Recursos de Software de Exploración de Tecnología

Planbox apoya una metodología única de Descubrimiento de Oportunidades y Problemas integrada en un enfoque de Design Thinking para ayudarle a encontrar y desarrollar ideas ganadoras y ofrecer una oportunidad excepcional a sus clientes para colaborar creativamente con su equipo de Marketing, compartir sus ideas y contribuir a su estrategia de producto y procesos de diseño. La combinación de flujos de trabajo visuales, enfoque de etapa-puerta e innovación ágil asegura que integre todos sus pasos y acciones de Descubrimiento de Problemas / Oportunidades y Design Thinking con herramientas completas de gestión, informes y análisis. Nuestra función de búsqueda de contenido potenciada por IA y búsqueda elástica ofrece un proceso sistemático para encontrar ideas valiosas y tendencias actuales clave del mercado, y para aprovechar sus campañas de marketing estratégico para encontrar los mejores perfiles de clientes e identificar nuevas oportunidades de ingresos.

Uno de los principales objetivos que enfrentan los CFOs es idear y ejecutar una estrategia financiera que logre un crecimiento a largo plazo. Planbox se centra en la innovación ágil sostenible y consistente que resulta en mejoras transformadoras a largo plazo para la organización, ya sea identificando eficiencias de costos a través de iniciativas de mejora continua, entrando en nuevos mercados, encontrando nuevos socios estratégicos o repensando sus procesos y ofertas comerciales actuales. Puede gestionar el ciclo completo de innovación y trabajar de manera ágil a lo largo de todo el proceso en lugar de invertir una cantidad considerable en iniciativas que pueden o no ser efectivas y alineadas con sus estrategias corporativas. Nuestra solución también proporciona potentes análisis y paneles que le permiten visualizar completamente su cartera de innovación y obtener una mejor comprensión de su ROI de innovación y pipeline para llevar nuevos productos y servicios al mercado.

Planbox es la clave para el compromiso de los empleados de su organización. A partir de estudios recientes de Deloitte, las observaciones concluyeron tasas de compromiso más bajas y tendencias en generaciones más nuevas como los millennials y la Generación Z. Para reducir las tasas de rotación de empleados y aumentar la motivación y las tasas de compromiso de los empleados en su fuerza laboral, favorecer la innovación ágil y acelerar la realización de resultados empresariales impactará materialmente sus indicadores clave de rendimiento de recursos humanos actuales. Planbox fomenta la diversidad y la inclusión dentro de la plataforma al proporcionar un foro para que sus empleados tengan voz en todos los niveles de la organización en un entorno controlado y estructurado. Planbox también tiene un sistema de gamificación incorporado para ayudar a aumentar las tasas de participación y, al hacerlo, los participantes pueden recibir reconocimiento y recompensas que también reconocen y validan su esfuerzo individual.