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Gestión de Programas

por Holly Landis
La gestión de programas describe la gestión de muchos proyectos agrupados para trabajar hacia un objetivo empresarial unificado. Aprende sobre la gestión de programas y sus beneficios.

¿Qué es la gestión de programas?

La gestión de programas es un proceso de gestión de múltiples proyectos individuales relacionados con objetivos organizacionales similares y rendimiento vinculados juntos bajo un mismo grupo.

El objetivo de organizar los proyectos de esta manera es ser más consistente y visible a través de equipos y departamentos dentro de una empresa. Aunque cada uno tiene sus propios objetivos y tareas asociadas, cada proyecto relacionado contribuye a los objetivos generales de la empresa. Con la gestión de programas, estos objetivos pueden medirse más fácilmente bajo el mismo paraguas.

Usando software de colaboración de proyectos, los gestores de programas pueden supervisar cada parte del proceso en un lugar central para planificar estrategias, delegar y seguir el trabajo en progreso.

Elementos básicos de la gestión de programas

Cómo se agrupan los proyectos bajo un programa depende de la industria y del tipo de proyectos en proceso. Pero a lo largo del proceso de gestión de programas, siempre se consideran cuatro elementos:

  • Gobernanza y propiedad. Saber quién supervisa el proceso de gestión de programas es esencial para el éxito. Esto debe determinarse desde el principio, con las responsabilidades del gestor de programas claramente definidas para medir el progreso. En esta etapa temprana, es probable que los interesados estén más involucrados en la creación del programa antes de ceder la autoridad a un gestor.
  • Gestión. Una buena supervisión es imprescindible. La gestión y la gobernanza o propiedad pueden ser realizadas por las mismas personas dentro del equipo o se puede asignar una jerarquía para distribuir la carga de trabajo.
  • Presupuesto y finanzas. Aunque cada equipo de proyecto debe tener un buen entendimiento de su propia situación financiera para su proyecto, conocer cómo la empresa está gastando en su conjunto a través de todos los proyectos es una parte crítica de la gestión de programas. Los presupuestos deben ser continuamente rastreados y evaluados para asegurar que nadie gaste de más.
  • Infraestructura. Agrupar proyectos similares bajo un programa alinea el trabajo para todos en el equipo. El liderazgo debe construir infraestructura alrededor de estos proyectos para compartir recursos y controlar mejor cada proyecto dentro del programa basado en por qué han sido organizados juntos.

Beneficios de la gestión de programas

Incluso con los gestores de proyectos más dedicados, manejar varios proyectos a la vez puede convertirse fácilmente en un desafío. Con la gestión de programas, las empresas pueden:

  • Organizar proyectos para trabajar hacia un objetivo unificado. Los gestores de programas tienen la tarea de ver la visión general, mientras que los gestores de proyectos se centran específicamente en la tarea individual en la que están trabajando con su equipo. Al poder conectar proyectos bajo un solo grupo, estos objetivos individuales pueden vincularse más fácilmente a los objetivos y resultados clave de la empresa.
  • Asignar recursos más eficazmente. Cuando los proyectos están conectados, se vuelve mucho más fácil ver cuáles carecen de los recursos necesarios. Si otro proyecto los tiene, compartir entre diferentes equipos de proyecto se vuelve mucho más sencillo sin interrumpir los flujos de trabajo y el progreso existentes.
  • Equilibrar riesgo y oportunidad. Cada proyecto trae sus propios riesgos y potencial, por lo que estos se magnifican cuando se implementan prácticas de gestión de programas, simplemente porque todas estas posibilidades se ven a la vez. Pero conocer todos los peligros al mismo tiempo beneficia a los gestores de proyectos. Su visión holística de todos los proyectos actuales significa que pueden ver dónde se deben mitigar los riesgos, mientras también detectan brechas y oportunidades que los equipos demasiado cercanos a un proyecto podrían pasar por alto.

Mejores prácticas para la gestión de programas

Como cualquier buen enfoque de gestión, es importante recordar que todos están trabajando hacia el mismo resultado. Para llevar a cabo un proceso de gestión de programas exitoso, es beneficioso:

  • Entender dónde encaja cada proyecto. El objetivo principal de la gestión de programas es facilitar el trabajo para todos. Los buenos gestores de programas deben tener un fuerte entendimiento de en qué está trabajando cada equipo de proyecto, por qué y cuáles son sus objetivos. Esto da forma al proceso de gestión de proyectos y significa que los gestores pueden encontrar superposiciones entre proyectos que se alinean con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Animar a los equipos a compartir sus pensamientos. Cada gestor de programas debe aspirar a desarrollar un entorno donde los miembros del equipo se sientan empoderados y animados a compartir sus pensamientos sobre sus proyectos individuales y los otros bajo el programa. El intercambio de conocimientos, las discusiones sobre preocupaciones o riesgos, y la lluvia de ideas fomentan una búsqueda más diversa de soluciones a los problemas.
  • Usar herramientas dedicadas de gestión de programas. Gestionar varios programas a la vez puede convertirse rápidamente en una pesadilla logística. Usar herramientas especializadas que den fácil acceso a la documentación de proyectos puede mantener todo en horario y hace que la comunicación entre los miembros del equipo sea más transparente.

