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Meilleur Logiciel de gestion des entretiens de sortie pour Petites Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Gestion des entretiens de départ sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des petites entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les petites entreprises Gestion des entretiens de départ afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie petites entreprises Gestion des entretiens de départ.

En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Logiciel de gestion des entretiens de sortie, pour être inclus dans la catégorie petites entreprises Logiciel de gestion des entretiens de sortie, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une petite entreprise.

G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.

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3 annonces dans la catégorie petites entreprises Gestion des entretiens de départ disponibles

(2,015)4.4 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion des entretiens de départ
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    SurveySparrow est une plateforme de gestion d'expérience omnicanal de bout en bout qui regroupe des outils d'expérience client et d'expérience employé tels que NPS, Offline, Chat, Classic, et enquêtes

    Utilisateurs
    • CEO
    • Founder
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 69% Petite entreprise
    • 24% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SurveySparrow Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    93
    Caractéristiques
    46
    Intuitif
    46
    Utile
    41
    Expérience utilisateur
    38
    Inconvénients
    Cher
    31
    Limitations
    26
    Fonctionnalités manquantes
    23
    Personnalisation limitée
    17
    Fonctionnalités limitées
    16
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SurveySparrow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    Facilité d’administration
    Moyenne : 8.5
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.3
    8.8
    Interopérabilité
    Moyenne : 7.8
    9.1
    Visualisation
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Palo Alto, California
    Twitter
    @surveysparrow
    908 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    424 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

SurveySparrow est une plateforme de gestion d'expérience omnicanal de bout en bout qui regroupe des outils d'expérience client et d'expérience employé tels que NPS, Offline, Chat, Classic, et enquêtes

Utilisateurs
  • CEO
  • Founder
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 69% Petite entreprise
  • 24% Marché intermédiaire
SurveySparrow Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
93
Caractéristiques
46
Intuitif
46
Utile
41
Expérience utilisateur
38
Inconvénients
Cher
31
Limitations
26
Fonctionnalités manquantes
23
Personnalisation limitée
17
Fonctionnalités limitées
16
SurveySparrow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
Facilité d’administration
Moyenne : 8.5
9.2
Performance
Moyenne : 8.3
8.8
Interopérabilité
Moyenne : 7.8
9.1
Visualisation
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Palo Alto, California
Twitter
@surveysparrow
908 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
424 employés sur LinkedIn®
(458)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion des entretiens de départ
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Utilisé par plus de 3 000 marques dans le monde, y compris 75 % du Fortune 500, Qualtrics EmployeeXM est la solution leader pour la gestion de l'expérience employé transformative et moderne. Qualtric

    Utilisateurs
    • Senior Data Analyst
    • Business Data Analyst
    Industries
    • Enseignement supérieur
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 48% Entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Qualtrics Employee Experience Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    6
    Gestion des données
    4
    Caractéristiques
    4
    Mise en œuvre facile
    3
    Utile
    3
    Inconvénients
    Utilisabilité difficile
    3
    Courbe d'apprentissage
    3
    Complexité d'utilisation
    2
    Pas intuitif
    2
    Complexité
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Qualtrics Employee Experience fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    Facilité d’administration
    Moyenne : 8.5
    9.1
    Performance
    Moyenne : 8.3
    8.8
    Interopérabilité
    Moyenne : 7.8
    9.1
    Visualisation
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Qualtrics
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Provo, UT
    Twitter
    @Qualtrics
    42,447 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5,674 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Utilisé par plus de 3 000 marques dans le monde, y compris 75 % du Fortune 500, Qualtrics EmployeeXM est la solution leader pour la gestion de l'expérience employé transformative et moderne. Qualtric

Utilisateurs
  • Senior Data Analyst
  • Business Data Analyst
Industries
  • Enseignement supérieur
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 48% Entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
Qualtrics Employee Experience Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
6
Gestion des données
4
Caractéristiques
4
Mise en œuvre facile
3
Utile
3
Inconvénients
Utilisabilité difficile
3
Courbe d'apprentissage
3
Complexité d'utilisation
2
Pas intuitif
2
Complexité
1
Qualtrics Employee Experience fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
Facilité d’administration
Moyenne : 8.5
9.1
Performance
Moyenne : 8.3
8.8
Interopérabilité
Moyenne : 7.8
9.1
Visualisation
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
Qualtrics
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Provo, UT
Twitter
@Qualtrics
42,447 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5,674 employés sur LinkedIn®

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
(158)4.7 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion des entretiens de départ
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Humanforce est la meilleure plateforme tout-en-un pour les travailleurs de première ligne et les travailleurs flexibles, offrant une suite de gestion du capital humain (HCM) véritablement centrée sur

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 43% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Humanforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Caractéristiques
    7
    Utile
    7
    Support client
    6
    Expérience utilisateur
    6
    Inconvénients
    Cher
    4
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Courbe d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Mauvais service client
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’administration
    Moyenne : 8.5
    8.5
    Performance
    Moyenne : 8.3
    8.3
    Interopérabilité
    Moyenne : 7.8
    9.0
    Visualisation
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Humanforce
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    45 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    309 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Humanforce est la meilleure plateforme tout-en-un pour les travailleurs de première ligne et les travailleurs flexibles, offrant une suite de gestion du capital humain (HCM) véritablement centrée sur

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 43% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Humanforce Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Caractéristiques
7
Utile
7
Support client
6
Expérience utilisateur
6
Inconvénients
Cher
4
Fonctionnalités manquantes
4
Courbe d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
Mauvais service client
3
Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’administration
Moyenne : 8.5
8.5
Performance
Moyenne : 8.3
8.3
Interopérabilité
Moyenne : 7.8
9.0
Visualisation
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
Humanforce
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
45 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
309 employés sur LinkedIn®