Comment les plateformes de développement sans code peuvent aider à réduire le turnover des employés en informatique

Avec les turbulences de l'été 2022, les organisations doivent être prêtes à faire face à un ensemble unique de défis qui continuent d'impacter le marché mondial. Bien que le choc initial du COVID-19 soit peut-être passé, les problèmes liés au virus demeurent. La chaîne d'approvisionnement mondiale a du mal à gérer les stocks et à répondre aux attentes des consommateurs en matière de délais de livraison et de service. L'inflation a atteint des niveaux records, et l'économie américaine montre des signes de ralentissement. Si ces défis ne suffisaient pas, les entreprises doivent également en considérer un autre : le turnover. D'une part, les entreprises ont commencé à licencier des employés. D'autre part, les répercussions de la « grande démission » existent toujours. De nombreux employés continuent de chercher de nouvelles opportunités et de nouveaux lieux de travail. Combiné, le turnover élevé pourrait bien être la nouvelle norme de l'été 2022. La solution au turnover des employés IT Comme tout autre département, les équipes IT continuent d'être impactées par des taux de turnover élevés. Peu importe ce qui se passe avec l'économie, la demande de data scientists et de développeurs hautement qualifiés ne disparaîtra pas de sitôt. Cela signifie que les entreprises peuvent avoir du mal à retenir des travailleurs technologiques très expérimentés même si leur organisation ne procède pas à des licenciements. Si l'embauche et la rétention de data scientists restent difficiles, les entreprises peuvent avoir besoin d'un soutien supplémentaire d'autres sources. L'une de ces directions potentielles pourrait être les plateformes de développement low-code et no-code. Qu'est-ce que les plateformes de développement Low-Code et No-Code ? Les outils de développement low-code et no-code permettent aux utilisateurs ayant peu ou pas de connaissances en programmation de créer, développer et modifier des logiciels. Les outils de développement low-code permettent aux entreprises de développer des logiciels même si les employés ont une expérience limitée en codage. Les outils de développement no-code offrent aux entreprises un moyen de développer des logiciels rapidement sans aucun codage. Ces plateformes fournissent des fonctionnalités telles que le glisser-déposer pour créer et concevoir rapidement des applications. Le développement no-code, en particulier, pourrait jouer un rôle clé, car ces outils ne nécessitent pas l'implication des développeurs. Si les équipes IT continuent de lutter pour attirer et retenir les développeurs, ces outils pourraient rapidement devenir des investissements critiques. Les outils de développement no-code permettent aux utilisateurs métier de faire des changements de manière autonome et aident les développeurs et data scientists qui restent dans l'équipe à gérer leur charge de travail chargée. Ces outils peuvent également déplacer la majeure partie du codage loin des développeurs, libérant ainsi leur temps pour travailler sur des projets plus critiques et des défis créatifs. Ce que les utilisateurs aiment des plateformes de développement no-code Deux grands thèmes ont émergé l'année dernière lorsque les évaluateurs sur G2 ont été interrogés sur ce qu'ils aimaient des plateformes de développement no-code. Les deux principales réponses étaient la facilité d'utilisation et l'automatisation, qui correspondent bien à ce dont les entreprises ont besoin en cette période difficile de turnover. Un outil facile à adopter et à utiliser sera crucial pour les entreprises. Lorsque des professionnels IT formés et des développeurs quittent l'organisation, les entreprises peuvent être contraintes de commencer à préparer les utilisateurs métier à extraire des données de manière autonome. Un outil facile à adopter bénéficiera aux employés nouveaux dans le monde des données et de l'analyse ainsi qu'aux développeurs en allégeant leur charge. Grâce à l'automatisation, les utilisateurs métier peuvent parfois ne même pas avoir à extraire des données par eux-mêmes. L'un des principaux avantages de l'automatisation no-code est que ces outils peuvent souvent localiser des données et les afficher dans un graphique ou un tableau sans intervention des employés. Cela permet non seulement de gagner du temps, mais peut éviter des erreurs potentielles commises par des utilisateurs métier nouveaux dans le domaine des données et de l'analyse. Regarder vers l'avenir Alors que l'inflation, la logistique de la chaîne d'approvisionnement et les événements mondiaux continuent d'impacter les marchés économiques, les entreprises devraient envisager d'investir dans des plateformes de développement no-code. Alors que les employés continuent de quitter les organisations en raison de la combinaison de la réduction des effectifs des entreprises et de la grande démission, les entreprises devraient avoir un plan en place pour maintenir le bon fonctionnement des affaires. L'adoption de plateformes de développement no-code permet aux entreprises de maintenir leurs départements IT en fonctionnement efficace, même avec potentiellement moins de capital humain.