Gestión de programas vs. gestión de proyectos

Algunos pueden confundir la gestión de programas con la gestión de proyectos, pero las dos difieren.

Gestión de Programas vs. Gestión de Proyectos

Mientras que los proyectos pueden contribuir a los objetivos estratégicos de una empresa gracias a sus resultados completados, la gestión de programas se dedica a apoyar el resultado agregado general de todos los proyectos.

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Holly Landis
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Holly Landis

Holly Landis is a freelance writer for G2. She also specializes in being a digital marketing consultant, focusing in on-page SEO, copy, and content writing. She works with SMEs and creative businesses that want to be more intentional with their digital strategies and grow organically on channels they own. As a Brit now living in the USA, you'll usually find her drinking copious amounts of tea in her cherished Anne Boleyn mug while watching endless reruns of Parks and Rec.

Software de Gestión de Programas

Esta lista muestra el software principal que menciona gestión de programas más en G2.

Smartsheet es una plataforma moderna de gestión de trabajo que ayuda a los equipos a gestionar proyectos, automatizar procesos y escalar flujos de trabajo, todo en una plataforma central.

Asana ayuda a los equipos a orquestar su trabajo, desde pequeños proyectos hasta iniciativas estratégicas. Con sede en San Francisco, CA, Asana tiene más de 139,000 clientes de pago y millones de organizaciones gratuitas en 200 países. Clientes globales como Amazon, Japan Airlines, Sky y Affirm confían en Asana para gestionar todo, desde objetivos de la empresa hasta transformación digital, lanzamientos de productos y campañas de marketing.

Microsoft Project & Portfolio Management (PPM) te ayuda a comenzar rápidamente y ejecutar proyectos con facilidad. Las plantillas integradas, las herramientas de programación familiares y el acceso a través de dispositivos aumentan la productividad para los gerentes de proyectos y los equipos.

monday.com es una empresa de software que le da a cualquiera el poder de construir y mejorar cómo funciona su organización.

Wrike es la plataforma de gestión de trabajo colaborativo más versátil y segura. Es fácil de usar, pero lo suficientemente potente y flexible como para satisfacer las necesidades empresariales únicas de empresas de todos los tamaños e industrias. Además, Wrike es una solución verdaderamente global con el mejor soporte en su clase en más de 15 idiomas en más de 130 países.

Jira es un rastreador de problemas y proyectos para equipos que desarrollan software excelente. Rastrea errores y tareas, vincula problemas a código relacionado, planificación ágil y monitorea la actividad.

ClickUp es una aplicación para reemplazarlas todas. Es el futuro del trabajo. Más que solo gestión de tareas: ClickUp ofrece documentos, recordatorios, objetivos, calendarios e incluso una bandeja de entrada. Totalmente personalizable, ClickUp funciona para todo tipo de equipo, por lo que todos los equipos pueden usar la misma aplicación para planificar, organizar y colaborar.

Clarizen One es un líder en la gestión colaborativa del trabajo, reuniendo la gestión de proyectos entre empresas, la automatización de flujos de trabajo configurables y la colaboración en tiempo real en una plataforma de nivel empresarial.

Con SharePoint puedes gestionar versiones, aplicar calendarios de retención, declarar registros y colocar retenciones legales, ya sea que estés manejando contenido tradicional o contenido web.

Trello es una herramienta de colaboración que organiza tus proyectos en tarjetas y tableros. De un vistazo, Trello te dice en qué se está trabajando, quién está trabajando en ello y en qué etapa del proceso se encuentra algo.

Con la confianza de millones, Basecamp es una herramienta de gestión de proyectos y colaboración basada en la web. Tareas, archivos, mensajes, horarios, hitos y más.

Google Workspace permite a equipos de todos los tamaños conectarse, crear y colaborar. Incluye herramientas de productividad y colaboración para todas las formas en que trabajamos: Gmail para correo electrónico empresarial personalizado, Drive para almacenamiento en la nube, Docs para procesamiento de texto, Meet para conferencias de video y voz, Chat para mensajería de equipo, Slides para creación de presentaciones, Calendarios compartidos, y muchos más.

Airtable es la plataforma de colaboración todo en uno diseñada para combinar la flexibilidad de una interfaz de hoja de cálculo con características como adjuntos de archivos, pilas de tarjetas kanban, historial de revisiones, calendarios e informes.

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