie avec Quickbooks, et des difficultés avec les demandes de congés.
KayaPush Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
1
Facilité d'utilisation
1
Accès facile
1
Gestion facile
1
Configuration facile
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
KayaPush fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Emplacement du siège social
Vancouver, Canada
Twitter
@pushoperations
311 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
145 employés sur LinkedIn®
(14)4.2 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    KPI.com fournit un logiciel de comptabilité en ligne, qui permet aux utilisateurs d'intégrer tous leurs processus financiers avec un logiciel ERP tout-en-un.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Comptabilité
    Segment de marché
    • 57% Petite entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • KPI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    KPI.Com
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    London, GB
    Twitter
    @kpidotcom
    1,641 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    84 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

KPI.com fournit un logiciel de comptabilité en ligne, qui permet aux utilisateurs d'intégrer tous leurs processus financiers avec un logiciel ERP tout-en-un.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Comptabilité
Segment de marché
  • 57% Petite entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
KPI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
KPI.Com
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
London, GB
Twitter
@kpidotcom
1,641 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
84 employés sur LinkedIn®
(4)4.6 sur 5
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    MAGNAR SYSTEMS est un fournisseur de logiciels HCM de premier plan, révolutionnant la gestion des ressources humaines pour les entreprises. Notre suite logicielle couvre l'ensemble du cycle de vie de

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Magnar Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Plateforme tout-en-un
    1
    Communication
    1
    Connectivité
    1
    Support client
    1
    Personnalisabilité
    1
    Inconvénients
    Retards
    1
    Amélioration nécessaire
    1
    Personnalisation limitée
    1
    Mauvais service client
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Magnar fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Nicosia, Cyprus
    Twitter
    @magnarHCM
    10 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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MAGNAR SYSTEMS est un fournisseur de logiciels HCM de premier plan, révolutionnant la gestion des ressources humaines pour les entreprises. Notre suite logicielle couvre l'ensemble du cycle de vie de

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
Magnar Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Plateforme tout-en-un
1
Communication
1
Connectivité
1
Support client
1
Personnalisabilité
1
Inconvénients
Retards
1
Amélioration nécessaire
1
Personnalisation limitée
1
Mauvais service client
1
Magnar fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Nicosia, Cyprus
Twitter
@magnarHCM
10 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7 employés sur LinkedIn®
(12)4.8 sur 5
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Prix de lancement :$3.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Omni est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un qui redéfinit la manière dont les entreprises abordent la gestion des employés. Leur mission est claire : donner aux entreprises mode

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 67% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Omni HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    6
    Utile
    6
    Facilité d'utilisation
    4
    Automatisation
    3
    Caractéristiques complètes
    3
    Inconvénients
    Limitations
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Omni HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Omni HR
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    Singapore
    Twitter
    @omni_hr
    17 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    54 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Omni est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un qui redéfinit la manière dont les entreprises abordent la gestion des employés. Leur mission est claire : donner aux entreprises mode

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 67% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
Omni HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
6
Utile
6
Facilité d'utilisation
4
Automatisation
3
Caractéristiques complètes
3
Inconvénients
Limitations
1
Fonctionnalités manquantes
1
Omni HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
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Vendeur
Omni HR
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Singapore
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    Nous sommes conçus pour toute petite entreprise établie en Inde. Découvrez une paie qui fonctionne automatiquement.

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    Industries
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    Segment de marché
    • 75% Marché intermédiaire
    • 25% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Opfin fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
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Nous sommes conçus pour toute petite entreprise établie en Inde. Découvrez une paie qui fonctionne automatiquement.

Utilisateurs
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Segment de marché
  • 75% Marché intermédiaire
  • 25% Petite entreprise
Opfin fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
6.7
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
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Emplacement du siège social
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    Propulsé par Newgen et s'étendant sur plus de 20 ans, Fast Facts est le principal fournisseur de logiciels de fiscalité directe en Inde. TDS, la gestion de la paie et des immobilisations sont notre sp

    Utilisateurs
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    Segment de marché
    • 100% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PayPac Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    2
    Simple
    2
    Interface utilisateur
    2
    Automatisation
    1
    Support client
    1
    Inconvénients
    Mauvais service client
    3
    Personnalisation limitée
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PayPac fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    7.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    Vendeur
    Fast Facts
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Propulsé par Newgen et s'étendant sur plus de 20 ans, Fast Facts est le principal fournisseur de logiciels de fiscalité directe en Inde. TDS, la gestion de la paie et des immobilisations sont notre sp

Utilisateurs
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Industries
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Segment de marché
  • 100% Marché intermédiaire
PayPac Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
2
Simple
2
Interface utilisateur
2
Automatisation
1
Support client
1
Inconvénients
Mauvais service client
3
Personnalisation limitée
1
PayPac fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
7.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
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Vendeur
Fast Facts
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(4)5.0 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Payroll
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    Payficiency se concentre exclusivement sur la paie et les taxes sur la paie. Nous faisons cela parce que nous fournissons une solution de paie de premier ordre et un service client exceptionnel à un p

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 75% Marché intermédiaire
    • 25% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Accès facile
    1
    Paie
    1
    Fiabilité
    1
    Suivi facile
    1
    Inconvénients
    Gestion des heures
    1
    Courbe d'apprentissage abrupte
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Emplacement du siège social
    Southington, Connecticut
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    1 employés sur LinkedIn®
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Payficiency se concentre exclusivement sur la paie et les taxes sur la paie. Nous faisons cela parce que nous fournissons une solution de paie de premier ordre et un service client exceptionnel à un p

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Segment de marché
  • 75% Marché intermédiaire
  • 25% Entreprise
Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Accès facile
1
Paie
1
Fiabilité
1
Suivi facile
1
Inconvénients
Gestion des heures
1
Courbe d'apprentissage abrupte
1
Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Southington, Connecticut
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@payficiency
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1 employés sur LinkedIn®
(4)4.1 sur 5
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  • Description du produit
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    Le gestionnaire de paie est un logiciel de paie complet, facile à utiliser, reconnu par HMRC pour 2018-19 conforme à RTI, utilisé par des milliers de PME, d'agents, de comptables et de contractants CI

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 50% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Payroll Manager Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Automatisation
    1
    Paie
    1
    Inconvénients
    Problèmes de facturation
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Payroll Manager fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Moneysoft
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    London, United Kingdom
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    2 employés sur LinkedIn®
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Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Le gestionnaire de paie est un logiciel de paie complet, facile à utiliser, reconnu par HMRC pour 2018-19 conforme à RTI, utilisé par des milliers de PME, d'agents, de comptables et de contractants CI

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 50% Petite entreprise
Payroll Manager Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Paie
1
Inconvénients
Problèmes de facturation
1
Payroll Manager fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Moneysoft
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
London, United Kingdom
Twitter
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