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Comparar Kahuna y Skills Base 
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Mercado medio (51.9% de las reseñas)
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Kahuna
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Aprende más sobre KahunaSkills Base
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Explorar todos los planes de precios de 4Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Kahuna sobresale en su Biblioteca de Habilidades, logrando una puntuación perfecta de 10.0, mientras que Skills Base queda ligeramente atrás con 8.8. Los revisores mencionan que la extensa biblioteca de Kahuna permite un mejor seguimiento y gestión de habilidades, lo que la convierte en una opción preferida para las empresas.
- Los revisores mencionan que la función de Seguimiento de Empleados de Kahuna tiene una calificación de 10.0, lo que indica un rendimiento excepcional en el monitoreo del progreso y desarrollo de los empleados. En contraste, Skills Base, aunque efectivo, no alcanza este nivel de capacidad de seguimiento, lo que los usuarios dicen que puede afectar las iniciativas generales de desarrollo de empleados.
- Los usuarios de G2 destacan las capacidades superiores de Reportes de Kahuna, con una puntuación perfecta de 10.0, lo que permite obtener información completa sobre el rendimiento de los empleados y las brechas de habilidades. Los usuarios en G2 informan que Skills Base, con una puntuación de 8.8, carece de algunas de las funciones avanzadas de reportes que ofrece Kahuna, lo que lo hace menos efectivo para la toma de decisiones basada en datos.
- Los usuarios dicen que las capacidades de integración de Kahuna son de primera categoría, con una puntuación de 10.0, lo que permite una conectividad perfecta con otras plataformas. Los revisores mencionan que Skills Base, aunque funcional, tiene una puntuación de integración más baja, lo que puede limitar su usabilidad en un entorno de múltiples software.
- Los revisores mencionan que la Calidad de Soporte de Kahuna tiene una calificación de 9.8, con muchos usuarios elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. En comparación, Skills Base, con una puntuación de 9.6, también es bien valorado pero no alcanza el mismo nivel de satisfacción del usuario en los servicios de soporte.
- Los usuarios informan que la plataforma de Kahuna brilla en su función de Movilidad, con una puntuación perfecta de 10.0, lo que permite a los usuarios acceder al software fácilmente desde varios dispositivos. Skills Base, aunque amigable con dispositivos móviles, no logra el mismo nivel de satisfacción del usuario en esta área, lo que algunos usuarios dicen que puede obstaculizar la accesibilidad en movimiento.
Productos destacados
Patrocinado
Ten Thousand Coffees
(32)
Gestión de Carrera
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Kahuna vs Skills Base
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar y configurar. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración y hacer negocios con Kahuna en general.
- Los revisores consideraron que Kahuna satisface mejor las necesidades de su empresa que Skills Base.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Kahuna es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Kahuna sobre Skills Base.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Kahuna
Enterprise
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El plan de precios de Kahuna varía según el número de usuarios.
- Matriz de Habilidades
- Panel de Empleados
- Evaluación de Habilidades
Skills Base
Free
Gratis
25 User Por año
Software de gestión de habilidades gratuitas fundamentales que te ayuda a alejarte de las hojas de cálculo.
- 250 habilidades máximas
- 25 usuarios máximos
- 2 ubicaciones
Prueba Gratuita
Kahuna
No hay información de prueba disponibleSkills Base
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.5
26
8.9
21
Facilidad de uso
9.2
28
9.2
22
Facilidad de configuración
8.8
26
8.8
23
Facilidad de administración
9.0
24
8.8
22
Calidad del soporte
9.9
26
9.6
21
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
10.0
24
9.2
22
Dirección del producto (% positivo)
10.0
23
9.5
23
Características
Sistemas de Gestión de CapacitaciónOcultar 4 característicasMostrar 4 características
9.2
11
No hay suficientes datos
Formación y eLearning
10.0
7
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
9.7
10
No hay suficientes datos disponibles
8.8
10
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.3
10
No hay suficientes datos disponibles
10.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.6
9
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
10.0
9
No hay suficientes datos disponibles
10.0
9
No hay suficientes datos disponibles
9.8
8
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.6
9
No hay suficientes datos disponibles
10.0
9
No hay suficientes datos disponibles
5.8
6
No hay suficientes datos disponibles
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
10.0
7
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de habilidades
9.9
12
8.9
22
9.9
13
9.1
24
9.9
13
8.9
23
8.9
9
8.4
22
Administración
8.9
9
7.5
22
9.7
13
8.8
24
9.3
14
8.8
25
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Kahuna y Skills Base está categorizado como Gestión de habilidades
Categorías Únicas
Kahuna está categorizado como Sistemas de Gestión de Capacitación y Gestión de Carrera
Skills Base no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Kahuna
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Skills Base
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Petróleo y energía
43.2%
Hospital y atención médica
21.6%
Productos químicos
8.1%
Veterinario
5.4%
Utilidades
2.7%
Otro
18.9%
Tecnología de la Información y Servicios
37.0%
Software informático
14.8%
Gestión de la educación
7.4%
Fabricación
3.7%
Consultoría
3.7%
Otro
33.3%
Reseñas más útiles
Kahuna
Reseña favorable más útil
Paal .
Usuario verificado en Petróleo y energía
Kahuna es muy flexible y fácil de usar. El equipo en Kahuna es extremadamente solidario y orientado al servicio.
Reseña crítica más útil
Skills Base
Reseña favorable más útil
Nico d.
Usuario verificado en Automatización industrial
La flexibilidad en la estructura de habilidades, categorías, roles. Muchas características e informes con buen valor añadido. La autoevaluación y la evaluación del supervisor. La posibilidad de indicar niveles de interés. Buen y receptivo soporte al...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
Nothing to dislike. Maybe it could be more phone friendly
Paal .
Usuario verificado en Petróleo y energía
Kahuna es muy flexible y fácil de usar. El equipo en Kahuna es extremadamente solidario y orientado al servicio.
Nico d.
Usuario verificado en Automatización industrial
La flexibilidad en la estructura de habilidades, categorías, roles. Muchas características e informes con buen valor añadido. La autoevaluación y la evaluación del supervisor. La posibilidad de indicar niveles de interés. Buen y receptivo soporte al...
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Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza Kahuna?
1 comentario
Respuesta Oficial de Kahuna
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