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3 LeaveLogic Reseñas
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
AH
Amanda H.
Senior Associate, People Operations
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de LeaveLogic?
Como una empresa completamente remota con empleados en los EE. UU. y CAN, existen varias leyes federales y estatales que se aplican a las personas dependiendo de dónde vivan. LeaveLogic nos facilita a nosotros como empleador y a otros como empleados ver las opciones específicas disponibles para ellos según su lugar de residencia. Aunque diría que la mayoría de las personas usan LL para el permiso parental, es especialmente útil cuando las personas tienen permisos menos comunes que tomar y no están seguras de qué opciones están disponibles para ellas en estas situaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de LeaveLogic?
No se me ocurren desventajas desde mi perspectiva / basado en cómo uso LeaveLogic como administrador de recursos humanos. Podría ser útil integrar esto en plataformas de recursos humanos (no estoy seguro si es una opción, pero personalmente no lo usamos). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
UT
Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de LeaveLogic?
Me gusta que proporcione una visualización de todos los componentes para mi permiso e incluya las listas de tareas para cada etapa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de LeaveLogic?
Lo usé para generar un cronograma de permisos antes de tomar el permiso, pero desearía que estuviera más integrado con el departamento de recursos humanos de mi organización en cuanto a los pasos después de que haya comenzado un permiso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
PL
Usuario verificado en Logística y cadena de suministro
Empresa(> 1000 empleados)
No hay suficientes reseñas de LeaveLogic para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Deel
4.8
(8,958)
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
2
Rippling
4.8
(8,859)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
3
ADP Workforce Now
4.2
(3,722)
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
4
Paylocity
4.4
(2,821)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
5
Connecteam
4.6
(2,659)
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
6
BambooHR
4.4
(2,587)
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
7
UKG Ready
4.3
(1,976)
Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facilitar su día a día. Desde recursos humanos y nómina hasta talento y tiempo, somos el socio que está de su lado apoyando su éxito y brindándole las herramientas, el apoyo y el tiempo necesarios para centrarse en el crecimiento y marcar la diferencia.
8
HROne
4.8
(1,682)
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
9
Paychex
4.2
(1,594)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
10
UKG Pro
4.2
(1,588)
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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