La plataforma de Reconocimiento Social de Workhuman ha demostrado tener muchos beneficios para los empleados, empleadores y los resultados empresariales que más importan. La investigación muestra que cuando el reconocimiento es acertado, es decir, cuando es significativo, oportuno y se da con valor, los empleados tienen menos probabilidades de sentirse agotados, de buscar un nuevo trabajo y es más probable que se sientan conectados con la cultura y comprometidos en el trabajo. La investigación también muestra que los empleadores ven un retorno de la inversión en la reducción de la rotación, el compromiso de los empleados y más. El Reconocimiento Social es beneficioso para todos.
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hay 3 etapas de reconocimiento
1ª solo palabras de elogio
2ª apreciación basada en puntos cuyos puntos se pueden canjear para obtener productos o vales que están listados en su sitio web
3ª es una recompensa en efectivo en términos de dinero acreditado directamente en la cuenta bancaria
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Acerca de Workhuman Social Recognition
Workhuman es el pionero en el reconocimiento de empleados, revolucionando la experiencia de los empleados para empresas a nivel mundial. Con un enfoque en conexiones humanas genuinas, la plataforma em
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