¿Qué tan protegida está nuestra inversión contra la rotación dentro de nuestros departamentos de RRHH o Compensación?

Esto sucede, y con muchos sistemas si ocurre cerca de su ciclo anual, es desastroso. Sin embargo, hemos tenido esto con clientes, más de una vez, y las inversiones que Dartican hizo en la simplificación de la administración permiten una transición fácil y rápida. La implementación rápida también es una adopción rápida por parte de los administradores. El mejor ejemplo es un cliente con un nuevo contratado universitario a quien se le asignó el rol de administración para nuestro CompAccelerator. Tenía el sistema configurado y funcionando en alrededor de 3 semanas y fue el único administrador durante todo el proceso. En el segundo año solo necesitó unos pocos días para estar en funcionamiento.