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Will D.
WD
Growth Advisor at JobNimbus | Basketball Coach

¿Cuál es la mejor manera de involucrar a los grupos de empleados que no usan computadoras como parte de su trabajo diario (por ejemplo, trabajadores de almacén)?

Tenemos más de 200 empleados en almacenes, y enviamos invitaciones de Motivosity a sus direcciones de correo electrónico de la empresa, que rara vez ven. ¿Qué soluciones han funcionado en situaciones similares?
1 comentario
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MD
Account Executive
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La aplicación móvil es excelente en este aspecto. Lo que también hemos utilizado es establecer lo que llamamos una "estación de apreciación" dentro de las salas de descanso donde las personas pueden iniciar sesión. Además, tenemos el feed en vivo de Motivosity siendo transmitido en algunos televisores alrededor de nuestra instalación, así como carteles que dicen: "¿Has agradecido a alguien hoy?!". Muchas maneras de ayudar a impulsar el compromiso. El equipo de Éxito del Cliente de Motivosity nos ayudó a compartir algunas mejores prácticas que han funcionado increíblemente bien, llevándonos a un 98% de utilización en su mismo espacio.
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