Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Guideline es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Guideline en general.
Betterment ofrece una visión moderna del 401k. Otros proveedores parecen tener una experiencia de usuario que ha permanecido intacta desde los años 90, así como un servicio al cliente horrible (aparentemente) diseñado para dificultar los cambios. La...
Hemos tenido MUCHOS problemas usando Betterment. Es un lío cambiar de proveedores de 401K, así que ahora nos sentimos atrapados. En general, el panel de la plataforma como administrador de la empresa es mínimo y a menudo confuso. Betterment "se integra"...
Realmente me gusta el desglose de cada período de pago que indica qué dinero proviene de mi cheque de pago y qué dinero proviene del empleador. Además, la pestaña de estados de cuenta es muy útil. Imagino que tener Guideline hará que sea muy fácil cuando...
La nueva estructura de tarifas incluye agregar una tarifa porcentual a los activos de nuestros empleados por primera vez. El hecho de que no cobraran esta tarifa a los empleados, sino que solo cobraran tarifas simples al empleador, fue una de las razones...
Betterment ofrece una visión moderna del 401k. Otros proveedores parecen tener una experiencia de usuario que ha permanecido intacta desde los años 90, así como un servicio al cliente horrible (aparentemente) diseñado para dificultar los cambios. La...
Realmente me gusta el desglose de cada período de pago que indica qué dinero proviene de mi cheque de pago y qué dinero proviene del empleador. Además, la pestaña de estados de cuenta es muy útil. Imagino que tener Guideline hará que sea muy fácil cuando...
Hemos tenido MUCHOS problemas usando Betterment. Es un lío cambiar de proveedores de 401K, así que ahora nos sentimos atrapados. En general, el panel de la plataforma como administrador de la empresa es mínimo y a menudo confuso. Betterment "se integra"...
La nueva estructura de tarifas incluye agregar una tarifa porcentual a los activos de nuestros empleados por primera vez. El hecho de que no cobraran esta tarifa a los empleados, sino que solo cobraran tarifas simples al empleador, fue una de las razones...