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ExitLogics
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Alternativas de ExitLogics Mejor Valoradas

ExitLogics Reseñas y Detalles del Producto

Usuario verificado en Banca
CB
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Buenos conocimientos para referencia del conjunto de datos de salida"
¿Qué es lo que más te gusta de ExitLogics?

software de entrevistas de salida para capturar datos y percepciones Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitLogics?

Las mediciones del ROI no son fáciles de medir directamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de ExitLogics

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3 ExitLogics Reseñas

2.7 de 5
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3 ExitLogics Reseñas
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Evan P.
EP
Entrepreneur
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Ralentiza mi computadora."
¿Qué es lo que más te gusta de ExitLogics?

El equipo de atención al cliente de Exit Logics es realmente increíble, y hacen todo lo posible para garantizar que sus clientes no tengan problemas y que el programa se utilice de manera eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitLogics?

La interfaz y el rendimiento de ExitLogics es muy malo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Organización Cívica y Social
UO
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Nuevo y útil"
¿Qué es lo que más te gusta de ExitLogics?

Es útil tener un software que pueda ayudar en entrevistas de salida efectivas y eficientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitLogics?

El nuevo software puede requerir algunos usos para sentirse cómodo con él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de ExitLogics para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
4.4
(458)
Qualtrics Employee Experience proporciona herramientas de encuestas para empleados y características de retroalimentación 360 que te permiten medir el compromiso en tiempo real.
2
Logo de SurveySparrow
SurveySparrow
4.4
(2,015)
SurveySparrow está diseñado para permitir a los usuarios crear y compartir encuestas altamente atractivas, centradas en dispositivos móviles, que ofrecen una experiencia similar a un chat.
3
Logo de Humanforce
Humanforce
4.7
(158)
Casi todos los turnos tienen sus ausencias, llegadas tardías y solicitudes especiales, pero también hay que lidiar con los grandes cambios en la forma en que las personas trabajan, desde las nuevas expectativas de los empleados hasta las nuevas tecnologías, nuevas regulaciones y otros cambios importantes. Humanforce ofrece un enfoque completamente nuevo para gestionar tus equipos, donde puedes simplificar el proceso, ver todo de una vez y mantenerte a la vanguardia. Es por eso que miles de empresas de todos los tamaños, desde hoteles hasta hospitales, recursos hasta recreación, estadios hasta tiendas y más, utilizan Humanforce para estar listos para el próximo turno.
4
Logo de Pointerpro
Pointerpro
4.5
(157)
Pointerpro es el único software para crear evaluaciones en línea y proporcionar automáticamente a los encuestados informes personalizados. Convierte tu experiencia en una herramienta que ofrece asesoramiento individualizado a gran escala.
5
Logo de People Element
People Element
4.7
(34)
People Element es una solución de plataforma basada en la nube para la experiencia y el compromiso de los empleados, diseñada para organizaciones pequeñas y medianas. Está diseñada para ayudar a gerentes y líderes a lograr un cambio organizacional significativo al guiarlos en las formas más efectivas de mejorar el compromiso, la retención y la productividad. People Element funciona como una solución todo en uno para todo el ciclo de vida del empleado, permitiendo a los usuarios crear encuestas personalizadas o predefinidas a partir de plantillas para medir el bienestar de los empleados, la diversidad e inclusión, la efectividad de los gerentes, entre otros. La entrega de encuestas se puede realizar mediante SMS automatizados, correo electrónico o a través de llamadas salientes disponibles. Se proporcionan conocimientos sobre áreas de oportunidad en tiempo real a través de una variedad de herramientas intuitivas que incluyen mapas de calor, análisis de sentimientos, puntos de referencia, tendencias y más. Todos los usuarios también reciben acceso completo a una biblioteca de recomendaciones integrada y planificación de acciones automatizada para ayudarlos a saber cómo tomar las acciones correctas sobre sus datos. El soporte está disponible por teléfono, correo electrónico y en línea con documentación y tutoriales. Los clientes también tienen acceso a un gerente de experiencia dedicado sin costo adicional.
6
Logo de WorkStep
WorkStep
4.6
(24)
WorkStep es una plataforma de compromiso de empleados para la primera línea.
7
Logo de ExitPro
ExitPro
4.2
(13)
ExitPro incluye exactamente lo que necesitas para retener empleados. Con decenas de miles de horas de experiencia invertidas en realizar entrevistas de salida en docenas de países, ExitPro es el sistema de gestión de separaciones más efectivo y fácil de usar.
8
Logo de WebExit
WebExit
3.8
(11)
WebExit es un sistema de gestión de entrevistas que proporciona un método para identificar los problemas y molestias que están causando la rotación de empleados en su organización.
9
Logo de ExitRight
ExitRight
4.1
(5)
Mejorar la retención de empleados a través de entrevistas de salida exhaustivas, puntos de referencia de rotación y análisis.
10
Logo de Illuminout
Illuminout
4.5
(1)
Captura datos más precisos con múltiples puntos de contacto, enfocados en determinar los verdaderos impulsores de la partida. Utiliza un cuestionario estructurado a medida para informar una entrevista personal más no estructurada con los seleccionados que se van. Ajusta las respuestas y recibe apoyo con todos los aspectos del proceso. Los datos de salida se muestran dinámicamente en formatos útiles, generando resultados accionables en toda la organización, así como para departamentos específicos y gerentes de línea. Con seguimiento histórico y vistas rápidas a tu alcance, identifica problemas a medida que surgen para ayudar a construir una cultura que involucre a los empleados y les permita prosperar.
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