¿Cómo mejora Kazoo la gestión del rendimiento?

Kazoo combina objetivos y OKR con reuniones individuales continuas, registros, retroalimentación de empleados e incentivos para ayudar a los equipos a mantenerse alineados, productivos y motivados. Al reunir todas estas actividades en una sola plataforma, aumenta el compromiso general de los empleados y mejora el rendimiento empresarial.