¿Qué tan bien se adapta Trello a un equipo más grande?

Es una gran solución para equipos más pequeños, pero una vez que tienes 10 o más personas trabajando en este producto, creo que pierde su eficiencia. Realmente no hay una buena manera de rastrear y notificar tareas de manera efectiva a gran escala. Por un poco más de dinero, recomendaría Jira o Basecamp, ambos escalan muy bien y ofrecen otras soluciones adicionales que solucionan problemas que enfrentarás a medida que la empresa crece.

Puedes asignar miembros a tarjetas específicas, configurar un tablero para tu equipo para mostrar quién es responsable de las tareas y establecer plazos. Funcionó bien para nuestro departamento de 3 personas.

Trello es excelente para equipos de 3 a 10. O como consultor para revisar. Rastrear el progreso de un proyecto y las responsabilidades de cada miembro del equipo es excelente en Trello. Pero se vuelve muy desordenado cuando tienes más de 10 miembros en el equipo.

Es una gran herramienta. Puedes enviar documentos, establecer plazos y revisar el trabajo de los miembros. Se puede descargar como una aplicación. Luego puedes ver notificaciones en tu teléfono. Me la presentó una abogada, que la usa en su firma.

Trello se adapta muy bien al desarrollo de productos con un equipo de 5 personas. Cada usuario tiene un nombre de usuario y la capacidad de categorizar tareas como "tarjetas" que pueden organizar manualmente en columnas con títulos, visualmente similar a cómo se configura el Solitario, y desde allí crear elementos de acción de tareas y comentar en cada elemento de acción creado. ¡5 usuarios activamente comprometidos en Trello funciona genial!

Tenemos alrededor de 10 personas usándolo en mi empresa, y Trello parece estar funcionando bien para mi equipo hasta ahora. (Toco madera.)