¿Qué acción puedo tomar si veo que no estoy completamente aprovechado?

Puede analizar las razones de su infrautilización a partir de los informes y paneles de ProHance y también establecer discusiones con su supervisor para aumentar su asignación de trabajo y responsabilidades. También puede aprovechar el tiempo disponible para actividades de formación y mejorar sus habilidades.